原告中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司大某某支公司［（2013）鄂大悟民初字第00702號案原告，（2013）鄂大悟民初字第00725號案被告，以下簡稱人保大悟支公司］。機(jī)構(gòu)代碼：706943713。
住所地：大某某城關(guān)鎮(zhèn)府前街50號。
負(fù)責(zé)人：何偉。
委托代理人張孝平。
委托代理人徐其江。
被告張某［（2013）鄂大悟民初字第00702號案被告、（2013）鄂大悟民初字第00725號案原告］，女。
委托代理人李亞林。

人保大悟支公司與張某勞動爭議糾紛案，本院分別于2013年11月18日和2013年11月29日立案受理后，依法組成由審判員廖世長擔(dān)任審判長，審判員付強(qiáng)、涂曉玲參加評議的合議庭，于2014年2月25日公開開庭進(jìn)行了合并審理。人保大悟支公司的委托代理人張孝平、徐其江，張某及委托代理人李亞林到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
人保大悟支公司訴稱［（2013）鄂大悟民初字第00702號案］，1997年3月17日，中國人壽保險(xiǎn)公司大某某支公司與張某簽訂了《代理業(yè)務(wù)員合同書》，并由樂曉楚為其保證人，簽訂了《保險(xiǎn)營業(yè)員保證合同》。之后張某在中國人壽保險(xiǎn)公司大某某支公司從事保險(xiǎn)代理營銷工作。2001年4月3日，中國人壽保險(xiǎn)公司大某某支公司又與張某續(xù)簽了《個人代理人保險(xiǎn)代理合同書》。張某在人保大悟支公司從事保險(xiǎn)代理營銷工作。該合同書第十二條（三）約定“本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為一年，期限屆滿前一個月如雙方均無異議，合同將自動延展到下一年等?！?003年中國人壽保險(xiǎn)公司大某某支公司改為中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司大某某支公司。2003年10月12日，張某簽字確認(rèn)其與原中國人壽保險(xiǎn)公司大某某支公司簽訂的《個人代理保險(xiǎn)代理合同書》項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)自新公司成立之日起轉(zhuǎn)移至該公司。2012年，人保大悟支公司又與張某簽訂了《個人代理人保險(xiǎn)代理合同書》。之后至今張某依然從事保險(xiǎn)代理營銷工作。2003年，張某競聘從事保全工作一年屬實(shí)，只競聘了一年。依據(jù)《中國人壽保險(xiǎn)公司湖北省分公司個人代理人管理辦法（2003版）》第四章職級和職責(zé)第十四條個人代理人分為三個系列：（一）業(yè)務(wù)員系列。（二）主管系列。（三）保全員系列。但保全工作同樣屬于保險(xiǎn)代理營銷工作，保全員屬于個人代理人的一個系列，張某的身份沒有發(fā)生變化。張某在人保大悟支公司無固定辦公地點(diǎn)，公司的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度不適用于張某，不對其進(jìn)行勞動管理，雙方?jīng)]有事實(shí)勞動關(guān)系，張某的勞動關(guān)系在大某某富康建材有限公司。人保大悟支公司發(fā)放的300元是津貼，不是固定工資，也是傭金。對于停發(fā)300元津貼，是上級公司基于業(yè)務(wù)和政策調(diào)整。張某與人保大悟支公司一直是個人保險(xiǎn)代理合同關(guān)系，張某的勞動關(guān)系在大某某富康建材有限公司，請依法確認(rèn)人保大悟支公司與張某是保險(xiǎn)代理合同關(guān)系，不存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，不應(yīng)為張某補(bǔ)交辦理社會保險(xiǎn)，由張某承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
張某辯稱［（2013）鄂大悟民初字第00702號案］，我與人保大悟支公司存在勞動關(guān)系，請依法駁回人保大悟支公司的起訴。人保大悟支公司應(yīng)依照法律規(guī)定，為我補(bǔ)交自1997年1月至今的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
張某訴稱［（2013）鄂大悟民初字第00725號案］，1997年3月到中國人壽保險(xiǎn)公司大某某支公司工作，1999年1月通過競聘從事保全工作，2003年通過大某某公證處公證再次競聘從事保全工作。每月定期發(fā)放工資，標(biāo)準(zhǔn)為300元／月（固定工資）＋1200元／月（計(jì)件工資：保單續(xù)期收費(fèi)8元／件×150元／月）＋3000元／月（薪單工資）＝4500元／月。人保大悟支公司沒有與我簽訂合同，亦未繳納社會保險(xiǎn)，每天工作時間大約9小時，根據(jù)工作情況雙休日都不能休息。我多次找公司要求簽訂勞動合同都被拒絕。2013年3月，我申請?zhí)岢鲆笥杀Ｈ珝徫晦D(zhuǎn)成保險(xiǎn)代理人，人保大悟支公司在沒有事先通知并得到我同意的情況下，停發(fā)了我的固定工資。請求：⒈依法撤銷悟勞人仲裁字（2013）第08號仲裁裁定書；⒉判決我與人保大悟支公司自1999年1月至今存在勞動關(guān)系；⒊由人保大悟支公司支付自2008年2月至今未簽書面勞動合同雙倍工資，每年49500元；⒋由人保大悟支公司補(bǔ)交我自2001年起至今的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。在審理過程中，張某向本院書面申請放棄請求⒈。
人保大悟支公司辯稱［（2013）鄂大悟民初字第00725號案］，請依法駁回張某的起訴，張某的起訴超過向法院起訴的期間，張某的訴訟請求是撤銷仲裁裁決書，不屬于大某某人民法院的管轄范圍。
人保大悟支公司為支持其訴訟主張及答辯理由，向法庭提交了如下證據(jù)材料：
一、1997年3月17日人保大悟支公司與張某雙方簽訂的個人代理保險(xiǎn)代理合同書一份，證明人保大悟支公司、張某是保險(xiǎn)代理合同關(guān)系，不是勞動合同關(guān)系；
二、保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)員登記表、保險(xiǎn)營銷員登記表各一份，證明張某是保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)員，其工作單位為貨運(yùn)公司，其與貨運(yùn)公司是勞動關(guān)系；
三、保證合同；
四、2001年4月3日簽訂的個人代理人保險(xiǎn)代理合同書一份；
五、歸屬關(guān)系確認(rèn)書；
六、確認(rèn)回執(zhí)一份；
七、保險(xiǎn)營銷員保險(xiǎn)代理合同；
八、傭金表；
證據(jù)三至八均證明雙方是保險(xiǎn)代理合同關(guān)系，不是勞動合同關(guān)系；
九、人保公司湖北分公司個人代理人管理辦法（2003版）、壽險(xiǎn)實(shí)務(wù)保全服務(wù)規(guī)定、人保公司湖北分公司保險(xiǎn)營銷員管理辦法（2006版）各一份，證明過去的管理辦法個人代理人系列有保全員系列及保全服務(wù)內(nèi)容，現(xiàn)在個人代理人營銷員系列沒有保全員系列，保全服務(wù)內(nèi)容被分散、替代；
十、養(yǎng)老保險(xiǎn)在職個人賬戶、個人實(shí)繳明細(xì)記錄各一份，證明張某與大某某富康建材有限責(zé)任公司是勞動關(guān)系，參加工作時間是1987年1月1日，一直繳費(fèi)至2013年度；
十一、悟勞人仲裁字（2013）第08號仲裁裁決書及送達(dá)回執(zhí)各一份，證明張某起訴超過了起訴期限，原告起訴符合法律規(guī)定。
張某為支持其答辯理由和訴訟主張，向法庭提交如下證據(jù)：
一、2004年1月6日公證處談話記錄復(fù)印件一份；
二、2004年度崗位競爭情況匯總表復(fù)印件一份；
三、2004年崗位競爭報(bào)名表復(fù)印件一份；
四、國壽人險(xiǎn)悟發(fā)（2003）36號文件復(fù)印件一份；
證據(jù)一至四均證明張某是通過大某某司法局公證處公開競聘到人保大悟支公司的上崗人員，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，不是代理合同關(guān)系；
五、國壽人險(xiǎn)悟發(fā)（2004）5號文件復(fù)印件一份；
六、2004年1月10日人保公司大悟支公司經(jīng)理辦公會議紀(jì)要復(fù)印件一份；
七、國壽人險(xiǎn)悟發(fā)（2006）1號文件復(fù)印件一份；
八、2006年《關(guān)于下發(fā)二00六度業(yè)務(wù)計(jì)劃和各崗位薪酬考核辦法的通知》復(fù)印件一份；
證據(jù)五至八證據(jù)證明張某是人保大悟支公司機(jī)關(guān)崗位工作人員，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，不是代理合同關(guān)系；
九、2000年至今張某從事保全業(yè)務(wù)客戶清單復(fù)印件；
十、2000年至今張某客戶保單及各年度繳費(fèi)發(fā)票復(fù)印件；
證據(jù)九至十證明張某2000年至今一直在人保公司大悟支公司工作，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，不是代理合同關(guān)系；
十一、公司計(jì)財(cái)科發(fā)放張某2007年度保全年度達(dá)標(biāo)獎及2007、2008、2009年度保全津貼的通知復(fù)印件；
十二、郵政儲蓄存折及張某的工資記錄；
證據(jù)十一至十二證據(jù)證明張某是人保公司大悟支公司的職工，該公司每月定期向張某發(fā)放工資，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，不是代理合同關(guān)系；
十三、2002年人保公司大悟支公司發(fā)給張某的保全主任工作證原件一份；
十四、2004年人保公司大悟支公司發(fā)給張某的先進(jìn)個人證書原件；
十五、2008年1-12月職工出勤情況登記表復(fù)印件；
證據(jù)十三至十五證據(jù)證明張某屬人保公司大悟支公司職工，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，不是代理合同關(guān)系。
十六、社會保險(xiǎn)個人補(bǔ)收征集單四份原件，證明張某個人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6萬元；
十七、營銷組織樹狀圖復(fù)印件一份，證明人保大悟支公司從經(jīng)理到所有人員均參加營銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動，故原、被告有勞動關(guān)系。
庭審質(zhì)證中，對人保大悟支公司提交的證據(jù)，張某的質(zhì)證意見為：對證據(jù)一、二、三、四有異議，認(rèn)為不真實(shí)，合同書是修改了的，內(nèi)容中記載了沒有的事實(shí)，該合同沒有被告本人的簽字，對證明目的有異議，認(rèn)為不能證明張某與人保大悟支公司沒有勞動關(guān)系；對證據(jù)五有異議，是公司為了當(dāng)時的業(yè)績而簽訂的，不真實(shí)，意見同上；對證據(jù)六真實(shí)性無異議，對證明目的有異議，意見同上；對證據(jù)七的真實(shí)性無異議，對證明目的有異議，意見同上；對證據(jù)八有異議，對簽了字的表無異議，意見同上；對證據(jù)九的真實(shí)性無異議，對證明目的有異議，該規(guī)定是原告內(nèi)部規(guī)定；對證據(jù)十有異議，該證據(jù)只能證明張某是個人繳納的保險(xiǎn)，只是掛靠一個單位；對證據(jù)十一有異議，認(rèn)為沒有過期，且法院已經(jīng)立案。對張某提交的證據(jù)，人保大悟支公司的質(zhì)證意見為：對證據(jù)一、二、三、四均有異議，是復(fù)印件不具有真實(shí)性、合法性，且證據(jù)不能證明雙方是勞動關(guān)系；對證據(jù)五、六、七、八的真實(shí)性、合法性、證明目的有異議；對證據(jù)九、十部分有異議，其中有張某經(jīng)手的業(yè)務(wù)予以認(rèn)可，沒有其經(jīng)手的不認(rèn)可，但不能證明雙方有勞動關(guān)系，反而證明是保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)員；對證據(jù)十一、十二是復(fù)印件，對存折無異議，但不能證明雙方是勞動關(guān)系；對證據(jù)十四無異議；對證據(jù)十三、十五的真實(shí)性、合法性有異議，不能證明雙方有勞動關(guān)系，出勤表不能反映原告公司人員上班的情況；對證據(jù)十六的真實(shí)性、合法性無異議，但不能證明張某個人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的目的；對證據(jù)十七系復(fù)印件，且與本案無關(guān)，不能證明張某的證明目的。

本院認(rèn)為：對人保大悟支公司所舉證據(jù)一、二系個人代理保險(xiǎn)代理合同書和保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)員登記表，均是張某初到人保大悟支公司所履行手續(xù)，對該二份證據(jù)的真實(shí)性予以采信；對證據(jù)三系保證合同，該保證合同是案外人所簽的保證合同，對其真實(shí)性予以采信；對證據(jù)四系個人代理保險(xiǎn)代理合同書，是張某到人保大悟支公司后所履行續(xù)簽手續(xù)，對其真實(shí)性予以采信；對證據(jù)五系歸屬關(guān)系確認(rèn)書，從確認(rèn)書上看，該證據(jù)只能證明人保大悟支公司內(nèi)部發(fā)生變化的事實(shí)；對證據(jù)六系確認(rèn)回執(zhí)，從回執(zhí)上看，該證據(jù)只能證明人保大悟支公司內(nèi)部發(fā)生變化的事實(shí)；對證據(jù)七系保險(xiǎn)營銷員保險(xiǎn)代理合同，經(jīng)本院審核，對其真實(shí)性予以采信；對證據(jù)八系傭金表，經(jīng)本院審核，只能證明人保大悟支公司發(fā)給張某的勞動報(bào)酬的事實(shí)；對證據(jù)九系人保公司的二份管理辦法，對真實(shí)性予以采信；對證據(jù)十系張某養(yǎng)老保險(xiǎn)在職工個人賬戶及個人實(shí)繳明細(xì)記錄，經(jīng)本院審核，該證據(jù)只能證明張某掛靠工作單位是大某某富康建材有限責(zé)任公司并個人實(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至2013年度的事實(shí)；對證據(jù)十一系仲裁裁決書及送達(dá)回執(zhí)，經(jīng)本院審核，雖立案時超過起訴期限，但張某向本院立案庭遞交訴狀時間在起訴期限內(nèi)，故該證據(jù)不能證明張某已超過起訴期限。對張某所舉證據(jù)一、二、三、四，人保大悟支公司對其真實(shí)性均無異議，但該四份證據(jù)只能證明2004年1月6日張某在人保大悟支公司公開崗位競聘中的上崗人員的事實(shí)；對證據(jù)五、六、七、八均是人保大悟支公司的文件及會議紀(jì)要，雖均是復(fù)印件，但與張某所舉證據(jù)二、三、四相互印證，該四份證據(jù)只能證明張某競聘在人保大悟支公司的保全部工作的事實(shí)；對證據(jù)九、十系張某從事保全業(yè)務(wù)客戶清單，經(jīng)本院審核，對該客戶清單的真實(shí)性均予以采信；對證據(jù)十一、十二、十三、十四、十五均是人保大悟支公司每月定期向張某發(fā)放保全津貼及其工作證和職工出勤登記表，經(jīng)本院審核，該五份證據(jù)均可證明人保大悟支公司向張某發(fā)放保全津貼及其在該公司任保全主任職務(wù)的事實(shí)；對證據(jù)十六系社會保險(xiǎn)個人補(bǔ)收征集單，與人保大悟支公司所舉證據(jù)十相印證，只能證明張某的社會保險(xiǎn)全部由個人繳納的事實(shí)；對證據(jù)十七系營銷組織樹狀圖，是人保大悟支公司內(nèi)部業(yè)務(wù)開展組織圖，與本案無關(guān)聯(lián)性，本院不予采信。
通過對上述證據(jù)的分析和認(rèn)定，結(jié)合法庭調(diào)查的事實(shí)，查明：1997年3月17日，張某加入中國人壽保險(xiǎn)有限公司大某某支公司，做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理員，從事推銷人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，雙方簽訂了個人代理人保險(xiǎn)代理合同書，合同約定有效期為一年，期限屆滿前一個月如雙方均無異議合同將自動延展至下一年。2003年人保大悟支公司聘用張某從事保全業(yè)務(wù)工作，并為張某辦理了保全主任工作證。同年中國人壽保險(xiǎn)有限公司大某某支公司更改為中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司大某某支公司。2003年12月24日，人保大悟支公司下發(fā)國壽人險(xiǎn)悟發(fā)（2003）36號文件“關(guān)于實(shí)行二00四年崗位競聘的決定”，張某通過報(bào)名參與公開競聘并經(jīng)大某某公證處公證再次被人保大悟支公司聘用為保全業(yè)務(wù)員工作崗位，人保大悟支公司對包括保全業(yè)務(wù)員在內(nèi)的各崗位制定了具體的年薪（待遇）考核辦法。張某的每月薪酬除推銷保單收入（傭金）外，人保大悟支公司按月固定發(fā)放張某200元保全津貼（2007年8月后調(diào)整為300元／月），保單續(xù)期收費(fèi)計(jì)件8元／件，并根據(jù)續(xù)保率按年度發(fā)放張某達(dá)標(biāo)獎。人保大悟支公司沒有與張某簽訂勞動合同，也沒有為其辦理社會保險(xiǎn)。2013年3月人保大悟支公司依據(jù)《中國人壽保險(xiǎn)公司湖北省分公司保險(xiǎn)營銷員管理辦法（2006版）》中“營銷員系列沒有保全崗位”，基于上級公司業(yè)務(wù)政策調(diào)整，保全工作統(tǒng)一由公司95519服務(wù)專線所取代，向張某提出將其由保全崗位轉(zhuǎn)為保險(xiǎn)代理人，張某不同意，人保大悟支公司隨后停止發(fā)放張某每月固定的保全津貼，雙方因此產(chǎn)生糾紛。
另查明，張某是掛靠大悟富康建材有限責(zé)任公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)由個人一直繳費(fèi)至2013年度止。
本院認(rèn)為：1997年3月17日，張某加入人保大悟支公司從事人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推銷工作，雙方構(gòu)成保險(xiǎn)代理關(guān)系。2003年1月后，人保大悟支公司聘用張某為保全員崗位，從事孤兒保單的續(xù)保工作，人保大悟支公司按其保全單數(shù)計(jì)發(fā)張某報(bào)酬外，每月固定支付張某保全津貼，并按有關(guān)管理制度和規(guī)定對申請人的業(yè)績按年度進(jìn)行綜合考核，發(fā)放年度達(dá)標(biāo)獎金。至此，雙方已構(gòu)成勞動關(guān)系。對人保大悟支公司的訴訟請求本院不予支持。對張某要求人保大悟支公司自2001年1月至今存在勞動關(guān)系的訴訟請求，因張某與人保大悟支公司自2001年4月至2003年1月期間，雙方簽訂保險(xiǎn)代理合同，之后，張某在人保大悟支公司公開競聘崗位后，被聘為保全員崗位至今，雙方構(gòu)成勞動關(guān)系，至此，張某與人保大悟支公司存在勞動關(guān)系應(yīng)為2003年1月至今。對張某要求人保大悟支公司支付雙倍工資的請求，因人保大悟支公司與張某自2003年至今一直未簽訂書面勞動合同，且張某未在法定期限內(nèi)提出，至此，本院不予支持。對張某要求人保大悟支公司補(bǔ)交自1997年至今的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的訴訟請求，因張某與人保大悟支公司存在勞動關(guān)系為2003年1月。至此，人保大悟支公司應(yīng)自2003年1月起為張某繳納社會保險(xiǎn)，因張某個人繳納社會保險(xiǎn)至2013年度，人保大悟支公司應(yīng)返還張某已繳納由人保大悟支公司負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十條、第七十二條、第七十七條，《中華人民共和國勞動合同法》第十四條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第九條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司大某某支公司的訴訟請求；
二、張某與中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司大某某支公司自2003年1月至今存在勞動關(guān)系；
三、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司大某某支公司為張某辦理自2014年1月至今社會保險(xiǎn)，并返還張某自2003年度至2013年度由人保大悟支公司負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分，具體標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，雙方各自繳費(fèi)部分各自承擔(dān)。
四、駁回張某其他訴訟請求。
兩案件受理費(fèi)共計(jì)20元，由中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司大某某支公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時，應(yīng)預(yù)交上訴案件的上訴費(fèi)用，上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動撤訴處理。

審判長 廖世長
審判員 付強(qiáng)
審判員 涂曉玲

書記員： 高幫增