上訴人（原審原告）馬福寨，男。
委托代理人王世芹，女。（馬福寨妻子）
委托代理人張淇雅，女，黑龍江宏昌律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）七臺河礦業(yè)精煤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，住所地七臺河市桃山區(qū)東進(jìn)路13號。
法定代表人劉英志，男，總經(jīng)理。
委托代理人王曉靈，男，該公司勝利煤礦法律顧問。
委托代理人杜基楠，男，該公司勝利煤礦工作人員。

上訴人馬福寨因工傷保險待遇糾紛一案，不服桃山區(qū)人民法院（2014）桃民初字第265號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人馬福寨的委托代理人王世芹、張淇雅，被上訴人七臺河礦業(yè)精煤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司的委托代理人王曉靈、杜基楠到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院認(rèn)定，原告系被告單位職工，從事井下采煤工作。2013年4月11日原告在工作過程中被炮崩傷，傷后入住七煤集團(tuán)總醫(yī)院住院治療89天，后又在新興礦醫(yī)院住院治療64天，住院期間醫(yī)藥費(fèi)均由被告支付。2013年6月3日，經(jīng)黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司出具工傷認(rèn)定書，認(rèn)定原告馬福寨為工傷。2013年12月30日，經(jīng)黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結(jié)論通知書，鑒定馬福寨為傷殘七級。另查，被告單位未為原告馬福寨繳納工傷保險。原告受傷后，被告單位共支付原告34240.00元。
原審法院認(rèn)為，原告工作受傷，經(jīng)黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司認(rèn)定工傷并經(jīng)勞鑒確定為七級傷殘，原告應(yīng)享受工傷待遇。馬福寨獲得賠償有：1、一次性傷殘補(bǔ)助金40822.21元；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金62803.40元；3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金37682.04元；4、住院期間工資
16014.88元；5、住院期間護(hù)理費(fèi)7650.00元；6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)1606.50元（15.00元／天×54天）；7、鑒定費(fèi)及檢查費(fèi)505.00元，合計(jì)167084.03元。扣除支付
34240.00元，還應(yīng)支付各項(xiàng)賠償款132844.03元。雙方同意解除勞動關(guān)系予以支持。原告稱頂名工作，要求按每月
3608.08元給付各項(xiàng)補(bǔ)助金及誤工費(fèi)，未能提供證據(jù)不予支持。按原告受傷時上年度社會平均工資3140.17元給付。原告要求停工留薪期工資，因勞動能力鑒定結(jié)論未體現(xiàn)停工留薪期，故支持住院期間誤工費(fèi)。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《黑龍江省貫徹＜工傷保險條例＞若干規(guī)定》第十三條，判決如下：1、解除原告馬福寨與被告七臺河礦業(yè)精煤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司之間的勞動關(guān)系；2、被告七臺河礦業(yè)精煤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司給付原告馬福寨各項(xiàng)賠償款共計(jì)132844.03元，于判決生效后立即給付；3、駁回原告的其他訴訟請求。案件受理費(fèi)10.00元由被告七臺河礦業(yè)精煤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司承擔(dān)。
本院經(jīng)審理對原審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，上訴人馬福寨在被上訴人單位工作過程中受傷，已經(jīng)工傷認(rèn)定部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)勞動能力鑒定部門鑒定為七級傷殘，上訴人應(yīng)享受相應(yīng)的工傷保險待遇。對此雙方均無異議，爭議焦點(diǎn)是上訴人工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)等問題。
從本案審理情況看，上訴人在被上訴人單位工作期間，被上訴人作為用人單位未給單位職工上訴人馬福寨辦理工傷保險手續(xù)，故上訴人馬福寨應(yīng)享受的工傷保險待遇應(yīng)由被上訴人單位承擔(dān)。按照《工傷保險條例》規(guī)定，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。因被上訴人未給上訴人辦理工傷保險，不符合工傷保險條例的規(guī)定，故上訴人所享受的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由被上訴人單位承擔(dān)。在一、二審期間，馬福寨提出自己是頂名上班，經(jīng)審理確定頂名事實(shí)存在，雙方提供頂替人員于江輝工資收入情況，根據(jù)該收入情況確定，上訴人傷前12個月平均工資為3608.08元，馬福寨主張按該工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工傷賠償款，符合法律規(guī)定，且經(jīng)核對該工資標(biāo)準(zhǔn)不高于黑龍江省上一年度同行業(yè)在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，故該主張應(yīng)予支持。
關(guān)于上訴人馬福寨主張其受傷后收到的工資款中第一筆2013年5月打入銀行賬戶的工資款3800.00元是傷前當(dāng)月工資，不是賠償款不應(yīng)扣出的上訴理由，經(jīng)審查該情況符合被上訴人單位開工資慣例，且上訴人當(dāng)初工作期間的被上訴人單位井長亦證明此事實(shí)，被上訴人對此亦認(rèn)可。故上訴人的該項(xiàng)上訴理由成立，應(yīng)予支持。
綜上所述，原審判決認(rèn)定基本事實(shí)清楚，但判決中工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)予調(diào)整。故上訴人的部分上訴請求應(yīng)予支持。其它訴訟請求，未能提供充分證據(jù)不予支持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

一、維持桃山區(qū)人民法院（2014）桃民初字第265號民事判決第一項(xiàng)、第三項(xiàng)；
二、撤銷桃山區(qū)人民法院（2014）桃民初字第265號民事判決第二項(xiàng)；
三、被上訴人七臺河礦業(yè)精煤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司給付上訴人馬福寨以下費(fèi)用：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金46905.04元（3608.08元×13個月）；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金72161.60元（3608.08元×20個月）；
3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金43296.96元（3608.08元×12個月）；
4、住院期間工資18401.21元（3608.08元×5.1個月）；
5、住院期間護(hù)理費(fèi)7650.00元（50.00元／天×153天）；
6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)2295.00元（15.00元／天×153天）；
7、鑒定費(fèi)及檢查費(fèi)505.00元，以上款項(xiàng)合計(jì)191214.81元。扣除已支付款30268.24元，還應(yīng)支付各項(xiàng)賠償款
160946.57元。此款于判決生效之日起給付。
一、二審案件受理費(fèi)合計(jì)20.00元，由被上訴人七臺河礦業(yè)精煤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本判決為終審判決。

審判長　　遲麗杰 審判員　　李曉英 審判員　　董樹全

書記員：武文文