原告：臨沂市東方福某木業(yè)有限公司，住所地費縣探沂鎮(zhèn)碗窯村。法定代表人：孫凱，總經(jīng)理。委托訴訟代理人：韋濤，山東宇衡律師事務所律師。被告：楊某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，居民，住山東省費縣。委托訴訟代理人：楊建，山東信譽永恒律師事務所律師。

原告東方福某木業(yè)向本院提出訴訟請求：1.依法判決原告與被告之間不存在勞動關系；2.由被告負擔訴訟費用。事實與理由：原告與被告之間勞動爭議一案，費縣勞動人事爭議仲裁委員會作出費勞人仲字（2017）第140號仲裁裁決書。但原告認為該裁決錯誤，原、被告之間依法不存在勞動關系。理由如下：1、被告是在2016年7月27日受傷，因工傷認定需要而申請確認勞動關系的。事實是被告與曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司簽訂的勞動合同，并由曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司派遣到原告處工作的，且曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司已經(jīng)為被告參保了工傷保險。因此，原告與被告之間不存在勞動關系。2、在曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司已經(jīng)為被告辦理工傷待遇的情況下，被告無權因該傷再次要求原告為其支付工傷待遇。綜上，原告不服該裁決，原告訴至法院。被告楊某某辯稱，原告在起訴狀中的事實與理由部分，已經(jīng)承認被告是在原告處工作，原告承認被告在原告處工作這一事實，被告不需再舉證，但是被告與曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司無任何關系，被告是由原告招聘并在原告處工作，與原告存在勞動關系。費縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決原、被告存在勞動關系合同有效，應予支持。當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當事人進行了質(zhì)證，對當事人無異議的證據(jù)，本院予以確認并在卷佐證，經(jīng)審理本院認定事實如下：2016年3月份，被告楊某某到原告東方福某木業(yè)處從事接木工作。2016年7月27日11時20分許，被告在工作時，被電鋸鋸傷右手食指。事故發(fā)生后，被告楊某某被同事任崇東及生產(chǎn)廠長張建國送往臨沂戰(zhàn)友醫(yī)院住院治療，原告支付全部醫(yī)療費。后被告向費縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁確認原、被告之間存在勞動關系。2017年11月6日費縣勞動人事爭議仲裁委員會作出費勞人仲案字（2017）第140號仲裁裁決書。原告不服該裁決，在法定期間內(nèi)向本院提起訴訟。曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司在太和縣社會保險基金征繳管理中心為原告楊某某繳納企業(yè)社會保險。
原告臨沂市東方福某木業(yè)有限公司（以下簡稱“東方福某木業(yè)”）與被告楊某某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年11月24日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告東方福某木業(yè)的委托訴訟代理人韋濤、被告楊某某的委托訴訟代理人楊建到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查?！眳⒄談趧雍蜕鐣Ｕ喜俊蛾P于確立勞動關系有關事項的通知》第二條：“二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；……（五）其他勞動者的證言等……”的規(guī)定，本案中原告東方福某木業(yè)屬于合法用人單位，被告提供的費縣勞動人事爭議仲裁委員會庭審筆錄、證人馬某的證人證言、銀行流水、記工單等證據(jù)相互印證，形成完整的證據(jù)鏈，能夠證實被告楊某某確系在原告處工作，由原告發(fā)放工資并在工作中受傷的事實，原、被告雙方雖未簽訂書面勞動合同，但原告東方福某木業(yè)與被告楊某某之間具有勞動合同關系的基本特征，符合勞動關系的法定構(gòu)成要件。因此本院依法確認雙方之間存在勞動關系。原告主張與被告存在勞動關系的為曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司，被告是由該公司派遣到原告處的，但根據(jù)庭審查明的事實曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司為原告在太和縣社會保險基金征繳管理中心繳納企業(yè)社會保險，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十一條：“勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行?！钡囊?guī)定，該保險繳納的標準也不符合法律規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十條：“勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者?！钡诹鶙l：“勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施……。”的規(guī)定，本案中，原告及曹縣山海源人力資源發(fā)展有限公司均未如實告知被告勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容，被告也不知曉該勞務派遣公司的存在及與該勞務派遣公司之間的關系，且原告也未提供合法有效的勞務派遣協(xié)議、勞動合同書等證據(jù)證實勞務派遣關系的存在，故對于原告東方福某木業(yè)的此項主張本院不予采信。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第二條、第七條、第六十條、第六十一條、第六十六條，參照勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告臨沂市東方福某木業(yè)有限公司的訴訟請求。二、原告臨沂市東方福某木業(yè)有限公司與被告楊某某之間存在勞動關系。案件受理費10元，減半收取5元，由原告臨沂市東方福某木業(yè)有限公司負擔。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省臨沂市中級人民法院。

審判員　　張傳玲

書記員：趙迪