中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司恩施中心支公司
王軍（湖北施南律師事務(wù)所）
劉某
向明和

原告中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司恩施中心支公司，住所地:恩施市施州大道517號。
負(fù)責(zé)人范靜，該公司總經(jīng)理。
委托代理人（特別授權(quán)）王軍，湖北施南律師事務(wù)所律師。
被告劉某，居民。
委托代理人（一般代理）向明和。
原告中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司恩施中心支公司訴被告劉某勞動爭議一案，本院于2014年7月15日立案受理后，依法由審判員黃澤勇適用簡易程序于2014年8月20日公開開庭進(jìn)行了審理。原告的委托代理人王軍，被告劉某及其委托代理人向明和到庭參加了訴訟。經(jīng)原、被告申請，本案延長庭外調(diào)解期限兩個月，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告自2006年至2013年期間與原告屬勞動關(guān)系，有雙方簽訂的勞動合同，雙方無異議，本院予以確認(rèn)，被告自1999年至2005年在原告公司工作是否屬于勞動關(guān)系，有原告提交的在該公司工作的證人證言證實，應(yīng)認(rèn)定雙方系事實勞動關(guān)系，原告認(rèn)為該期間與被告屬保險代理人關(guān)系無證據(jù)證實，本院不予采信。現(xiàn)原告與被告終止勞動關(guān)系，原告同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院予以支持，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以原告提交的2013年1-12月的基本工資發(fā)放表、非銷售績效發(fā)放表、員工渠道績效發(fā)放表、員工業(yè)務(wù)績效發(fā)放表，即年收入53758.25元為依據(jù)，原告認(rèn)為只按基本工資和非銷售績效兩項計算工資標(biāo)準(zhǔn)的意見，因被告的員工渠道績效和員工業(yè)務(wù)績效符合勞動法規(guī)定的工資組成部分，故本院不予采信。被告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)計算為62717.96元（53758.25元／年÷12月×14），應(yīng)由原告及時予以支付。被告要求原告補(bǔ)繳養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險金不屬本院審理范圍，本院不予審查；被告要求原告支付未簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資，因被告未提交原告拒絕簽訂無固定期限勞動合同的相關(guān)證據(jù)，故本院不予支持；被告要求原告支付未提前30日通知解除勞動合同的額外一個月工資及保密義務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼埱螅蚝贤⒎翘崆敖獬p方也未約定保密義務(wù)的補(bǔ)償，故本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和勞動合同法》第七條、第十四條、第四十六條、第四十七條、《最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》》第一條及《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
原告中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司恩施中心支公司于本判決生效之日起三日內(nèi)一次性支付被告劉某終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金62717.96元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
當(dāng)事人申請執(zhí)行的期限為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。
案件受理費10元，減半交納5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時按照不服本判決部分的上訴請求數(shù)額交納案件受理費，款郵匯恩施自治州中級人民法院立案庭，上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費用的，按自動撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，被告自2006年至2013年期間與原告屬勞動關(guān)系，有雙方簽訂的勞動合同，雙方無異議，本院予以確認(rèn)，被告自1999年至2005年在原告公司工作是否屬于勞動關(guān)系，有原告提交的在該公司工作的證人證言證實，應(yīng)認(rèn)定雙方系事實勞動關(guān)系，原告認(rèn)為該期間與被告屬保險代理人關(guān)系無證據(jù)證實，本院不予采信?，F(xiàn)原告與被告終止勞動關(guān)系，原告同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院予以支持，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以原告提交的2013年1-12月的基本工資發(fā)放表、非銷售績效發(fā)放表、員工渠道績效發(fā)放表、員工業(yè)務(wù)績效發(fā)放表，即年收入53758.25元為依據(jù)，原告認(rèn)為只按基本工資和非銷售績效兩項計算工資標(biāo)準(zhǔn)的意見，因被告的員工渠道績效和員工業(yè)務(wù)績效符合勞動法規(guī)定的工資組成部分，故本院不予采信。被告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)計算為62717.96元（53758.25元／年÷12月×14），應(yīng)由原告及時予以支付。被告要求原告補(bǔ)繳養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險金不屬本院審理范圍，本院不予審查；被告要求原告支付未簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資，因被告未提交原告拒絕簽訂無固定期限勞動合同的相關(guān)證據(jù)，故本院不予支持；被告要求原告支付未提前30日通知解除勞動合同的額外一個月工資及保密義務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼埱?，因合同并非提前解除，雙方也未約定保密義務(wù)的補(bǔ)償，故本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和勞動合同法》第七條、第十四條、第四十六條、第四十七條、《最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》》第一條及《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

原告中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司恩施中心支公司于本判決生效之日起三日內(nèi)一次性支付被告劉某終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金62717.96元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
當(dāng)事人申請執(zhí)行的期限為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。
案件受理費10元，減半交納5元，由原告負(fù)擔(dān)。

審判長：黃澤勇

書記員：常唯一