原告：中國(guó)郵政集團(tuán)公司武漢市分公司，住所地江漢區(qū)新火車站西側(cè)郵政大樓。
負(fù)責(zé)人：蔡明舉，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：胡劍飛，湖北山河律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)代理）。
委托訴訟代理人：陳渝，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，中國(guó)郵政集團(tuán)公司武漢市分公司職工，住武漢市武昌區(qū)，（特別授權(quán)代理）。
被告：付某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省武漢市人，無(wú)職業(yè)，住武漢市青山區(qū)。
被告：湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司，住所地武漢市武昌區(qū)東一路38號(hào)。
法定代表人：王傳建，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：陳旭，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省武漢市人，湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司職工，住武漢市武昌區(qū)，(特別授權(quán)代理)。

原告中國(guó)郵政集團(tuán)公司武漢市分公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)郵政武漢分公司）與被告付某某、湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱湖北勞務(wù)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年11月9日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告中國(guó)郵政武漢分公司的委托訴訟代理人胡劍飛、陳渝、被告付某某、被告湖北勞務(wù)公司的委托訴訟代理人陳旭到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告中國(guó)郵政武漢分公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：原告及被告湖北勞務(wù)公司均無(wú)須向被告付某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。事實(shí)及理由：被告付某某于2016年8月24日向青山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委提出仲裁申請(qǐng)，該仲裁委作出青勞人仲裁字[2016]142號(hào)仲裁裁決書。被告付某某在原告處工作期間從事過(guò)質(zhì)檢崗位，取得了投遞員初級(jí)資格證書，原告已安排其在內(nèi)勤各崗位上學(xué)習(xí)了一個(gè)月，對(duì)調(diào)整崗位不違反法律規(guī)定。且在其工作期間，原告已經(jīng)按照規(guī)定按時(shí)足額向其發(fā)放了勞動(dòng)報(bào)酬，不存在仲裁書中所謂“第二被申請(qǐng)人一直未發(fā)放2014年報(bào)刊大收訂的酬金”的事實(shí)，其于2016年6月29日以原告未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬及未提供勞動(dòng)條件為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系無(wú)事實(shí)依據(jù)，并且違反法律規(guī)定。原告既不存在未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和未提供勞動(dòng)條件，也不存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定的其他情形。因此，原告及被告湖北勞務(wù)公司均不應(yīng)向被告付某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本院經(jīng)審理認(rèn)定的事實(shí)如下：被告付某某于2004年2月到原告中國(guó)郵政武漢分公司處從事投遞員工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2007年被告付某某與邦友人力資源公司簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，工作崗位仍在中國(guó)郵政武漢分公司。2011年12月，原告中國(guó)郵政武漢分公司與被告湖北勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，雙方形成勞務(wù)派遣合作關(guān)系。2012年5月1日，被告付某某與湖北勞務(wù)公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，被告付某某被派遣至原告處繼續(xù)從事原工作，合同期限為2012年5月1日至2014年4月30日。合同到期后，雙方又簽訂了兩次書面勞動(dòng)合同，合同期限分別約定為2014年5月1日至2016年4月30日、2016年5月1日至2018年4月30日。2014年底，被告付某某與原告中國(guó)郵政武漢分公司因“報(bào)刊大收訂”業(yè)務(wù)提成的金額發(fā)生分歧，原告已支付被告付某某“報(bào)刊大收訂”業(yè)務(wù)提成款773.45元，但付某某認(rèn)為原告未足額支付“報(bào)刊大收訂”業(yè)務(wù)提成款，雙方多次協(xié)商未果。2016年6月29日，被告付某某以原告中國(guó)郵政武漢分公司未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬及未提供勞動(dòng)條件為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，被告湖北勞務(wù)公司于2016年7月1日向被告付某某下達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。被告付某某于2016年8月24日向青山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，該委于2016年10月25日作出了青勞人仲裁字[2016]142號(hào)仲裁裁決書，裁定：1、原告中國(guó)郵政武漢分公司向被告付某某支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48170.64元；2、被告湖北勞務(wù)公司對(duì)第一項(xiàng)裁決承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；3、駁回被告付某某的其他仲裁請(qǐng)求。原告因?qū)υ撐鞒龅那鄤谌酥俨米諿2016]142號(hào)仲裁裁決書不服，訴至本院，請(qǐng)求判如所請(qǐng)。
另查明，被告付某某離職前十二個(gè)月平均工資為3,954.24元，被告湖北勞務(wù)公司與被告付某某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，依法為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。該法第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在本案中，原告中國(guó)郵政武漢分公司對(duì)被告付某某采取的是基本工資加業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)工資的分配方式?！皥?bào)刊大收訂”的業(yè)務(wù)提成是原告單位每年的四季度在本單位職工在完成一定業(yè)務(wù)量的基礎(chǔ)上，對(duì)其超額部分的獎(jiǎng)勵(lì)，屬勞動(dòng)者享有基本工資以外所應(yīng)得的提成，付某某每月基本工資均在3,000元以上，已超過(guò)本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這種情況下的提成所得，不應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范圍。因原告中國(guó)郵政武漢分公司不存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條規(guī)定的用人單位未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，故關(guān)于原告主張的無(wú)須向被告付某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴請(qǐng)，本院予以支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條規(guī)定，判決如下：

一、原告中國(guó)郵政集團(tuán)公司武漢市分公司無(wú)須向被告付某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48170.64元；
二、被告湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司無(wú)須向被告付某某承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的連帶賠償責(zé)任。
本案減半收取案件受理費(fèi)5元，由原告中國(guó)郵政集團(tuán)公司武漢市分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)預(yù)交案件受理費(fèi)10元，款匯武漢市中級(jí)人民法院。戶名：湖北省武漢市中級(jí)人民法院；賬號(hào)：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行；行號(hào)：832886；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　胡　勝

書記員：吳崢崢