原告樂某。
委托代理人雷成組。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、變更訴訟請求，代為調(diào)解，代簽法律文書。
被告孝感安某特種水泥有限公司，住所地：安陸市漢丹西路1號。組織機(jī)構(gòu)代碼：75344666-4。
法定代表人周明山，該公司總經(jīng)理。
委托代理人包世恩。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、變更、放棄訴訟請求，代為和解，代簽法律文書。

原告樂某與被告孝感安某特種水泥有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2014年9月9日立案受理后，依法組成由審判員肖家蓉?fù)?dān)任審判長、審判員徐斌、人民陪審員張明仁參加的合議庭，于2014年10月14日公開開庭進(jìn)行了審理，原告樂某及其委托代理人雷成組、被告孝感安某特種水泥有限公司的委托代理人包世恩到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告樂某于2003年到孝感安某特種水泥有限公司工作，工作期間，被告為原告繳納了社會保險。2012年底，被告單位實行政策性關(guān)閉，原、被告雙方于2012年12月31日簽訂了《在職員工算斷明細(xì)》的協(xié)議，該協(xié)議規(guī)定：被告支付原告樂某安置補(bǔ)償費(fèi)2868元、住房公積金443元、現(xiàn)金股544元、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16800元，合計21685元；此合同簽訂后原告、被告再無任何勞動、經(jīng)濟(jì)關(guān)系。被告孝感安某特種水泥有限公司已經(jīng)依協(xié)議履行完畢，但未給原告辦理解除勞動關(guān)系證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。協(xié)議簽訂后，因工作需要，原告樂某繼續(xù)在被告處工作至2013年2月4日，原告樂某也未到勞動部門申報領(lǐng)取失業(yè)金。原告樂某于2014年6月6日向孝感市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求仲裁委員會裁決被告補(bǔ)交2013年1-2月的社會保險（含五險一金）、補(bǔ)償原告應(yīng)享受的失業(yè)保險金。孝感市勞動人事爭議仲裁委員會于2014年8月21日駁回了原告樂某的仲裁請求。原告樂某對該仲裁裁決不服，遂訴訟至本院。同時查明，2013年4月1日，原告樂某與湖北永祥糧食機(jī)械股份有限公司簽訂勞動合同，在該公司工程隊從事安裝工作，工資標(biāo)準(zhǔn)為底薪1000元／月＋提成，2013年7月19日離開該公司。2014年3月至現(xiàn)在，原告樂某又在湖北聯(lián)發(fā)水泥有限公司工作，月薪3500元左右。還查明，孝感市勞動和社會保障局每月發(fā)給失業(yè)人員的失業(yè)金為714元／月。
本案爭議的焦點是：1.原、被告解除勞動合同后原告又在被告處工作的行為如何認(rèn)定？被告是否應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險？2.原告未享受領(lǐng)取失業(yè)保險金待遇，被告是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任及如何承擔(dān)賠償責(zé)任？

本院認(rèn)為，原告樂某與被告孝感安某特種水泥有限公司于簽訂的《在職員工算斷明細(xì)》，明確約定原告、被告于2012年12月31日解除勞動關(guān)系，該協(xié)議未違反平等、自愿的原則，沒有違反國家強(qiáng)制性的規(guī)定，也無欺詐、脅迫或顯失公平的情形，該協(xié)議合法、有效；至于該協(xié)議簽訂后，樂某又工作至2013年2月4日的行為，屬于解除勞動關(guān)系后的延續(xù)行為，雙方形成事實上的勞動關(guān)系。根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，被告應(yīng)為原告繳納社會保險，故原告請求被告“繳納2013年1月至2月社會保險（五險一金）”的請求，本院應(yīng)予以支持，被告辯稱“解除勞動關(guān)系后的相關(guān)待遇不應(yīng)由答辯人承擔(dān)”的理由，本院不予采信。被告為原告樂某繳納失業(yè)保險金的期限為2008年至2012年，根據(jù)《中華人民共和國失業(yè)保險金條例》第三章第十七條“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月……”的規(guī)定，原告樂某可享受18個月的失業(yè)保險金。根據(jù)該條例第三章第十五條的規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有重新就業(yè)行為的，應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。原告樂某于2013年4月1日重新在湖北永祥糧食機(jī)械股份有限公司就業(yè)，于2013年7月19日離開該公司，2014年3月至現(xiàn)在，樂某又在湖北聯(lián)發(fā)水泥有限公司工作，故原告樂某享受領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間應(yīng)扣除樂某重新就業(yè)的期間，只享受領(lǐng)取8個月的失業(yè)保險金（即2013年3月、2013年8-12月、2014年1-2月）。原告樂某應(yīng)該依照法律規(guī)定享受領(lǐng)取失業(yè)保險金而沒有享受，原告、被告雙方都有一定的過錯：被告沒有在法定期限內(nèi)向原告樂某出具解除勞動關(guān)系的書面證明并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，給原告樂某造成的損失，被告應(yīng)承擔(dān)主要的賠償責(zé)任，結(jié)合本案實際，本院酌定其承擔(dān)70%的責(zé)任；原告樂某也沒有在法定期限60日內(nèi)主動向勞動部門書面申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，并提交個人身份證明、失業(yè)登記及求職證明等證明材料，原告樂某應(yīng)承擔(dān)次要責(zé)任（即30%）。經(jīng)合議庭評議，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條、第八十九條、《中華人民共和國失業(yè)保險金條例》第三章第十五條、第三章第十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告孝感安某特種水泥有限公司于本判決書生效后十日內(nèi)為原告樂某繳納2013年1月至2月的社會保險（含五險一金），向原告樂某出具解除勞動關(guān)系的證明并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
二、被告孝感安某特種水泥有限公司賠償原告樂某應(yīng)當(dāng)享受而未享受的失業(yè)保險金3998.4元（714元×8個月×70%）。
上列應(yīng)付款項于本判決書生效之日起5日內(nèi)付清，逾期不履行，則按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定辦理，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
三、駁回原告樂某的其他訴訟請求。
本案受理費(fèi)10元，由被告孝感安某特種水泥有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院，并預(yù)交上訴案件的受理費(fèi)10元。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)的，按自動撤回上訴處理。

審　判　長　　肖家蓉 審　判　員　　徐　斌 人民陪審員　　張明仁

書記員：胡建毅 附錄 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第八十九條用人單位違反本規(guī)定未向勞動者出具解除或終止勞動合同的書面證明，由勞動部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 《中華人民共和國失業(yè)保險金條例》 第三章第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇： （一）重新就業(yè)的…… 第三章第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月…… 《失業(yè)保險申領(lǐng)辦法》第七條 失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并提供下列證明材料：（一）本人身份證明；（二）所在單位出具的解除勞動合同的證明；（三）失業(yè)登記及求職證明；（四）省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時判決。