原告：嚴某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族，住武漢市硚口區(qū)，
委托訴訟代理人：鄧勇，系湖北誠智成律師事務所律師。特別授權代理。
被告：武漢上善至高置業(yè)集團有限公司,住所地：武漢市蔡甸區(qū)工農路，實際經營地址:武漢市漢陽區(qū)鸚鵡大道48號天下名企匯A座6樓。
法定代表人：徐家寶，系該公司總經理。
被告：湖北天下新城鎮(zhèn)投資有限公司,住所地：武漢市東西湖區(qū)吳家山臺商柚子區(qū)荷包湖特7號。
法定代表人：陳潛峰，系該公司總經理。
被告：天下弘盛武漢投資發(fā)展有限公司,住所地：武漢市硚口區(qū)中山大道259號。
法定代表人：范茂盛，系該公司總經理。
上述被告共同委托訴訟代理人：鄒麗敏，系湖北關山律師事務所律師。特別授權代理。
被告：武漢繽購城置業(yè)有限公司,住所地武漢市洪山區(qū)洪山街南李路2附1號。
法定代表人：陳潛峰，系該公司董事長。

原告嚴某與被告武漢上善至高置業(yè)集團有限公司（以下簡稱上善至高公司）、湖北天下新城鎮(zhèn)投資有限公司（以下簡稱新城鎮(zhèn)公司）、天下弘盛武漢投資發(fā)展有限公司（以下簡稱弘盛公司）、武漢繽購城置業(yè)有限公司（以下簡稱繽購城公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2016年11月18日立案受理后，依法適用普通程序公開開庭進行了審理。原告嚴某及委托訴訟代理人鄧勇，被告上善至高公司、新城鎮(zhèn)公司、弘盛公司的共同委托訴訟代理人鄒麗敏到庭，被告繽購城公司經本院傳票傳喚無正當理由拒不到庭，本院依法缺席審理，本案現已審理終結。
原告嚴某向本院提出訴訟請求：一、依法判令被告共同支付原告招商傭金140,346元；二、依法判令被告共同支付原告獎金2,500,00元；三、依法判令被告共同支付原告2013年6月1日至2014年7月1日欠付的工資600,000元；四、依法判令被告共同支付原告年休假工資66,700元；五、依法判令被告共同支付原告2011年7月至2014年7月間未簽勞動合同的11個月雙倍工資差額734,000元；六、依法判令被告共同支付原告經濟補償金233,000元；七、依法判令被告共同支付原告失業(yè)保險待遇2,730元；八、依法判令被告共同配合原告完成財務核算手續(xù)；九、本案訴訟費由被告承擔。事實與理由：2011年6月，原告依據被告上善至高公司（工商變更前名稱為“武漢天下置業(yè)集團有限公司”）、新城鎮(zhèn)公司、陳潛峰、湖北鼎創(chuàng)實業(yè)集團有限責任公司簽訂的《合作開發(fā)協(xié)議書》，到被告上善至高公司工作。2011年6月至2012年12月，原告受被告上善至高公司指派到其子公司被告新城鎮(zhèn)公司任職“天下名企匯”項目的營銷總監(jiān)和項目負責人。2012年12月24日，被告上善至高公司指派原告到其子公司即本案被告繽購城公司（工商變更前名稱為“天下城建湖北投資管理有限公司”）任職副總經理兼總經理助理，協(xié)助總經理處理公司全面經營管理工作，分管的市場營銷部和客戶服務部。2013年3月18日，被告繽購城公司免去原告總經理助理的職務；2013年6月3日，免去原告副總經理職務。2013年6月3日，被告上善至高公司下發(fā)《關于嚴某職務任免的通知》，任命原告為其代表，出任其子公司被告弘盛公司項目總經理，負責天下集團武勝路項目的全面工作。2014年3月1日，被告上善至高公司下發(fā)《關于范茂勝等高級管理人員人事任免的決定》，任命原告為“天下名企匯”、“金馬大廈項目”總經理，免去原告在被告上善至高公司副總經理職務。2014年7月2日，原告被要求與被告指定人員張少力完成“金馬大廈”項目移交手續(xù)后，至今處于待崗狀態(tài)。原告在被告上善至高公司及其子公司本案其他被告工作期間，被告欠付原告“天下名企匯”招商傭金140,346元未付：2013年初，原告代表被告完成長江廣場發(fā)展（武漢）有限公司股權收購工作的專項獎金250萬元未兌現；原告出任弘盛公司項目總經理期間的工資未全部結算。2016年5月5日，原告提交被告支付140,346元招商傭金的報告，被告實際控制人陳潛峰仍以毫無根據的理由批復拖延付款。此外，原告在被告處工作期間，被告未與原告簽訂勞動合同，繳納社會保險，未支付年休假工資。原告認為，原告在被告處工作期間依法應予簽訂勞動合同，繳納社會保險，享受年休假待遇；工資（包含獎金、傭金）待遇等應及時發(fā)放。被告經原告長期、多次催告，仍不履行法定義務的行為嚴重侵害了原告的合法權益；被告母子公司之間業(yè)務、財務、人員混同，構成法律上的法人人格混同，被告對其侵害原告合法權益的行為，應共同承擔法律責任?，F原告為維護自身的合法權益，根據《勞動合同法》等法律規(guī)定，向貴院提起訴訟，望能依法判決。
本院經審理認定的事實如下：被告上善至高公司原名稱為武漢天下置業(yè)集團有限公司；被告繽購城公司原名稱為天下城建湖北投資管理有限公司。2011年6月至2012年12月，原告在被告新城鎮(zhèn)公司任職，作為天下名企匯項目的負責人。2012年12月24日，天下城建湖北投資管理有限公司發(fā)布人事公告任命原告嚴某為公司副總經理兼總經理助理，2013年3月18日，天下城建湖北投資管理有限公司發(fā)布人事公告免去原告嚴某總經理助理、副總經理職務。同年6月3日，武漢天下置業(yè)集團有限公司發(fā)文任命原告嚴某為被告弘盛公司項目總經理，負責天下集團武勝路項目團隊組建、改造完成、銷售及招商相關工作。2013年11月8日，原告向武漢天下置業(yè)集團有限公司及陳潛峰董事長提交《關于2012-2013年度個人工資和借款申請結算報告》，要求公司兌現原告完成收購工作獎勵2,500,000元等權益，陳潛峰在該報告上明確獎金2,500,000元“在完成全部收購且不增加成本和問題的情況下金馬項目實現收益時兌現”。2014年3月1日，武漢天下置業(yè)集團有限公司下發(fā)《關于范茂勝等高級管理人員人事任免的決定》，任命原告嚴某為“天下名企匯”、“金馬大廈項目”總經理，免去其集團副總經理職務。2014年7月2日，原告被要求與被告指定人員張少力完成“金馬大廈”項目移交手續(xù)后，至今未被要求繼續(xù)在被告處工作。原告嚴某于2016年5月5日向被告新城鎮(zhèn)公司提交《關于請求支付招商傭金并列入項目營銷成本的報告》，原告要求將剩余140,346元于2016年5月10日前支付。被告新城鎮(zhèn)公司的領導及法定代表人陳潛峰先后在該報告上簽字確認同意支付，但實際并未向原告支付。2016年10月18日，原告就其請求向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委于2016年10月26日作出武勞人仲不字[2016]第262號不予受理通知書，以原告的請求超過仲裁時效及不屬于勞動爭議受案范圍為由，決定不予受理。原告不服，訴至本院。
另查明，2016年11月29日，被告繽購城公司書面確認應欠原告嚴某工資14.83萬元未支付。2017年1月12日，武漢市洪山區(qū)人民法院作出（2017）鄂0111民督9號支付令，由被告繽購城公司向原告支付工資148333.33元，該支付令已經生效。

本院認為，關于原告第一項訴訟請求主張的招商傭金140,346元，根據《勞動合同法》第三十條第一款“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬”之規(guī)定，被告新城鎮(zhèn)公司應按書面承諾支付原告招商傭金人民幣140,346元。關于原告第二項訴訟請求主張獎金人民幣2,500,000元，因該項獎金明確附有嚴格條件，原告未提交相應證據證明其已經完成相應條件，原告主張被告共同支付該項獎金的請求，本院不予支持。關于原告主張的拖欠工資、未休假工資、未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額以及失業(yè)保險待遇，因原告于2014年7月2日離開上述被告處，直至2016年10月18日才提起勞動仲裁，已經超過一年仲裁時效，對原告的上述請求，本院不予支持。原告提交的聊天記錄不足以證明時效中斷，本院不予采信。原告訴請依法判令被告共同配合原告完成財務核算手續(xù)，不屬于法院受理范圍，本案不予處理。
綜上所述，依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款以及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，缺席判決如下：

一、被告湖北天下新城鎮(zhèn)投資有限公司自判決書生效之日起十日內一次性支付原告嚴某招商傭金人民幣140,346元；
二、駁回原告嚴某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
訴訟費10元由被告湖北天下新城鎮(zhèn)投資有限公司承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

審　判　長　　熊　敏 人民陪審員　　王文杰 人民陪審員　　盧玲芳

法官助理瞿桂東 書記員孫誠