嚴(yán)某
李國(guó)勝（湖北伸道律師事務(wù)所）
肖鵬（湖北伸道律師事務(wù)所）
武漢艷陽(yáng)天商貿(mào)發(fā)展有限公司鄂州分店
趙莉

原告:嚴(yán)某。
委托代理人:李國(guó)勝，湖北伸道律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托代理人:肖鵬，湖北伸道律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告:武漢艷陽(yáng)天商貿(mào)發(fā)展有限公司鄂州分店，住所地:鄂州市鄂城區(qū)濱湖北路31號(hào)。
法定代表人:員艷軍，系該店店長(zhǎng)。
委托代理人:趙莉，代理權(quán)限一般代理。
原告嚴(yán)某訴被告武漢艷陽(yáng)天商貿(mào)發(fā)展有限公司鄂州分店（艷陽(yáng)天鄂州分店）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2015年12月14日受理后，依法組成合議庭，于2016年5月12日公開開庭進(jìn)行了審理，原告嚴(yán)某的委托代理人李國(guó)勝、肖鵬、被告艷陽(yáng)天鄂州分店的委托代理人趙莉到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告嚴(yán)某訴稱:2011年5月16日，我應(yīng)聘到被告處工作，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，合同期滿后，我仍在被告處繼續(xù)工作并擔(dān)任餐廳經(jīng)理一職。
從2011年入職被告單位以來(lái)，每天工作至少10小時(shí)以上、每月僅休假4天（勞動(dòng)合同第一年除外），遇法定節(jié)假日、雙休日也從未休假，被告既未安排補(bǔ)休，也未依法支付加班費(fèi)；2012年因?yàn)榕c被告發(fā)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)糾紛，被告要求單位所有員工出具《自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)承諾書》，后勞動(dòng)合同期滿數(shù)月，被告既未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，也未予原告辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，我被迫于2014年12月19日提出辭職申請(qǐng)，并按被告要求于2014年12月23日與被告單位相關(guān)員工辦理了工作交接。
綜上，我認(rèn)為被告的行為已嚴(yán)重違反我國(guó)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為維護(hù)自己的合法權(quán)益，特訴至你院，請(qǐng)求:1、判令被告支付原告2014年12月的工資2000.00余元；2、判令被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系四個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14544.00元；3、判令被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同2014年6月至12月雙倍工資43200.00元；4、判令被告支付2011年5月至2014年12月節(jié)假日及雙休日加班工資報(bào)酬52767.20元；5、判令被告一次性支付原告養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)25452.00醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)363.00元，失業(yè)救濟(jì)金6000.00元。
被告艷陽(yáng)天鄂州分店辯稱:1、我方不是拖欠原告2014年12月的工資，我方同意給付，是原告自己未到公司領(lǐng)??；2、我方與原告簽訂了兩份固定期限勞動(dòng)合同，其中2011年5月至2013年5月，第二次是2013年5月至2016年5月，不存在為簽訂書面勞動(dòng)合同；3、原告離職未辦理離職交接，違反了勞動(dòng)合同的約定，我方多次與其聯(lián)系無(wú)果；4、關(guān)于法定節(jié)假日及雙休日的加班問題，如有加班的都進(jìn)行補(bǔ)休；5、我方的工資單中已包含社保補(bǔ)貼，我方?jīng)]有被迫員工放棄社保辦理，只要員工同意就會(huì)為員工辦理社保。
原告嚴(yán)某為支持其訴訟主張向本院提交了如下證據(jù):
證一、原告的身份證、被告的營(yíng)業(yè)執(zhí)照各1份。
擬證明原、被告的主體資格。
證二、原告的工資卡、工資銀行流水賬各1份。
擬證明:1、原被告的勞動(dòng)關(guān)系；2、原告仲裁前12個(gè)月的平均工資為3636.00元。
證三、被告考勤電照片1組、視頻2份。
擬證明:1、被告建有打卡考勤制度；2、被告應(yīng)依法對(duì)勞動(dòng)者加班的事實(shí)負(fù)舉證責(zé)任；3、應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者工資支付情況負(fù)舉證責(zé)任。
證四、調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書1份。
擬證明考勤的事實(shí)、加班的事實(shí)和加班時(shí)間。
證五、法律文件、政策文件各1份。
擬證明相關(guān)訴請(qǐng)的法律政策依據(jù)。
被告艷陽(yáng)天鄂州分店為支持其抗辯理由向本院提交了如下證據(jù):
證一、嚴(yán)某2014年12月工資表1份。
擬證明:被告已為嚴(yán)某編制2014年12月工資，并準(zhǔn)備發(fā)放，但原告一直未在分店辦理交接手續(xù)，也未找被告領(lǐng)取，待其辦理完相關(guān)離職手續(xù)后可隨時(shí)發(fā)放。
證二、勞動(dòng)合同1份。
擬證明:1、勞動(dòng)合同嚴(yán)某本人簽字，時(shí)間涵蓋訴訟申請(qǐng)時(shí)間，證明原告訴求中（二）需要四個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，（三）未簽合同的雙倍工資不成立。
2、勞動(dòng)合同約定2011年至2013年工資和試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為900元／月，2013年至2016年工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元／月，另實(shí)際工資包含但不限于基本工資、崗位工資、全勤獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、和其他社保等補(bǔ)貼，便于后期核定標(biāo)準(zhǔn)使用。
證三、工作期間考勤1份。
擬證明:嚴(yán)某在被告工作期間工作實(shí)踐情況，訴求中未補(bǔ)休或每天晚加班，工作至少10小時(shí)不實(shí)。
證四、求職登記表1份。
擬證明:嚴(yán)某系我公司員工，并于2011年5月17日前來(lái)公司面試應(yīng)聘。
庭審質(zhì)證時(shí)，被告艷陽(yáng)天鄂州分店對(duì)原告出示的證一無(wú)異議、證二中的工資標(biāo)準(zhǔn)提出異議，原告的基本工資是按合同約定的，實(shí)際支付的報(bào)酬包含其他補(bǔ)貼；對(duì)證三無(wú)異議，證四中對(duì)加班的事實(shí)不予認(rèn)可，對(duì)證五無(wú)異議。
原告對(duì)被告出示的證一的真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性提出異議，認(rèn)為沒有加蓋公司公章，僅一個(gè)月的工資，被告確實(shí)聯(lián)系原告領(lǐng)取，但因?yàn)槠渌蛭搭I(lǐng)取，對(duì)證二中第一份合同中原告的簽名無(wú)異議，認(rèn)為內(nèi)容是被告事后補(bǔ)充的，第二份合同的簽名不是原告的筆跡簽，內(nèi)容是事后補(bǔ)充的，即便第二份合同簽名是真實(shí)的，在合同期內(nèi)解除合同被告也應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；證三的真實(shí)性無(wú)異議，但考勤表不全面，被告應(yīng)提供全部上班的考勤，不能充分證明原告的工作休息時(shí)間，對(duì)證四無(wú)異議。
本院對(duì)本案證據(jù)審核認(rèn)定如下:上述當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)作為認(rèn)定本案事實(shí)的有效證據(jù)，依法予以確認(rèn)。
原告提交的證三系視頻資料，關(guān)于加班的相關(guān)證據(jù)一被告提交的考勤資料為準(zhǔn)，證四、證五不具有證據(jù)的形式要件，不予確認(rèn)，被告提交的四份證據(jù)客觀真實(shí)，依法予以確認(rèn)。
本院根據(jù)以上有效證據(jù)對(duì)本案的基本事實(shí)認(rèn)定如下:
2011年5月16日，被告艷陽(yáng)天鄂州分店聘請(qǐng)?jiān)鎳?yán)某為餐飲部職員，雙方簽訂一份勞動(dòng)合同。
該合同期滿后，雙方于2013年5月22日，續(xù)簽一份三年固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自2013年5月22日至2016年5月21日。
2014年12月19日，原告以被告未辦理社保為由向被告提出辭職申請(qǐng)，并于同年12月23日與被告辦理了工作交接手續(xù)，離開被告公司餐飲部。
2015年12月9日，原告向鄂州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，該仲裁委于同日作出鄂州勞人仲不字（2015）第41號(hào)不予受理通知書，原告遂于同年12月14日訴諸本院。
本院認(rèn)為，本案原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系依法成立，應(yīng)受法律保護(hù)。
因被告未為原告辦理社保導(dǎo)致原告辭職，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，原告可以解除與被告之間的勞動(dòng)合同，同時(shí)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六的規(guī)定，被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，故原告請(qǐng)求被告支付2014年12月未發(fā)放的工資2457.00元的訴訟請(qǐng)求；依法予以支持，請(qǐng)求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14110.00元（3527.5元／月×4）的訴訟請(qǐng)求，依法予以支持；用人單位為勞動(dòng)者辦理社保是法定義務(wù)，被告未為原告辦理社保導(dǎo)致原告辭職，根據(jù)湖北省高級(jí)人民法院《民事審判工作會(huì)議紀(jì)要》第23條的規(guī)定，被告應(yīng)按原告的工作年限，每滿一年按勞動(dòng)者本人兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，故原告請(qǐng)求被告補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)損失28220.00元（3527.5元／月×2×4）的訴訟請(qǐng)求，依法予以支持；原告請(qǐng)求被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同2014年6月至12月雙倍工資43200.00元的訴訟請(qǐng)求，缺乏證據(jù)，依法不予支持；原告請(qǐng)求被告支付2011年5月至2014年12月節(jié)假日及雙休日加班工資報(bào)酬52767.20元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)363.00元的訴訟請(qǐng)求，缺乏事實(shí)與法律依據(jù)，依法不予支持。
依照《勞動(dòng)合合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 ?第（二）項(xiàng) ?、第四十七條 ?和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告艷陽(yáng)天鄂州分店于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告2014年12月未發(fā)放的工資2457.00元
二、被告艷陽(yáng)天鄂州分店于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告解除勞動(dòng)合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14110.00元。
三、被告艷陽(yáng)天鄂州分店于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告養(yǎng)老保險(xiǎn)損失28220.00元。
四、駁回原告嚴(yán)錦華的其他訴訟請(qǐng)求。
本案受理費(fèi)100.00元由被告艷陽(yáng)天鄂州分店負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十訴訟費(fèi)。
五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省鄂州市中級(jí)人民法院。
對(duì)財(cái)產(chǎn)案件提起上訴的，上訴案件受理費(fèi)按照不服一審判決部分的上訴請(qǐng)求預(yù)交。
在上訴期滿的次日起七日內(nèi)仍未交納的，按自動(dòng)撤回上訴處理。
住所地和經(jīng)常居住地在本市的當(dāng)事人，請(qǐng)到鄂州市中級(jí)人民法院立案大廳辦理現(xiàn)金交費(fèi)手續(xù)，并將交費(fèi)憑證復(fù)印件遞交本院。
外埠當(dāng)事人交費(fèi)可通過(guò)轉(zhuǎn)賬或匯款，收款單位:鄂州市財(cái)政局財(cái)政專戶，開戶銀行:中國(guó)建設(shè)銀行鄂州分行營(yíng)業(yè)部，賬號(hào):42×××61，請(qǐng)?jiān)趨R款用途上注明“法院訴訟費(fèi)”字樣，匯款后將匯款憑證傳真至本院，傳真號(hào)為:0711-3357122。

本院認(rèn)為，本案原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系依法成立，應(yīng)受法律保護(hù)。
因被告未為原告辦理社保導(dǎo)致原告辭職，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，原告可以解除與被告之間的勞動(dòng)合同，同時(shí)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六的規(guī)定，被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，故原告請(qǐng)求被告支付2014年12月未發(fā)放的工資2457.00元的訴訟請(qǐng)求；依法予以支持，請(qǐng)求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14110.00元（3527.5元／月×4）的訴訟請(qǐng)求，依法予以支持；用人單位為勞動(dòng)者辦理社保是法定義務(wù)，被告未為原告辦理社保導(dǎo)致原告辭職，根據(jù)湖北省高級(jí)人民法院《民事審判工作會(huì)議紀(jì)要》第23條的規(guī)定，被告應(yīng)按原告的工作年限，每滿一年按勞動(dòng)者本人兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，故原告請(qǐng)求被告補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)損失28220.00元（3527.5元／月×2×4）的訴訟請(qǐng)求，依法予以支持；原告請(qǐng)求被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同2014年6月至12月雙倍工資43200.00元的訴訟請(qǐng)求，缺乏證據(jù)，依法不予支持；原告請(qǐng)求被告支付2011年5月至2014年12月節(jié)假日及雙休日加班工資報(bào)酬52767.20元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)363.00元的訴訟請(qǐng)求，缺乏事實(shí)與法律依據(jù)，依法不予支持。

依照《勞動(dòng)合合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 ?第（二）項(xiàng) ?、第四十七條 ?和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告艷陽(yáng)天鄂州分店于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告2014年12月未發(fā)放的工資2457.00元
二、被告艷陽(yáng)天鄂州分店于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告解除勞動(dòng)合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14110.00元。
三、被告艷陽(yáng)天鄂州分店于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告養(yǎng)老保險(xiǎn)損失28220.00元。
四、駁回原告嚴(yán)錦華的其他訴訟請(qǐng)求。
本案受理費(fèi)100.00元由被告艷陽(yáng)天鄂州分店負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：楊光洲

書記員：胡志雷