不起訴決定書
本案由甘肅省隴西縣公安局偵查終結(jié),以被不起訴人張某甲涉嫌拒不支付勞動報酬罪,于2020年3月26日向本院移送審查起訴。本院受理后,已告知被不起訴人有權(quán)委托辯護人和認罪認罰可能導致的法律后果,依法訊問了被不起訴人,聽取了被不起訴人及值班律師的意見,審查了全部案件材料。
經(jīng)依法審查查明:2017年5月份,被不起訴人張某甲在經(jīng)營**公司期間,以每月1800元的工資雇傭張某乙到該公司生產(chǎn)車間干活。2018年5月,張某甲用公司盈利還貸導致該公司出現(xiàn)拖欠工人工資情況,截止2019年1月份,張某甲累計拖欠張某乙六個月工資共計12770元。2019年4月17日,張某乙投訴到隴西縣人力資源和社會保障局,2019年6月20日,隴西縣人力資源和社會保障局對張某甲下發(fā)了勞動保障監(jiān)察限期改正指令書,張某甲拒不整改。2019年10月9日,隴西縣人力資源和社會保障局將該案移送隴西縣公安局。2019年10月22日,張某甲通過隴西縣公安局辦案民警向張某乙支付拖欠的勞動報酬4500元。2020年4月14日,張某甲在辦案人的見證下向張某乙支付拖欠的勞動報酬5000元。張某甲與張某乙雙方就本案的民事部分達成賠償協(xié)議,張某乙對張某甲的行為予以諒解。
認定上述事實的證據(jù)有受案登記表、戶籍證明、隴西縣人力資源和社會保障局限期改正通知書、諒解書等書證,被害人張某乙的陳述,被不起訴人張某甲的供述與辯解。
本院認為,被不起訴人張某甲拒不支付員工工資,數(shù)額較大,經(jīng)有關(guān)部門責令支付后仍不支付,其行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一第一款、第三款之規(guī)定,犯罪事實清楚,證據(jù)確實、充分,構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。張某甲在提起公訴前支付了被害人的勞動報酬,取得了被害人的諒解,其犯罪情節(jié)輕微,可以減輕或者免除處罰。為維護民企權(quán)益,優(yōu)化營商環(huán)境,依據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十七條第二款之規(guī)定,決定對張某甲不起訴。
被不起訴人如不服本決定,可以自收到本決定書后七日內(nèi)向本院申訴。
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