原告及被告：萬某某。
委托代理人：胡波。
被告及原告：武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司。住所地武漢市漢陽區(qū)鸚鵡大道484號。
法定代表人：汪誠，系該公司董事長。
委托代理人：周捷。特別授權(quán)代理。
委托代理人：王成林，系湖北熾升律師事務(wù)所律師。一般授權(quán)代理。

原告及被告萬某某與被告及原告武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱健民藥業(yè)）均不服武漢市勞動爭議仲裁委員會武勞仲裁字（2009）第408號仲裁裁決，分別于2009年12月14日和同月15日提起勞動爭議訴訟，本院立案受理后，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第十一條的規(guī)定，依法組成合議庭于2010年3月23日公開開庭對兩案并案進(jìn)行了審理。原告（被告）萬某某及其委托代理人胡波、被告（原告）健民藥業(yè)的委托代理人王成林到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告及被告萬某某訴稱：2003年4月，萬某某進(jìn)入健民藥業(yè)工作，工資由健民藥業(yè)每月支付至銀行帳戶，2009年2月，在萬某某要求健民藥業(yè)辦理社會保險沒有得到同意的前提下，萬某某與健民藥業(yè)解除了勞動關(guān)系。在萬某某工作的6年期間，健民藥業(yè)既沒有與萬某某簽定書面勞動合同，也沒有辦理任何社會保險，在解除勞動關(guān)系后，也拒不按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除勞動關(guān)系前十二個月萬某某月平均工資高于武漢市2008年度職工月平均工資的3倍。健民藥業(yè)的行為嚴(yán)重違反了我國法律的規(guī)定，損害了萬某某的合法權(quán)益，為此，訴請判令被告支付雙倍工資111，631.70元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金42，646.50元、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21，323.25元、13個月失業(yè)保險金和醫(yī)療補(bǔ)助金6，825元、補(bǔ)繳2003年4月至2009年6月的養(yǎng)老保險金13，379.84元。
被告及原告健民藥業(yè)辯稱暨訴稱：沒有與萬某某簽訂勞動合同和未繳納社保屬實(shí)，但原告基于此提出的雙倍工資沒有依據(jù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定風(fēng)險性的提成收入不能作為工資的組成部分；萬某某并無證據(jù)證明是因未繳納社保才辭職的，故其提出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無依據(jù)，且健民藥業(yè)愿意為其繳納社保。為此，請求判決不向萬某某支付雙倍工資。
經(jīng)審理查明：萬某某于2003年4月入職健民藥業(yè)從事營銷工作（醫(yī)藥代表），健民藥業(yè)一直未與萬某某簽訂勞動合同，也未辦理社會保險。萬某某的月基本工資為1，200元，另外再根據(jù)其銷售業(yè)績計付提成，其提成收入每月不等，最多達(dá)1萬余元。2009年2月，萬某某未告知健民藥業(yè)即自行離職。同年7月7日，萬某某提出仲裁申請。
上述事實(shí)有雙方當(dāng)事人的陳述、武勞仲裁字（2009）第408號《仲裁裁決書》、萬某某提交的對公活期存款帳戶明細(xì)帳、健民藥業(yè)提交的萬某某工資轉(zhuǎn)帳記錄等證據(jù)予以證實(shí)，足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為：萬某某于2009年2月自動離職后，雙方的勞動關(guān)系已行解除。雖然健民藥業(yè)未與萬某某簽訂勞動合同，但截止萬某某離職時，雙方已超過一年未簽訂勞動合同，且在此期間雙方仍然保持勞動關(guān)系，現(xiàn)萬某某主動解除勞動關(guān)系，便不得要求健民藥業(yè)支付雙倍工資，但健民藥業(yè)應(yīng)當(dāng)按照萬某某實(shí)際工作的年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的規(guī)定，萬某某在健民藥業(yè)工作的年限為5年10個月（2003年4月至2009年2月），應(yīng)按六個月計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。萬某某提成性收入屬于與其特定工作相關(guān)的經(jīng)營性、風(fēng)險性收入，不應(yīng)作為工資認(rèn)定，在計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時只應(yīng)以基本工資（1，200元／月）作為基數(shù)，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~為1，200元／月×6個月＝7，200元?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：……用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。因此，為勞動者辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)，健民藥業(yè)與萬某某建立了勞動關(guān)系，該公司就有義務(wù)為其繳納社會保險費(fèi)用。國務(wù)院《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定：非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。但原告系主動離職的，故不能享受失業(yè)保險待遇。因萬某某未舉證證實(shí)其存在醫(yī)療方面的損失內(nèi)容，故對其提出的關(guān)于醫(yī)療補(bǔ)助金的訴訟請求，不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條和《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條的規(guī)定，判決如下：

一、武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司支付萬某某解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7，200元，于判決生效之日起十日內(nèi)付清；
二、自本判決生效之日起30日內(nèi)，武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司為萬某某補(bǔ)辦2003年5月至2009年2月期間的養(yǎng)老保險（具體繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，萬某某承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分）；
三、駁回萬某某、武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司的其它訴訟請求。
如未按指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付延期履行期間的債務(wù)利息。
兩案訴訟費(fèi)各10元，由武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司、萬某某各自負(fù)擔(dān)（均已預(yù)交）。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯武漢市中級人民法院，收款單位全稱：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費(fèi)分戶；帳號：07×××93；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動撤回上訴處理。

審判長 吳勇勝
人民陪審員 李祖秀
人民陪審員 胡昌華

書記員： 柯亞蘭