江蘇省常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民檢察院

不起訴決定書

常經(jīng)檢訴刑不訴〔2020〕12號

被不起訴人王某甲，男性，1963年**月**日出生，公民身份號碼3204211963********，漢族，高中文化，常州市**有限公司法定代表人，住本市武進區(qū)**鎮(zhèn)**村委**莊**號。被不起訴人王某甲因涉嫌拒不支付勞動報酬罪，于2019年10月12日被常州市公安局常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局刑事拘留，同年10月18日被該分局取保候?qū)?，?jīng)本院決定，2019年12月20日被該分局執(zhí)行取保候?qū)彙?/span>

本案由常州市公安局常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局偵查終結(jié)，以被不起訴人王某甲涉嫌拒不支付勞動報酬罪，于2019年12月19日向本院移送起訴。本院于2020年2月3日將該案件退回常州市公安局常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局補充偵查，該分局于2020年3月3日補充偵查完畢并重新移送起訴。本院于2020年1月19日延長審查起訴期限15日。

經(jīng)本院依法審查查明：

被不起訴人王某甲系常州市**有限公司法定代表人、實際負責(zé)人，全面負責(zé)常州市**有限公司的經(jīng)營與管理。2018年年底至2019年4月期間，常州市**有限公司拖欠該公司8名員工工資共計62079元。上述員工因討要勞動報酬未果，多次向勞動行政部門投訴。常州市武進區(qū)人力資源與社會保障局調(diào)查后，于2019年6月27日通過張貼公告的形式向上述公司發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，責(zé)令常州市**有限公司于2019年7月1日前按照規(guī)定及時足額支付勞動者的勞動報酬，并通過短信、電話等形式告知被不起訴人王某甲。王某甲在收到短信及電話后仍以逃匿的方式逃避支付勞動者的勞動報酬。

案發(fā)后，被不起訴人王某甲如實供述了上述犯罪事實，且已足額支付了被拖欠員工的勞動報酬。

認定上述事實的證據(jù)如下：

1.違法犯罪經(jīng)歷查詢情況說明、記錄本、協(xié)議等書證；

2.被害人王某乙、李某某、謝某某、王某丙等陳述；

3.被不起訴人王某甲的供述與辯解。

本院認為，王某甲實施了《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一第一款規(guī)定的行為，但犯罪情節(jié)輕微，具有在提起公訴前支付勞動者報酬、坦白、認罪認罰等情節(jié)，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一第三款的規(guī)定，可以免除處罰。依據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十七條第二款的規(guī)定，決定對王某甲不起訴。

被不起訴人如不服本決定，可以自收到本決定書后七日內(nèi)向本院申訴。

被害人如不服本決定，可以自收到本決定書后七日以內(nèi)向江蘇省常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民檢察院申訴，請求提起公訴；也可以不經(jīng)申訴，直接向江蘇省常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院提起自訴。

江蘇省常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民檢察院

2020年4月3日