上訴人（原審被告）：荊州市僑匯珠寶有限公司，住所地荊州市沙市區(qū)北京中路華信廣場(chǎng)一樓。
法定代表人：李朝康，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：彭敏，湖北楚都律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）：嚴(yán)某。

上訴人荊州市僑匯珠寶有限公司因與被上訴人嚴(yán)某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服荊州市沙市區(qū)人民法院（2015）鄂沙市民初字第01191號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭公開開庭審理了本案。上訴人荊州市僑匯珠寶有限公司的委托代理人彭敏，被上訴人嚴(yán)某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
一審認(rèn)定，原告嚴(yán)某于2009年10月24日進(jìn)入被告荊州市僑匯珠寶有限公司從事售貨員工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，原告月工資1443元，被告每月另外造表發(fā)放原告社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)398元。從2014年9月28日起，原告未再到被告處工作，原告離開時(shí)沒有向被告提交書面離職申請(qǐng)，被告也沒有向原告下發(fā)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系通知書。后原告向荊州市沙市區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委于2015年6月25日制發(fā)沙勞人仲裁字（2015）23號(hào)《仲裁裁決書》，并于當(dāng)日送達(dá)給原告，原告因?qū)υ摬脹Q書不服，遂于2015年7月8日提起訴訟，請(qǐng)求：1、判令被告從2009年11月起至2014年9月止每月支付二倍工資118000元（2000元×59個(gè)月）；2、被告支付原告從2009年11月起至2014年9月止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償20000元（2000元×5個(gè)月×2）；3、被告支付原告失業(yè)保險(xiǎn)待遇9450元（525元×18個(gè)月）、醫(yī)療補(bǔ)助金684元（38元×18個(gè)月）；4、案件受理費(fèi)由被告負(fù)擔(dān)。
一審認(rèn)為，關(guān)于原、被告雙方勞動(dòng)關(guān)系解除的定性及相關(guān)賠付請(qǐng)求是否成立的問題。本案中，原、被告雙方對(duì)勞動(dòng)關(guān)系己于2014年9月28日起予以解除，當(dāng)日起原告未再到被告處工作，原告離開時(shí)沒有向被告提交書面離職申請(qǐng)，被告也沒有向原告下發(fā)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系通知書的事實(shí)均不持導(dǎo)議。但對(duì)勞動(dòng)關(guān)系解除的原因，雙方當(dāng)事人存在爭(zhēng)議。被告認(rèn)為原告系自動(dòng)離職；原告認(rèn)為其系被告單方解除勞動(dòng)關(guān)系，有證據(jù)4及證據(jù)6視聽資料為證。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定：“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任”?，F(xiàn)被告既不能舉證證明原告系自動(dòng)離職，亦不能就其解除勞動(dòng)合同的合法性提交證據(jù)予以證明，故應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金”。第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資”。故被告應(yīng)向原告給付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金14430元（1443元×5個(gè)月×2倍）。經(jīng)一審釋明，原告確認(rèn)第三項(xiàng)訴請(qǐng)是關(guān)于其失業(yè)以后的失業(yè)金和醫(yī)療補(bǔ)助金，此訴請(qǐng)沒有事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，不予支持。關(guān)于被告是否應(yīng)向原告給付二倍工資的問題。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。己建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同”。第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。本案被告未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，故應(yīng)向原告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額15873元（1443元×11個(gè)月）。關(guān)于原告主張因被告未與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，故被告應(yīng)向其支付二倍工資的問題，屬于與未簽訂書面勞動(dòng)合同責(zé)任的競(jìng)合，不能重復(fù)主張，不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條第二款、第四十七條、第八十七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定，判決：一、被告荊州市僑匯珠寶有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告嚴(yán)某給付雙倍工資差額15873元；二、被告荊州市僑匯珠寶有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告嚴(yán)某給付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金14430元；三、駁回原告嚴(yán)某其它訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告嚴(yán)某負(fù)擔(dān)。
二審查明的事實(shí)與一審認(rèn)定的一致，本院對(duì)一審認(rèn)定的事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，判斷勞動(dòng)合同是否違法解除，是否應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金，首先應(yīng)界定是誰(shuí)提出解除勞動(dòng)合同。本案中，勞動(dòng)者嚴(yán)某主張用人單位荊州市僑匯珠寶有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并認(rèn)為是違法解除應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國(guó)民事訴訟法＞的解釋》第九十條“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果”的規(guī)定，被上訴人勞動(dòng)者嚴(yán)某對(duì)其主張屬于上訴人提出解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)負(fù)有舉證責(zé)任。經(jīng)審查被上訴人為其主張所提供的工資表復(fù)印件2份和錄音光碟1張，對(duì)于工資表，只能證明被上訴人工資情況，不能證明上訴人有提出解除或違法解除與被上訴人勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。對(duì)于錄音光碟，不能確定被上訴人的交談對(duì)象為上訴人負(fù)責(zé)人或單位完全知情人員，存在瑕疵，不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)，該證據(jù)不足以證明其主張。據(jù)此，被上訴人認(rèn)為屬于上訴人提出解除勞動(dòng)合同缺乏充分依據(jù)，對(duì)其請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)賠償金的主張不予支持。一審將是誰(shuí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任分配給上訴人違背了“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的基本原則，應(yīng)予糾正。上訴人上訴稱不應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金的上訴請(qǐng)求成立應(yīng)予支持。上訴人招用被上訴人后未依法與其簽訂勞動(dòng)合同，一審判決上訴人向被上訴人給付雙倍工資差額15873元，上訴人未提出異議，根據(jù)二審法院應(yīng)當(dāng)圍繞當(dāng)事人的上訴請(qǐng)求進(jìn)行審理的規(guī)定，本院對(duì)該判項(xiàng)應(yīng)予維持。綜上，一審認(rèn)定事實(shí)清楚，實(shí)體處理部分不當(dāng)，本院依法予以改判。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

一、維持荊州市沙市區(qū)人民法院（2015）鄂沙市民初字第01191號(hào)民事判決第一項(xiàng)，即被告荊州市僑匯珠寶有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告嚴(yán)某給付雙倍工資差額15873元；
二、撤銷荊州市沙市區(qū)人民法院（2015）鄂沙市民初字第01191號(hào)民事判決第二項(xiàng)，即被告荊州市僑匯珠寶有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告嚴(yán)某給付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金14430元；第三項(xiàng)，即駁回原告嚴(yán)某其它訴訟請(qǐng)求；
三、駁回被上訴人嚴(yán)某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)10元，二審案件受理費(fèi)10元，均由上訴人荊州市僑匯珠寶有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　龐東彪 審判員　　曾凡玉 審判員　　葛筱立

書記員：黃芳