原告：東北石油大學(xué)，住所地：黑龍江省大慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展路***號(hào)。法定代表人：蔣明虎,該校校長。委托代理人：馮建偉,男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，東北石油大學(xué)職工，住大慶市薩爾圖區(qū)。委托代理人：陳博，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，東北石油大學(xué)職工，住大慶市薩爾圖區(qū)。被告：韓某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，東北石油大學(xué)教師，住大慶市薩爾圖區(qū)。委托代理人：孫愛民，黑龍江衡平律師事務(wù)所律師。委托代理人：韓德富，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，被告之父，退休職工，住大慶市薩爾圖區(qū)。

原告東北石油大學(xué)向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求判令被告支付原告違約金100000元；2、請(qǐng)求判令被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：被告韓某某系東北石油大學(xué)的教師，2015年1月與東北石油大學(xué)簽訂《聘用合同》，合同約定：被告自2015年1月至2023年1月在東北石油大學(xué)工作，韓某某工作服務(wù)期限8年。如果被告違約，需賠償東北石油大學(xué)違約金100000元人民幣。被告韓某某2015年博士畢業(yè)后在我校工作兩年時(shí)間即提出與單位解除人事關(guān)系。被告的違約行為違反了合同法的相關(guān)規(guī)定和雙方的協(xié)議約定。被告韓某某辨稱：1、原告向被告主張10萬元違約金沒有事實(shí)和法律依據(jù)，該請(qǐng)求應(yīng)予駁回，我國《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款中，沒有勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金的規(guī)定，原告主張支付違約金的情形不符合法律規(guī)定；2、聘用合同中關(guān)于違約金的約定違反法律強(qiáng)制性、禁止性規(guī)定，屬于無效的約定條款；3、被告提前解除勞動(dòng)合同是法律賦予勞動(dòng)者的一項(xiàng)權(quán)利，不應(yīng)受用人單位的非法限制，因此不存在違約責(zé)任。故原告的訴請(qǐng)沒有事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求依法駁回其全部訴訟請(qǐng)求。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:被告韓某某博士畢業(yè)后，于2015年1月與原告東北石油大學(xué)簽訂《聘用合同》，約定被告在原告處的服務(wù)期限為8年，自2015年1月至2023年1月。同時(shí)約定乙方（被告韓某某）違約責(zé)任：在合同期內(nèi)違約的，除繳納其他費(fèi)用外，還應(yīng)繳納違約金拾萬元。被告韓某某在原告東北石油大學(xué)工作兩年后，提出辭職，原告東北石油大學(xué)不同意，不予辦理離職手續(xù)。2017年3月17日，被告韓某某作為申請(qǐng)人向大慶市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：與被申請(qǐng)人東北石油大學(xué)解除人事關(guān)系，被申請(qǐng)人配合申請(qǐng)人辦理轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、檔案等相關(guān)手續(xù)。2017年4月19日，大慶市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出裁決：申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除人事關(guān)系，被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、檔案等相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。2017年5月3日,東北石油大學(xué)作為申請(qǐng)人向大慶市中級(jí)人民法院提出申請(qǐng)：申請(qǐng)撤銷大慶市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)裁決。大慶市中級(jí)人民法院認(rèn)為：慶勞人仲字[2017]第14號(hào)仲裁裁決并非終局裁決，申請(qǐng)人東北石油大學(xué)不能依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定向本院申請(qǐng)撤銷，應(yīng)當(dāng)向基層人民法院提起訴訟，故裁定：駁回東北石油大學(xué)的申請(qǐng)?，F(xiàn)原告東北石油大學(xué)與被告韓某某對(duì)大慶市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決是否發(fā)生法律效力存在爭議。另查明，被告韓某某在原告東北石油大學(xué)的工作不涉及培訓(xùn)費(fèi)用及保密義務(wù)。
原告東北石油大學(xué)與被告韓某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2017年4月25日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告東北石油大學(xué)的委托代理人陳博，被告韓某某及其委托代理人孫愛民、韓德富到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者與用人單位在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致可以簽訂勞動(dòng)合同，但不得違反法律及行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，違反上述規(guī)定的條款無效。對(duì)于有效的勞動(dòng)合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，全面履行各自的義務(wù)，承擔(dān)各自的責(zé)任。勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面的形式通知用人單位，這是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利。所以被告韓某某有權(quán)利要求與原告東北石油大學(xué)解除聘用合同。因被告韓某某在原告東北石油大學(xué)的工作不涉及培訓(xùn)費(fèi)用、保密義務(wù)等，故雙方在聘用合同中約定的違約金條款無效，原告東北石油大學(xué)不能據(jù)此要求被告韓某某支付違約金100000元。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十四條、第五十二條第五款、第五十六條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條規(guī)定，判決如下：

一、解除原告東北石油大學(xué)與被告韓某某簽訂的《聘用合同》，原告東北石油大學(xué)在本判決發(fā)生法律效力之日起三十日內(nèi)為被告韓某某辦理轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、駁回原告東北石油大學(xué)的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由原告東北石油大學(xué)負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于大慶市中級(jí)人民法院。本判決生效后，義務(wù)人在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不履行義務(wù)的，權(quán)利人可向本院申請(qǐng)執(zhí)行，申請(qǐng)執(zhí)行的期限，為本判決書規(guī)定的履行期限屆滿之日起二年內(nèi)。

審判員　　李方春

書記員：宋泳希