上訴人（原審原告暨被告）：何某某，男，xxxx年xx月xx日出生。
委托代理人：舒洪，湖北山河律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
上訴人（原審被告暨原告）：湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司。住所地：湖北省葛店開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。
法定代表人：唐迎春，董事長(zhǎng)。
委托代理人：宋雪泓，湖北立豐律師事務(wù)所律師。一般授權(quán)代理。
委托代理人：杜妍格，湖北立豐律師事務(wù)所律師。一般授權(quán)代理。

上訴人何某某因與上訴人湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，均不服湖北省武漢市江岸區(qū)人民法院（2014）鄂江岸民初字第00536號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明：2004年6月，何某某入職湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)通公路公司），雙方簽訂了履行期限為2004年9月1日至2005年9月1日的勞動(dòng)合同。合同期滿后雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，何某某一直在聯(lián)通公路公司工作。
2006年6月30日至2008年1月27日期間，何某某擔(dān)任聯(lián)通公路公司綜合部副主任。2008年1月28日至2013年7月7日，何某某任聯(lián)通公路公司總經(jīng)理助理。勞動(dòng)合同簽訂與管理屬于人力資源工作，綜合部工作包括人力資源工作。
聯(lián)通公路公司2013年1月18日的《經(jīng)理室、財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)》載明：總經(jīng)理工作職責(zé)包括協(xié)調(diào)安全綜合部（包括辦公室）、工程部、設(shè)備部的工作；總經(jīng)理助理工作職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施和監(jiān)督公司計(jì)劃及制度完成，具體負(fù)責(zé)公司合同管理、綜合部（包括辦公室、人力資源）、葛店基建施工項(xiàng)目與安全，違反公司規(guī)定，因本人原因給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2011年12月29日，何某某代表聯(lián)通公路公司與武漢市詳鑫電力工程有限公司就葛店基地供電工程設(shè)備采購(gòu)、施工等簽訂了合同。2012年2月28日，何某某代表聯(lián)通公路公司與鄂州市第四建筑工程公司就葛店生產(chǎn)基地辦公樓建設(shè)簽訂了工程施工合同。2012年8月12日，何某某代表聯(lián)通公路公司與張三運(yùn)簽訂設(shè)備場(chǎng)地施工合同。何某某代表聯(lián)通公路公司在兩份《現(xiàn)場(chǎng)簽證》、聯(lián)通公路公司辦公樓工程《基礎(chǔ)驗(yàn)收簽到表》、聯(lián)通公路公司辦公樓工程《竣工驗(yàn)收簽到表》、《工程竣工驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要》、《主體工程驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要》、《地基與基礎(chǔ)工程驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要》、《建筑工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》上簽字。
2013年7月9日，何某某向聯(lián)通公路公司致函，說明因董事長(zhǎng)于2013年7月4日在公司辦公會(huì)上宣布辭退何某某，何某某無法再為公司工作，請(qǐng)公司在本周內(nèi)安排人員接手其工作。
2013年7月17日，聯(lián)通公路公司召開會(huì)議，說明何某某作為聯(lián)通公路公司的總經(jīng)理助理及葛店基建負(fù)責(zé)人，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理及最后結(jié)算過程不負(fù)責(zé)任，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，分管辦公室工作出現(xiàn)嚴(yán)重失職，經(jīng)總經(jīng)理提議、董事會(huì)研究決定，解聘何某某的總經(jīng)理助理職務(wù)。同日，聯(lián)通公路公司向何某某發(fā)出（2013）04號(hào)文件，免除何某某總經(jīng)理助理職務(wù)；同時(shí)發(fā)出通知，要求何某某在2個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接。何某某2013年7月的工資扣除個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅后為4267.59元，聯(lián)通公路公司沒有發(fā)放何某某2013年7月的工資。
2013年8月5日何某某在聯(lián)通公路公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布公開郵件，載明由于聯(lián)通公路公司拖欠何某某工資，何某某今日離職。當(dāng)天下午，何某某離開聯(lián)通公路公司。
2008年何某某每月基本工資為5000元。何某某2012年8月至2013年7月月平均工資為5056.78元。聯(lián)通公路公司為何某某繳納了2010年8月至2013年8月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。聯(lián)通公路公司在何某某7月的工資中扣除了何某某個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)229.09元。
聯(lián)通公路公司2008年5月實(shí)施的《薪資分配管理辦法（試行）》第二章第四條工資暫扣項(xiàng)目載明，公司每月暫扣管理崗位員工崗位工資的10%作為浮動(dòng)工資，如該員工在勞動(dòng)合同約定期間內(nèi)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同并以身作則，并為公司日常管理和發(fā)展認(rèn)真工作，到合同期滿時(shí)一并返還給個(gè)人，若因員工本人辭職或受免職處分者予以扣發(fā)；第三章獎(jiǎng)金第六條年終獎(jiǎng)載明，公司年度營(yíng)業(yè)如有盈余，應(yīng)將職員獎(jiǎng)勵(lì)金于年底前發(fā)放，根據(jù)職員的考績(jī)進(jìn)行分配，其分配辦法由總經(jīng)理辦公會(huì)另行制定。聯(lián)通公路公司扣除了何某某5000元的風(fēng)險(xiǎn)金，一直未返還。
2013年11月28日，何某某向武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，2014年1月24日，該委作出武勞人仲裁字（2014）第21號(hào)仲裁裁決書，裁決聯(lián)通公路公司支付何某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50000元、2013年7月工資4267.59元、2013年8月工資345.62元，返還何某某風(fēng)險(xiǎn)金5000元，聯(lián)通公路公司為何某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇金領(lǐng)取手續(xù)，駁回何某某的其他仲裁請(qǐng)求。2014年1月30日，何某某領(lǐng)取了上述仲裁裁決書；2014年2月10日，聯(lián)通公路公司收到了上述仲裁裁決書；因雙方均不服仲裁裁決，故訴至法院。何某某請(qǐng)求判令：1、聯(lián)通公路公司支付我違法解除勞動(dòng)合同的賠償金166200元（8310元／月×l0個(gè)月×200%）；2、聯(lián)通公路公司支付我2008年2月至2013年7月期間未與我簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額548460元（8310元／月×66個(gè)月）；3、聯(lián)通公路公司支付我2013年獎(jiǎng)金10000元；4、聯(lián)通公路公司支付我按公司規(guī)定應(yīng)該報(bào)銷的2012年12月至2013年7月的電話費(fèi)1600元；5、聯(lián)通公路公司支付我風(fēng)險(xiǎn)金5000元；6、聯(lián)通公路公司協(xié)助我辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇金領(lǐng)取手續(xù)；7、聯(lián)通公路公司支付我2013年6月、7月和2013年8月半個(gè)月工資12500元。聯(lián)通公路公司請(qǐng)求判令：1、我公司不支付何某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50000元；2、我公司不支付何某某2013年7月份工資及8月份工資；3、我公司不返還何某某5000元風(fēng)險(xiǎn)金；4、本案訴訟費(fèi)用由何某某負(fù)擔(dān)。
原審法院認(rèn)為：何某某于2004年6月入職聯(lián)通公路公司，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，2005年9月1日勞動(dòng)合同期滿后，聯(lián)通公路公司沒有再與何某某簽訂書面勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”的規(guī)定及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條規(guī)定，聯(lián)通公路公司應(yīng)向何某某支付2008年2月1日至2008年12月31日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額，雙方認(rèn)可2008年何某某月基本工資為5000元，故上述期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額為55000元（5000元／月×11個(gè)月）。聯(lián)通公路公司辯稱未與何某某簽訂書面勞動(dòng)合同系何某某本人過錯(cuò)導(dǎo)致，但自2005年9月1日勞動(dòng)合同期滿后，聯(lián)通公路公司再未與何某某簽訂勞動(dòng)合同，何某某后來雖歷任綜合部副主任、總經(jīng)理助理，總經(jīng)理助理工作職責(zé)包括具體負(fù)責(zé)綜合部（工作職責(zé)包括勞動(dòng)合同的簽訂與管理），因聯(lián)通公路公司未能提交充分證據(jù)證明其公司履行了簽訂勞動(dòng)合同的必要程序與行為且何某某明顯得到了簽訂合同的機(jī)會(huì)，也未能提交充分證據(jù)證明何某某對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同存在惡意，故對(duì)聯(lián)通公路公司的上述抗辯該院不予采納。何某某于2013年8月5日離開聯(lián)通公路公司，2013年11月28日提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，未過一年的仲裁時(shí)效。
關(guān)于何某某要求聯(lián)通公路公司支付其2013年獎(jiǎng)金10000元的訴訟請(qǐng)求，因何某某未能提交證據(jù)證明聯(lián)通公路公司2013年年度營(yíng)業(yè)存有盈余、已制定年終獎(jiǎng)分配辦法并已發(fā)放，且聯(lián)通公路公司在庭審中否認(rèn)2013年有盈利，并陳述沒有年終獎(jiǎng)，故對(duì)上述訴訟請(qǐng)求不予支持。
關(guān)于何某某要求聯(lián)通公路公司支付其應(yīng)報(bào)銷的2012年12月至2013年7月的電話費(fèi)1600元的訴訟請(qǐng)求，因何某某未能就已產(chǎn)生上述期間的電話費(fèi)1600元提供證據(jù)，也未能舉證證明聯(lián)通公路公司每月應(yīng)為其報(bào)銷電話費(fèi)200元，故對(duì)其上述訴訟請(qǐng)求，不予支持。
關(guān)于何某某要求聯(lián)通公路公司支付其風(fēng)險(xiǎn)金5000元的訴訟請(qǐng)求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛞云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，聯(lián)通公路公司扣除了何某某風(fēng)險(xiǎn)金5000元，應(yīng)予以返還，故對(duì)上述訴訟請(qǐng)求，予以支持。
關(guān)于何某某要求聯(lián)通公路公司支付其2013年6月、7月和2013年8月半個(gè)月工資合計(jì)12500元的訴訟請(qǐng)求，因何某某在仲裁時(shí)僅主張2013年7月、8月的工資，并未主張6月份工資，本案中何某某最初的訴訟請(qǐng)求也僅主張2013年7月、8月的工資，其在訴狀中陳述聯(lián)通公路公司停發(fā)了其2013年7月、8月的工資，說明其認(rèn)可聯(lián)通公路公司已發(fā)放其6月份工資，且聯(lián)通公路公司陳述每月發(fā)放當(dāng)月工資，其已提交證據(jù)證明何某某2013年6月工資金額為4513.31元并已發(fā)放給何某某，何某某予以認(rèn)可，故何某某認(rèn)為聯(lián)通公路公司未發(fā)放其6月份工資沒有事實(shí)依據(jù)，對(duì)何某某要求聯(lián)通公路公司支付其2013年6月工資的訴訟請(qǐng)求不予支持；根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，因聯(lián)通公路公司未支付何某某2013年7月工資4267.59元、2013年8月工資352.15元（5056.78元／月÷21.75天×2.5天－229.09元），應(yīng)予支付。聯(lián)通公路公司關(guān)于何某某7月工資應(yīng)抵扣賠償給公司造成的損失37625.60元的抗辯，因聯(lián)通公路公司未能提交充分證據(jù)證明其公司確實(shí)存在損失、何某某存在失職行為，公司損失與何某某失職行為之間具有因果關(guān)系，故對(duì)其抗辯，不予采納。
關(guān)于何某某要求聯(lián)通公路公司支付其違法解除勞動(dòng)合同的賠償金166200元的訴訟請(qǐng)求，因何某某以聯(lián)通公路公司沒有發(fā)放其2013年7月份的工資為由于2013年8月5日離開聯(lián)通公路公司，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的勞動(dòng)者可單方解除勞動(dòng)合同的情形，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條規(guī)定，聯(lián)通公路公司應(yīng)該支付何某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48039.41元（5056.78元／月×9.5個(gè)月）。聯(lián)通公路公司辯稱何某某提前30天主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，系主動(dòng)離職，其不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院認(rèn)為，在2013年7月9日何某某雖致函聯(lián)通公路公司，說明無法再為公司工作，但實(shí)際上在2013年7月9日至31日期間何某某正常工作，聯(lián)通公路公司無充分理由停發(fā)何某某2013年7月工資，致使何某某在致函未滿一個(gè)月的8月5日以聯(lián)通公路公司沒有發(fā)放其2013年7月份的工資為由離職，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的勞動(dòng)者可單方解除勞動(dòng)合同的情形，聯(lián)通公路公司應(yīng)向何某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
關(guān)于何某某要求聯(lián)通公路公司協(xié)助其辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇金領(lǐng)取手續(xù)的訴訟請(qǐng)求，因何某某系主動(dòng)離職，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇金條件，故對(duì)其訴訟請(qǐng)求不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，原審法院判決：一、聯(lián)通公路公司于判決生效之日起五日內(nèi)支付何某某2008年2月1日至2008年12月31日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額55000元；二、聯(lián)通公路公司于判決生效之日起五日內(nèi)返還何某某風(fēng)險(xiǎn)金5000元；三、聯(lián)通公路公司于判決生效之日起五日內(nèi)支付何某某2013年7月工資4267.59元、2013年8月工資352.15元；四、聯(lián)通公路公司于判決生效之日起五日內(nèi)支付何某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48039.41元；五、駁回何某某的其他訴訟請(qǐng)求；六、駁回聯(lián)通公路公司的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)各10元共計(jì)20元，郵寄費(fèi)20元，合計(jì)40元由聯(lián)通公路公司負(fù)擔(dān)。
二審查明：一審?fù)徶?，?lián)通公路公司提交了1、2008年勞動(dòng)合同二份、2010年勞動(dòng)合同二份，證明2008年2月1日以后，何某某以人力資源負(fù)責(zé)人身份在聯(lián)通公路公司與勞動(dòng)者所簽訂的勞動(dòng)合同落款處代表公司方簽字；2、辭職報(bào)告及通知共計(jì)十二份，證明2008年至2013年期間，聯(lián)通公路公司員工的辭職報(bào)告上由何某某簽字，以及聯(lián)通公路公司員工調(diào)整工資和員工辭職的結(jié)算手續(xù)均由何某某簽批，何某某負(fù)責(zé)公司人力資源工作。何某某對(duì)上述證據(jù)真實(shí)性無異議。其他的事實(shí)與原審查明事實(shí)一致，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十八條的規(guī)定，二審法院應(yīng)當(dāng)對(duì)上訴請(qǐng)求的有關(guān)事實(shí)和適用法律進(jìn)行審查。針對(duì)訴辯雙方的事實(shí)和理由，本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：一、聯(lián)通公路公司應(yīng)支付何某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是賠償金；二、聯(lián)通公路公司是否應(yīng)支付何某某未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；三、聯(lián)通公路公司是否應(yīng)支付何某某2013年年終獎(jiǎng)10000元；四、聯(lián)通公路公司是否應(yīng)為何某某報(bào)銷電話費(fèi)及是否協(xié)助何某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)；五、聯(lián)通公路公司是否應(yīng)支付何某某風(fēng)險(xiǎn)金以及2013年6月、7月、8月的工資。
一、關(guān)于聯(lián)通公路公司應(yīng)支付何某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是賠償金的問題。何某某認(rèn)為聯(lián)通公路公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)本案查明事實(shí)，2013年8月5日何某某在聯(lián)通公路公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布公開郵件，載明由于聯(lián)通公路公司拖欠何某某工資，何某某今日離職，隨后何某某離開聯(lián)通公路公司。上述行為符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第二項(xiàng)勞動(dòng)者被迫解除與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定，原審認(rèn)定聯(lián)通公路公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并無不妥，何某某主張聯(lián)通公路公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系與事實(shí)不符，其要求聯(lián)通公路公司支付賠償金的上訴理由不能成立。聯(lián)通公路公司主張何某某主動(dòng)離職的理由不能成立。
二、關(guān)于聯(lián)通公路公司是否應(yīng)支付何某某未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的問題。
何某某自2008年1月28日在聯(lián)通公路公司任總經(jīng)理助理，聯(lián)通公路公司《經(jīng)理室、財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)》載明：總經(jīng)理助理工作職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施和監(jiān)督公司計(jì)劃及制度完成，具體負(fù)責(zé)公司合同管理、綜合部（包括辦公室、人力資源）。聯(lián)通公路公司還提交何某某任總經(jīng)理助理時(shí)，代表聯(lián)通公路公司與其他職工簽訂的書面勞動(dòng)合同，以及審批員工工資調(diào)整通知、員工離職手續(xù)，何某某對(duì)上述證據(jù)真實(shí)性無異議，充分證明何某某在聯(lián)通公路公司負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，包括公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、晉級(jí)、勞動(dòng)合同的簽訂以及解除。何某某作為總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)人力資源管理工作，代表聯(lián)通公路公司與員工簽訂勞動(dòng)合同是其職責(zé)范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)之一，何某某作為總經(jīng)理助理對(duì)用人單位日常人事管理中存在的問題應(yīng)當(dāng)予以指出并提出建議，告知用人單位因此所產(chǎn)生的法律后果，并且其工作期間確實(shí)代表聯(lián)通公路公司與其他員工簽訂過書面勞動(dòng)合同，其應(yīng)當(dāng)知曉用人單位不與員工簽訂書面勞動(dòng)合同的法律后果，應(yīng)當(dāng)向聯(lián)通公路公司負(fù)責(zé)人提出與自己簽訂書面勞動(dòng)合同，但何某某未提供證據(jù)證明其要求與聯(lián)通公路公司簽訂書面勞動(dòng)合同而聯(lián)通公路公司不予簽訂，故聯(lián)通公路公司對(duì)此不存在過錯(cuò)，不應(yīng)對(duì)此承擔(dān)賠償責(zé)任，聯(lián)通公路公司主張不支付何某某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的理由成立，本院予以支持。
三、關(guān)于聯(lián)通公路公司是否應(yīng)支付何某某2013年年終獎(jiǎng)10000元；
何某某未提供證據(jù)證明聯(lián)通公路公司2013年?duì)I業(yè)存有盈余及制定年終獎(jiǎng)分配方案，聯(lián)通公路公司也否認(rèn)2013年公司盈利，何某某主張聯(lián)通公路公司支付2013年年終獎(jiǎng)10000元的理由不能成立。
四、關(guān)于聯(lián)通公路公司是否應(yīng)為何某某報(bào)銷電話費(fèi)及是否協(xié)助何某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)的問題。
何某某在二審提供了電話費(fèi)復(fù)印件單據(jù)1600元。但何某某未提交其他證據(jù)證明聯(lián)通公路公司對(duì)員工報(bào)銷電話費(fèi)有相關(guān)規(guī)定，其要求聯(lián)通公路公司為其報(bào)銷電話費(fèi)缺乏事實(shí)依據(jù)，該理由不能成立。何某某要求聯(lián)通公路公司協(xié)助辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，武勞人仲裁字（2014）第21號(hào)仲裁裁決聯(lián)通公路公司為何某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇金領(lǐng)取手續(xù)，聯(lián)通公路公司向法院起訴時(shí)對(duì)此裁決事項(xiàng)未提出訴訟請(qǐng)求，視為聯(lián)通公路公司對(duì)自身權(quán)利的處分，對(duì)該項(xiàng)裁決內(nèi)容的認(rèn)可，本院予以確認(rèn)，聯(lián)通公路公司應(yīng)協(xié)助何某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，何某某該項(xiàng)上訴理由成立。
五、關(guān)于聯(lián)通公路公司是否應(yīng)支付何某某風(fēng)險(xiǎn)金、2013年6月、7月、8月工資的問題。
聯(lián)通公路公司收取何某某風(fēng)險(xiǎn)金5000元，違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條“用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物”的規(guī)定，故原審判決聯(lián)通公路公司返還何某某風(fēng)險(xiǎn)金5000元，具有法律依據(jù)，應(yīng)予以維持。何某某還主張2013年6月、7月、8月工資未予發(fā)放。聯(lián)通公路公司提交工資單證明2013年6月已經(jīng)發(fā)放，何某某不持異議，但認(rèn)為聯(lián)通公路公司發(fā)放的是上月工資。但何某某在仲裁及一審訴狀中均未訴請(qǐng)2013年6月份工資。何某某訴請(qǐng)聯(lián)通公路公司支付2013年6月工資缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。聯(lián)通公司主張何某某給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，未提交充分證據(jù)證實(shí)何某某的失職行為，聯(lián)通公路公司主張不支付風(fēng)險(xiǎn)金、2013年7月、8月工資的上訴理由不能成立。何某某認(rèn)可每月基本工資5000元，原審認(rèn)定何某某2013年7月工資扣除個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人所得稅后為4267.59元、8月工資以5056.78元計(jì)算實(shí)際上班天數(shù)并無不妥，應(yīng)予以維持。
綜上所述，聯(lián)通公路公司的上訴理由部分成立，本院對(duì)其有理的上訴請(qǐng)求部分予以支持。何某某的上訴理由部分成立，本院對(duì)其有理的上訴請(qǐng)求部分予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條、第三十八條第一款第（二）項(xiàng)、第四十六條、第四十七條、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條第一款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

一、維持湖北省武漢市江岸區(qū)人民法院（2014）鄂江岸民初字第00536號(hào)民事判決第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)，即：二、湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司于判決生效之日起五日內(nèi)返還何某某風(fēng)險(xiǎn)金5000元；三、湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司公司于判決生效之日起五日內(nèi)支付何某某2013年7月工資4267.59元、2013年8月工資352.15元；四、湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司于判決生效之日起五日內(nèi)支付何某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48039.41元；
二、撤銷湖北省武漢市江岸區(qū)人民法院（2014）鄂江岸民初字第00536號(hào)民事判決第一項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)，即：一、湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司于判決生效之日起五日內(nèi)支付何某某2008年2月1日至2008年12月31日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額55000元；五、駁回何某某的其他訴訟請(qǐng)求；六、駁回湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司的其他訴訟請(qǐng)求；
三、湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)協(xié)助何某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)；
四、駁回何某某的其他訴訟請(qǐng)求；
五、駁回湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司的其他訴訟請(qǐng)求；
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)各10元共計(jì)20元，郵寄費(fèi)20元，合計(jì)40元由湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。二審案件受理費(fèi)10元，由湖北聯(lián)通公路基礎(chǔ)建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　廖艷平 代理審判員　　吳　利 代理審判員　　陶　歆

書記員：陳皞