原告中國(guó)石油天然氣股份有限公司河北銷售分公司，住所地石家莊市新華區(qū)和平西路499號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130000723374102K。
法定代表人杜麗學(xué)，系該公司總經(jīng)理。
委托代理人宮浩波，河北大卓律師事務(wù)所律師。
被告邱某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住河北省石家莊市新華區(qū)。

原告中國(guó)石油天然氣股份有限公司河北銷售分公司（以下簡(jiǎn)稱中石油河北分公司）與被告邱某某勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議一案，本院于2017年9月5日立案后，依法由審判員張改芹適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。本案當(dāng)事人原告中石油河北分公司的委托代理人宮浩波、被告邱某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告中石油河北分公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.判決原告不需支付被告違法解除勞動(dòng)合同的賠償金41726.4元；2.本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2016年9月14日，被告在沒(méi)有按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)情況下，沒(méi)有到崗工作，曠工已經(jīng)超過(guò)了15天，嚴(yán)重違反了雙方的合同約定和原告的相關(guān)規(guī)章制度。后原告解除了與被告的勞動(dòng)合同，并履行了法定程序，故根本不存在原告違法解除勞動(dòng)合同的情形，河北省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)認(rèn)為原告違法解除勞動(dòng)合同顯屬不當(dāng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，訴至法院，望判如所請(qǐng)。
被告邱某某辯稱，駁回被答辯人所有訴訟請(qǐng)求，維持勞動(dòng)仲裁裁決，支付答辯人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金41726.4元。理由如下：1、答辯人于2008年11月到中石油河北分公司所屬中國(guó)石油天然氣股份有限公司河北石家莊銷售分公司（石家莊分公司）處工作。2015年10月，中國(guó)石油天然氣股份有限公司河北石家莊銷售分公司將答辯人調(diào)到石家莊中油石油銷售有限公司（控股）公司處工作，未簽訂勞動(dòng)合同，保險(xiǎn)依舊是中石油河北分公司繳納，答辯人在石家莊中油石油工作期間由于遲到一小時(shí)與站長(zhǎng)發(fā)生口角，站長(zhǎng)恐嚇辱罵答辯人并讓答辯人去公司報(bào)到重新分配加油站，答辯人電話聯(lián)系石家莊中油石油銷售有限公司領(lǐng)導(dǎo)告知情況并且要求安排工作，石家莊中油石油銷售有限公司未下達(dá)調(diào)令并要求答辯人待崗等待通知，直到2016年9月30日在答辯人不知情的情況下石家莊中油石油銷售有限公司下達(dá)了由于曠工給予開除的通知，未辦理任何與答辯人解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)（文件公告公示證明解除勞動(dòng)關(guān)系的通知未送達(dá)答辯人，直接公示，公示未注明公司名稱，程序違法），《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定用人單位必須書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，石家莊中油石油沒(méi)有書面通知是單方違法解除勞動(dòng)合同（石家莊中油石油無(wú)權(quán)解除與答辯人的勞動(dòng)合同，解除應(yīng)由中石油河北分公司依法作出），由此產(chǎn)生爭(zhēng)議。2016年11月，答辯人要辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接事宜，被告知必須要先去石家莊中油石油銷售有限公司在解除勞動(dòng)合同證明簽字，然后證明書再去中石油河北分公司辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接，答辯人為了辦理保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)接被逼無(wú)奈下在解除勞動(dòng)證明書簽字，并且石家莊中油石油銷售有限公司人力讓把證明書的日期寫為2016.9.30，并告知日期不這樣寫，中石油河北分公司不給辦理保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)接手續(xù)；2、答辯人申請(qǐng)仲裁，仲裁書生效期自2017年8月17日（河北省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)送達(dá)回證十五日到xxxx年xx月xx日出生效，答辯人于2017年9月13日到新華區(qū)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。綜上所述，被答辯人解除勞動(dòng)關(guān)系不合法，被答辯人存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)應(yīng)當(dāng)賠償答辯人，被答辯人訴訟請(qǐng)求沒(méi)有任何證據(jù)支持，起訴顯是濫用訴權(quán)，人民法院應(yīng)依法駁回。
經(jīng)審理查明：被告邱某某于2008年11月17日入職原告中石油河北分公司處，崗位為加油員，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，2013年11月18日，雙方最后一次簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同期限為2013年11月至2017年12月，該合同約定，被告邱某某同意在原告中石油河北分公司所屬石家莊分公司工作，實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。2016年2月，被告邱某某受原告中石油河北分公司指派到石家莊中油石油銷售有限公司工作，并由石家莊中油石油銷售有限公司為其發(fā)放報(bào)酬。2016年9月14日，被告邱某某因遲到近一小時(shí)與其所在加油站站長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)被要求回家待崗，后石家莊中油石油銷售有限公司以“嚴(yán)重違反合同和公司規(guī)章制度”為由解除了與被告邱某某的勞動(dòng)合同，并在報(bào)紙上刊登了解除勞動(dòng)合同公告。后被告邱某某要求轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)，在石家莊中油石油銷售有限公司的要求下，雙方又簽訂了書面的解除協(xié)議，并辦理了檔案交接手續(xù)。
另查明，勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月被告邱某某月平均工資2602.26元。
以上事實(shí)有原告中石油河北分公司提供的工資明細(xì)表、檔案交接明細(xì)表、公告、省人力資源社會(huì)保障廳行政許可書、送達(dá)回證、被告邱某某提供的勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接表以及各方當(dāng)事人的陳述在卷證實(shí)，雖原告中石油河北分公司對(duì)被告邱某某提供的證據(jù)認(rèn)為是復(fù)印件不予認(rèn)可，但原告中石油河北分公司認(rèn)可雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，故對(duì)被告邱某某提供的該證據(jù)，本院予以采納。

本院認(rèn)為:原告中石油河北分公司與被告邱某某簽訂了勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)由原告中石油河北分公司作為主體提出，原告中石油河北分公司的下屬單位石家莊中油石油銷售有限公司作為解除主體不適格，且作出解除決定后未經(jīng)直接送達(dá)被告邱某某便登報(bào)公告，程序違法，故原告中石油河北分公司解除與被告邱某某勞動(dòng)合同的行為違法，應(yīng)支付被告邱某某賠償金，被告邱某某自2008年11月17日在原告中石油河北分公司處工作至2016年9月30日解除勞動(dòng)合同，計(jì)算8個(gè)月，被告邱某某主張賠償金22766.74元，未超過(guò)法律規(guī)定，本院予以支持；關(guān)于被告邱某某主張的加班費(fèi)72853元，因經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，被告邱某某的崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，被告邱某某未提供證據(jù)證明加班情況，故對(duì)被告邱某某的該主張，本院不予支持；關(guān)于被告邱某某主張的2016年9月份績(jī)效1000元，因被告邱某某自認(rèn)2016年9月份存在遲到情況，故對(duì)被告邱某某的該主張，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第五十條、第八十七條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告中國(guó)石油天然氣股份有限公司河北銷售分公司于判決生效之日起十日內(nèi)給付被告邱某某違法解除勞動(dòng)合同的賠償金22766.74元；
二、駁回原告中國(guó)石油天然氣股份有限公司河北銷售分公司的訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告中國(guó)石油天然氣股份有限公司河北銷售分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。

審判員 張改芹

書記員： 梅麗芳