原告：于某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)職業(yè)，戶籍地址哈爾濱市阿城區(qū)。
委托訴訟代理人：楊雅鳳，黑龍江航科律師事務(wù)所律師。
被告：黑龍江地豐滌綸股份有限公司，所在地哈爾濱市阿城區(qū)舍利街龍?zhí)?號(hào)。
法定代表人：王軍，職務(wù):總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：萬(wàn)儷，黑龍江北斗律師事務(wù)所律師。

原告于某某與被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱地豐滌綸）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年8月16日受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于2018年10月17日公開開庭進(jìn)行了審理，原告于某某的委托訴訟代理人楊雅鳳，被告地豐滌綸委托代理人萬(wàn)儷到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告于某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令被告支付2013年9月至2014年10月31日停工期間的生活費(fèi)10290元；2、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5400元；3、賠償因被告沒(méi)有給原告繳納保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致原告不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的損失17640元；4、判令被告為原告補(bǔ)繳自欠繳之日至今的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用；5、判令被告為原告辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；6、案件受理費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人于2011年11月1日與被申請(qǐng)人簽訂終止日期2014年10月3110日《勞動(dòng)合同》，要求被申請(qǐng)人支付放假期間生活費(fèi)，交齊醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》第五項(xiàng)第十四條規(guī)定貨幣的形式支付給乙方至今天拖欠工資，兩年的失業(yè)最低保障現(xiàn)在還沒(méi)有領(lǐng)到。
被告地豐滌綸辯稱：一、雙方已無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。雙方簽訂的勞動(dòng)合同于2014年10月31日終止，由于答辯人于2014年2月已全面停產(chǎn)，勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽，答辯人于2014年12月25日發(fā)布報(bào)紙公告，要求原告辦理合同終止后的相關(guān)手續(xù)，原告一直未與答辯人辦理，雙方現(xiàn)已不存在勞動(dòng)關(guān)系。二、原告的訴請(qǐng)已超過(guò)法定時(shí)效。雙方簽訂的勞動(dòng)合同于2014年10月31日終止，勞動(dòng)合同終止后原告未向被告主張權(quán)利，原告于2018年5月向阿城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，于2018年8月向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議之訴，根據(jù)法律規(guī)定及本案的事實(shí)情況，原告的訴訟請(qǐng)求已超過(guò)法定時(shí)效一年。綜上，原告的訴訟請(qǐng)求于法無(wú)據(jù)，并已超過(guò)法定訴訟時(shí)效，故應(yīng)駁回原告的訴請(qǐng)。
經(jīng)本院審理查明：于某某與地豐滌綸簽訂勞動(dòng)合同書，約定合同期限為自2011年11月1日至2014年10月31日止。《用人單位解除（終止）勞動(dòng)合同信息備案冊(cè)》顯示解除或終止合同日期為2013年7月1日。于某某于2018年5月15日向哈爾濱市阿城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求地豐滌綸支付停工期間的生活費(fèi)，補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。哈爾濱市阿城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)哈阿勞人仲字[2018]第308號(hào)仲裁裁決申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁時(shí)效期,駁回申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。于某某對(duì)該裁決不服，向本院提起民事訴訟。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”。雙方勞動(dòng)合同終止之間為2014年10月31日。《用人單位解除（終止）勞動(dòng)合同信息備案冊(cè)》顯示解除或終止合同日期為2013年7月1日。哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2016年6月13日出具書面說(shuō)明，證明地豐滌綸職工多人自2013年11月至2016年期間因勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題多次找到該局要求解決相關(guān)問(wèn)題。原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)間為2018年5月15日。在2016年6月13日至2018年5月15日之間，原告未提供充分證據(jù)證實(shí)有正當(dāng)?shù)闹俨脮r(shí)效中斷或中止事由，故原告關(guān)于生活費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求，已經(jīng)超過(guò)法定1年的仲裁時(shí)效，本院不予支持。
原告沒(méi)有證據(jù)證明因用人單位欠繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，給原告造成損失，且未在仲裁提出申請(qǐng)，故法院對(duì)此項(xiàng)請(qǐng)求不予處理。
已經(jīng)由用人單位辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理范疇，帶有社會(huì)管理的性質(zhì)，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門解決處理，不屬于人民法院的受案范圍。
哈爾濱市阿城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)哈阿勞人仲字[2018]第308號(hào)仲裁裁決書查明，《用人單位解除（終止）勞動(dòng)合同信息備案冊(cè)》顯示原告解除或終止合同日期為2013年7月1日。此時(shí)，檔案移交手續(xù)應(yīng)已辦理完畢，現(xiàn)原告請(qǐng)求辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不能予以支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十三條、第二十九條、第四十四條、第五十條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條、第六條，第二十七條、《最高人民法院
》第十三條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第六十五條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告于某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)5元（減半收取），由原告于某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審判員 王中偉

書記員： 荊莉