原告：于某某，男，****年**月**日出生，漢族，住石家莊市橋西區(qū)。
委托訴訟代理人：葉坪，
河北仙龍律師事務(wù)所律師。
被告：
河北匯源大酒店，住所地石家莊市中華南大街**號(hào)。
法定代表人：牛東升，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：赫達(dá)，該公司員工。
委托訴訟代理人：張文丹，
河北和融興律師事務(wù)所律師。
原告于某某與

河北匯源大酒店（以下簡(jiǎn)稱匯源酒店）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年5月7日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，由審判員韓麗娟獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告于某某及其委托訴訟代理人葉坪、被告匯源酒店的委托訴訟代理人赫達(dá)、張文丹到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院查明的事實(shí)
一、原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令被告補(bǔ)發(fā)原告1995年5月至2018年3月待崗期間生活費(fèi)共計(jì)189860元；2、判令被告賠償原告各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)損失共計(jì)115633.99元；3、本案訴訟費(fèi)用全部由被告承擔(dān)。
二、原告訴稱，原告于1987年12月入伍，在服現(xiàn)役，1990年12月復(fù)原退伍，1991年被分配到鐵路石家莊車輛廠工作，1993年正常工作調(diào)動(dòng)，從鐵路
石家莊車輛廠調(diào)到河北省總工會(huì)匯源大酒店保衛(wèi)部工作。1995年5月，被告在沒有任何理由也未與原告協(xié)商的情況下，無故安排原告待崗至今。原告在待崗期間，多次逐級(jí)找被告保安部、人事部及領(lǐng)導(dǎo)（時(shí)任總經(jīng)理的張延山）詢問被安排待崗的原因，并提出要求工作的請(qǐng)求，但均沒給出明確的答復(fù)。2011年5月，原告偶然得知被告從1996年12月起就沒有給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原告多次要求被告按照法律規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，但被告一直敷衍，不給明確答復(fù)，原告無奈只能自行繳納。原告曾于2017年12月25日到石家莊市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委于2018年3月14日出具石勞人裁字（2017）第849號(hào)裁決書，但原告不服該裁決，故起訴至法院。為證明其主張，原告向本院提交錄音1份、收據(jù)13張、
河北宏鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司證明1份、
石家莊銳億達(dá)商貿(mào)有限公司證明1份、石家莊市竹雨軒文化傳播有限責(zé)任公司證明1份、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)1份、申請(qǐng)證人劉某、董某出庭作證，證實(shí)2006年之前原告曾至被告協(xié)商上崗問題。
三、被告辯稱，原告的各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求均已超過法定訴訟時(shí)效，依法不應(yīng)支持。原告于1995年離職，之后不再上班，被告于1995年停發(fā)原告工資，原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)上在1995年已經(jīng)終止。原告在1995年就應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益是否受到侵害，根據(jù)1995年1月1日施行的《勞動(dòng)法》第82天規(guī)定，原告若對(duì)離職有爭(zhēng)議，其應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)申請(qǐng)仲裁，原告2017年12月份才提起仲裁，其申請(qǐng)超過仲裁時(shí)效。本案不存在任何時(shí)效中斷的情形，因此原告的訴訟請(qǐng)求的仲裁時(shí)效均已超過法定期間，原告的各項(xiàng)訴求沒有事實(shí)和法律依據(jù)。1996年12月，被告停繳了原告的社會(huì)保險(xiǎn)，自此之后，原、被告之間既無勞動(dòng)合同，也不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告與被告之間不存在任何關(guān)聯(lián)，因此退一萬步講，根據(jù)關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)的有關(guān)通知，該文件規(guī)定，自1996年12月開始，原、被告之間不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。為證明其主張，被告向本院提交于某某于2011年5月27日取走檔案時(shí)出具的條1張、魏東峰解除勞動(dòng)關(guān)系證明書1份、于某某于2011年5月27日取走養(yǎng)老手冊(cè)簽字復(fù)印件1份（被告稱在仲裁庭審中曾出示原件）。
四、原告向石家莊市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)：要求被告為原告安排工作，支付自1995年5月起至安排工作之日止的待崗生活費(fèi)189860元、補(bǔ)繳1996年12月至2011年6月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、支付未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)損失78391.06元、支付拖欠的待崗生活費(fèi)賠償金268251.06元。該仲裁委于2018年3月14日作出石勞人裁（2017）第849號(hào)仲裁裁決：駁回原告的仲裁請(qǐng)求。原告不服該仲裁裁決，訴至本院。原告放棄仲裁請(qǐng)求中補(bǔ)繳1996年12月至2011年6月補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、待崗生活費(fèi)賠償金及要求被告安排工作的仲裁請(qǐng)求。
裁決理由及結(jié)果

本院認(rèn)為，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的仲裁時(shí)效為一年，仲裁時(shí)效自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。本案中，原告自1995年5月之后未再至被告處工作，被告未給原告發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，被告為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)至1996年11月。原告稱其離開被告公司系被告無故要求原告待崗，被告稱原告系自動(dòng)離職，原告申請(qǐng)了證人劉某、董某出庭作證欲證實(shí)系被告要求原告待崗。2011年5月27日，原告將個(gè)人檔案自被告處取走，人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系具有密切的依附性，在此時(shí)，原告已知被告既不給原告安排工作也不發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，原告又將人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)走，本院認(rèn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)上已經(jīng)于此時(shí)解除，原告也應(yīng)知曉其權(quán)利是否受到侵害，故仲裁時(shí)效應(yīng)自2011年5月28日起算。期間，原告提交的證人證言僅能證實(shí)在2006年之前原告曾與被告協(xié)商過上崗問題，無法證實(shí)自2011年5月28日之后至原告向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請(qǐng)期間有引起仲裁時(shí)效中斷或中止的情形出現(xiàn)，故本案中原告的申請(qǐng)已過仲裁時(shí)效，對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告于某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)5元，由原告于某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。并于上訴期限屆滿之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)（收款單位：河北省石家莊市中級(jí)人民法院，賬號(hào)：62×××47，開戶銀行:河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 韓麗娟

書記員： 王磊