十堰吉某工貿(mào)有限公司
汪青隆(湖北十堰花果法師律服務(wù)所)
董某某
上訴人(原審被告、原告)十堰吉某工貿(mào)有限公司。
法定代表人劉衛(wèi)國,該公司總經(jīng)理。
委托代理人汪青隆,十堰市花果法師律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限:一般代理。
被上訴人(原審被告、原告)董某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,湖北省鄖縣人,農(nóng)民。
委托代理人朱光紅,湖北武當(dāng)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:進(jìn)行調(diào)解、和解,簽收法律文書,代為領(lǐng)取賠償款項。上訴十堰吉某工貿(mào)有限公司(以下簡稱:吉某公司)為與被上訴人董某某勞動爭議一案,不服湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院(2013)鄂茅箭民一初字第00930號民事判決,向本院提起上訴。本院于2013年11月25日受理后,依法組成由審判員張妍擔(dān)任審判長,審判員張洪(主審)、審判員王洋振參加的合議庭,并于2014年1月7公開開庭審理了本案。上訴人吉某公司的委托代理人張京,被上訴人董某某及其委托代理人朱光紅到庭參加訴訟。經(jīng)合議庭評議,本案已審理終結(jié)。
董某某在一審法院請求:1、依法判令吉某公司支付我一次性傷殘補(bǔ)助金22500元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金28560元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金23800元;2、依法判令吉某公司支付我停工留薪期工資17800元、護(hù)理費(fèi)2400元、交通費(fèi)300元、伙食補(bǔ)助費(fèi)600元;3、依法判令吉某公司支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元、雙倍工資27500元;4、依法判令吉某公司為我補(bǔ)繳工作期間的各項社會保險。
吉某公司在一審法院請求:依法判令我公司支付董某某停工留薪期工資6096元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6096元。
一審法院認(rèn)定:董某某于2010年3月進(jìn)入吉某公司工作,雙方未簽訂書面勞動合同,吉某公司亦未為董某某繳納各項社會保險,董某某月平均工資為2500元。2012年5月11日15時左右,董某某在吉某公司在車間工作時,不慎被汽車大梁砸傷。后被送往十堰市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行治療,診斷為:“1、右手砸傷并右手食指近節(jié)開放粉碎性骨折;2、右手食指軟組織挫裂傷”。董某某于同年5月12日至同年6月12日在十堰市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行治療,住院32天,出院時醫(yī)囑休息共計67天,即至同年8月18日止。董某某的傷情經(jīng)十堰市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷,其傷情經(jīng)十堰市職工工傷勞動能力鑒定委員會鑒定為9級。董某某在醫(yī)療期滿后,因雙方就董某某各項工傷保險待遇未達(dá)成一致意見,董某某于2012年8月18日后未再回到吉某公司繼續(xù)上班,于2013年1月向十堰市茅箭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請,十堰市茅箭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出茅勞人仲(2013)裁字第14號裁決書,裁決:一、吉某公司與董某某終止勞動關(guān)系,吉某公司為董某某繳納2010年12月21日至2013年1月的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,具體數(shù)額以社保機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn),個人部分由董某某承擔(dān)。二、吉某公司支付董某某工傷待遇共計76669.73元。其中一次性傷殘補(bǔ)助金21417.03元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金23796.7元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金28556元、護(hù)理費(fèi)2000元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)600元、停工留薪期工資7500元。三、吉某公司支付董某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元。四、駁回董某某的其他仲裁請求。董某某和吉某公司均不服上述裁決,分別提起訴訟。
一審法院認(rèn)為:董某某與吉某公司于2010年3月建立勞動關(guān)系,吉某公司應(yīng)當(dāng)為董某某繳納工作期間的各項社會保險,應(yīng)當(dāng)依法支付董某某各項工傷待遇。雙方爭議的主要焦點(diǎn)為董某某的工資標(biāo)準(zhǔn),吉某公司依法應(yīng)當(dāng)提交董某某在工作期間的工資表,其未能舉證,根據(jù)董某某的陳述,認(rèn)定其月平均工資為2500元。董某某請求的停工留薪期工資,因其提交的病請證明書證實停工留薪期為99天(住院32天、醫(yī)囑院外休息67天),應(yīng)為7500元(2500元×3個月)。董某某請求的未簽訂勞動合同的雙倍工資,因其自2010年3月起進(jìn)入吉某公司即未與其簽訂書面勞動合同,其直至2013年1月才提起仲裁申請,已超過仲裁時效。其請求的交通費(fèi)和鑒定費(fèi),因其未提交相關(guān)證據(jù),不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?,《工傷保險條例》第三十七條 ?,《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條之規(guī)定,判決:一、吉某公司與董某某工傷保險關(guān)系終止。二、吉某公司為董某某補(bǔ)繳2010年3月至2013年1月期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險金,具體繳費(fèi)比例和金額以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn),個體繳納部分由董某某自己承擔(dān)。三、吉某公司支付董某某各項工傷保險待遇共計77760元[其中一次性傷殘補(bǔ)助金22500元(2500元×9個月)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金28560元(2380元×12月)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金23800元(2380元×10個月)、護(hù)理費(fèi)2000元、停工留薪期工資7500元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)600元,各項費(fèi)用共計84960元,扣除已經(jīng)支付的7200元,吉某公司實際應(yīng)支付77760元]。四、吉某公司支付董某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元。五、駁回董某某的其他訴訟請求。六、駁回吉某公司的其他訴訟請求。以上應(yīng)付款項于判決生效之日起十日內(nèi)付清。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。訴訟費(fèi)20元,由吉某公司負(fù)擔(dān)。上訴人吉某公司不服一審法院上述判決,向本院提起上訴稱:一審判決書認(rèn)定董某某離職前月平均工資為2500元,該數(shù)額與事實不符,董某某離職前月平均工資應(yīng)為2032元。請求二審法院撤銷一審判決中關(guān)于停工留薪期工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分,依法改判我公司支付董某某停工留薪期工資6096元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6096元。
二審審理期間,吉某公司未向本院提交新證據(jù):
本院認(rèn)為:董某某與吉某公司建立了勞動關(guān)系,吉某公司就應(yīng)當(dāng)為董某某繳納工作期間的各項社會保險、依法支付董某某各項工傷待遇,因吉某公司沒有為董某某繳納工作期間的各項社會保險,故應(yīng)當(dāng)支付董某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一審判決沒有不當(dāng),予以支持。吉某公司上訴稱董某某離職前月平均工資應(yīng)為2032元,沒有提交證據(jù)支持,本院不予采信。其關(guān)于一審判決停工留薪期工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額錯誤的理由不能成立,本院不予采納,其上訴請求本院不予支持。
綜上,一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,實體處理得當(dāng)。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項 ?之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由十堰吉某工貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
本院認(rèn)為:董某某與吉某公司建立了勞動關(guān)系,吉某公司就應(yīng)當(dāng)為董某某繳納工作期間的各項社會保險、依法支付董某某各項工傷待遇,因吉某公司沒有為董某某繳納工作期間的各項社會保險,故應(yīng)當(dāng)支付董某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一審判決沒有不當(dāng),予以支持。吉某公司上訴稱董某某離職前月平均工資應(yīng)為2032元,沒有提交證據(jù)支持,本院不予采信。其關(guān)于一審判決停工留薪期工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額錯誤的理由不能成立,本院不予采納,其上訴請求本院不予支持。
綜上,一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,實體處理得當(dāng)。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項 ?之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由十堰吉某工貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)。
審判長:張妍
審判員:張洪
審判員:劉占省
書記員:劉攀
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