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付某某與遷安市馬某莊某南山鐵礦勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:付某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,農(nóng)民,住唐山市遷西縣。
委托訴訟代理人:劉立江,河北品思律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:楊靜,河北品思律師事務(wù)所律師。
被告:遷安市馬某莊某南山鐵礦,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼×××。
負(fù)責(zé)人:任建民,該鐵礦總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:趙志東,該公司法律顧問(wèn)。

原告付某某與被告遷安市馬某莊某南山鐵礦勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2018年2月5日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告付某某委托訴訟代理人劉立江,被告遷安市馬某莊某南山鐵礦委托訴訟代理人趙志東到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
付某某向本院提出訴訟請(qǐng)求:1.原被告雙方解除勞動(dòng)關(guān)系;2.被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金38000元;3.被告向原告支付停產(chǎn)放假后至解除勞動(dòng)關(guān)系之日止按每月1320元為標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi);4.被告返還原告就業(yè)證和養(yǎng)老保險(xiǎn)單據(jù)。事實(shí)和理由:原告為被告處職工,被告口頭通知原告放假至今,工作期間每天至少工作8小時(shí),無(wú)任何節(jié)假日,但被告從未支付加班工資。在2009年12月底之前,被告未按法律規(guī)定為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn),停產(chǎn)放假至今未繳納社會(huì)保險(xiǎn),停產(chǎn)放假期間未發(fā)放停產(chǎn)期間的生活費(fèi)。被告的行為侵犯了原告的合法權(quán)益,故依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條之規(guī)定,與被告解除勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)提出賠償要求,為此原告向遷安市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,仲裁委作出不予受理通知書(shū),因該通知認(rèn)定事實(shí)和適用法律均有錯(cuò)誤,故訴至法院。
遷安市馬某莊某南山鐵礦辯稱,1.原告自2014年7月21日從我處自行離崗,原告自動(dòng)放棄了自己的相應(yīng)權(quán)利,且曠工至今,已嚴(yán)重違反我公司的規(guī)章制度,屬于單方解除勞動(dòng)關(guān)系,因勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)單方解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不用支付任何費(fèi)用;2.依據(jù)勞動(dòng)仲裁法及民法總則198條之規(guī)定,原告的訴訟請(qǐng)求已經(jīng)超過(guò)1年的法定時(shí)效,應(yīng)予駁回;3.返還就業(yè)證及單據(jù)問(wèn)題,原告隨時(shí)可去我單位領(lǐng)取。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:對(duì)于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事實(shí),本院予以確認(rèn)。原告于2008年7月19日至2014年7月20日期間在被告處工作,雙方于2013年5月1日簽訂勞動(dòng)合同,約定:合同有效期限為三年,自2013年5月1日起至2016年4月30日止,月工資3470元。實(shí)際月工資為3271.99元。2014年7月21日,原告離開(kāi)被告處,至今未回到被告處工作。2017年1月15日,原告向遷安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng),2018年1月22日,遷安市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)向原告送達(dá)遷勞人仲案字(2018)60號(hào)不予受理通知書(shū),理由為申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效。原告以該通知認(rèn)定事實(shí)和適用法律均有錯(cuò)誤為由,于2018年2月5日向本院提起訴訟。
原告的就業(yè)證及養(yǎng)老保險(xiǎn)單據(jù)現(xiàn)存于被告處。

本院認(rèn)為,被告承認(rèn)原告的訴訟請(qǐng)求部分,不違反法律規(guī)定,本院予以支持。原被告對(duì)于原告自2008年7月19日起至2014年7月20日止在被告處工作均無(wú)異議,故本院認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。原告主張其于2014年7月21日離開(kāi)被告處系被告口頭通知放假,被告稱原告于2014年7月21日離開(kāi)被告處系原告自行離崗,其曠工行為嚴(yán)重違反被告的規(guī)章制度,但因雙方均未提供證據(jù)予以證實(shí),故本院均不予支持。雙方對(duì)原告離開(kāi)被告處的時(shí)間均無(wú)異議,且原告至今未回到被告處工作,被告亦未給原告安排工作,應(yīng)視為雙方于2014年7月21日解除勞動(dòng)關(guān)系。因原被告已于2014年7月21日解除勞動(dòng)關(guān)系,故原告要求被告支付停產(chǎn)放假后(即2014年7月21日)至解除勞動(dòng)關(guān)系之日(即2018年1月15日)止按每月1320元為標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)的主張,本院不予支持。原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主張,因已經(jīng)超過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間,故本院不予支持。
綜上所述,原告的原被告解除勞動(dòng)關(guān)系及被告返還原告就業(yè)證和養(yǎng)老保險(xiǎn)單據(jù)的訴訟請(qǐng)求,本院予以支持。原告的被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及生活費(fèi)的訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條規(guī)定,判決如下:

一、原告付某某與被告遷安市馬某莊某南山鐵礦自2014年7月21日解除勞動(dòng)關(guān)系;
二、被告遷安市馬某莊某南山鐵礦于本判決生效后十日內(nèi)返還原告付某某就業(yè)證和養(yǎng)老保險(xiǎn)單據(jù);
三、駁回原告付某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)5元,由原告付某某負(fù)擔(dān)2元,被告遷安市馬某莊某南山鐵礦負(fù)擔(dān)3元。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員 司東興

書(shū)記員: 楊維

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