上訴人（原審原告）伊某金某礦業(yè)有限公司。
法定代表人楊邵軍，職務(wù)董事長(zhǎng)。
委托代理人張霄，黑龍江新飛律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）張某某。
被上訴人（原審被告）程新民。
被上訴人（原審被告）鄭樹(shù)華。
被上訴人（原審被告）何長(zhǎng)春。
被上訴人（原審被告）楊玉文。
被上訴人（原審被告）程新國(guó)。
被上訴人（原審被告）潘福利。
被上訴人（原審被告）高波。
被上訴人（原審被告）孟范杰。
被上訴人（原審被告）高洪坤。
被上訴人（原審被告）田正江。
被上訴人（原審被告）劉福河。
被上訴人（原審被告）劉長(zhǎng)江。
被上訴人（原審被告）叢連君。
被上訴人（原審被告）高志海。
被上訴人（原審被告）于連江。
被上訴人（原審被告）鄭秋林。
被上訴人（原審被告）付叢章。
被上訴人（原審被告）楊玉波。
被上訴人（原審被告）孔慶海。
被上訴人（原審被告）高洪濤。
被上訴人（原審被告）李海權(quán)。
被上訴人（原審被告）劉玉臣。
共同訴訟代表人張某某。
共同訴訟代表人劉福河。
委托代理人宗銀成，黑龍江聯(lián)合律師事務(wù)所律師。

上訴人伊某金某礦業(yè)有限公司因與被上訴人張某某等23人勞動(dòng)合同糾紛一案，不服西林區(qū)人民法院（2014）西民初字第12號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，于2014年11月6日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人伊某金某礦業(yè)有限公司委托代理人張霄，23名被上訴人及委托代理人宗銀成，共同訴訟代表人張某某、劉福河到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審認(rèn)定，23名被告自2004年9月在原告處工作，在2012年分別與原告簽訂了勞動(dòng)合同書(shū)，合同約定了“勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息放假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的履行和變更、勞動(dòng)合同的解除和終止。”合同簽訂后被告按照合同的內(nèi)容履行權(quán)利、義務(wù)，直至在2013年7月31日，原告單位的趙副總經(jīng)理在坑口管理人員會(huì)議上宣布此工作地點(diǎn)不能再繼續(xù)進(jìn)行正常工作，終止被告現(xiàn)工作地點(diǎn)。后雙方也未就變更工作地點(diǎn)達(dá)成一致意見(jiàn)。故勞動(dòng)合同無(wú)法履行。
另查明，23名被告在崗期間上一年度的平均工資：程新民2，665.47／月平均、鄭樹(shù)華2，792.41／月平均、何長(zhǎng)春1，559.70／月平均、楊玉文2，254.99／月平均、程新國(guó)2，940.67／月平均、潘福利2，712.64／月平均、張某某2，766.22／月平均、高波1，862.20／月平均、孟范杰2，859.94／月平均、高洪坤1，724.60／月平均、田正江2，691.71／月平均、鄒本和2，744.06／月平均、劉福河2，895.18／月平均、劉長(zhǎng)江2，364.90／月平均、叢連軍2，838.69／月平均、高志海3，625.73／月平均、于連江4，898.82／月平均、鄭秋林2，648.23／月平均、吳維良1，996.30／月平均、宋恩全4，649.93／月平均、付叢章1，964.93／月平均、楊玉波1，773.12／月平均、孔慶海928.80／月平均、高洪濤1，849／月平均、李海權(quán)1，484.60／月平均、劉玉臣597.60／月平均、馬洪慶2，833.85／月平均。
原審認(rèn)為，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。原、被告自愿簽訂勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)按合同約定的內(nèi)容履行。23名被告按照勞動(dòng)合同的約定履行權(quán)利和義務(wù)，直至2013年7月31日，用人單位的趙副總經(jīng)理在坑口管理人員的會(huì)議上宣布此工作地點(diǎn)不能繼續(xù)正常工作，停止現(xiàn)在的工作地點(diǎn)，8月8日關(guān)停井下水泵淹井，徹底停產(chǎn)，致使被告無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。原告提出未向被告提出解除勞動(dòng)合同且給被告提供新的工作地點(diǎn)，但未提供充足的證據(jù)來(lái)證實(shí)雙方同意變更工作地點(diǎn)的事實(shí)，故對(duì)原告此主張不予采信。伊某市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2013年11月29日作出西勞仲字（2013）第2號(hào)《仲裁裁決書(shū)》，客觀(guān)、真實(shí)，合法有效，雙方當(dāng)事人應(yīng)予履行。綜上依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條，判決：駁回原告的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10.00元，由原告負(fù)擔(dān)。
二審查明：劉福河工齡8年1個(gè)月、孔慶海工齡3年1個(gè)月、李海權(quán)工齡6年2個(gè)月。
其他事實(shí)與一審認(rèn)定的事實(shí)一致，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，具有法律約束力，因此，雙方應(yīng)當(dāng)按合同約定的內(nèi)容履行。2013年7月31日，用人單位在坑口管理人員的會(huì)議上宣布關(guān)停井下水泵淹井，徹底停產(chǎn)，致使張某某等23人作為勞動(dòng)者無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。庭審中，被上訴人張某某等23人已明確表示解除合同。因此，仲裁裁決認(rèn)定申請(qǐng)人要求解除勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人應(yīng)支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并無(wú)不當(dāng)。上訴人提出不支付補(bǔ)償金上訴理由不能成立。
仲裁裁決認(rèn)定劉福河、孔慶海、李海權(quán)在上訴人處工作年限存在錯(cuò)誤。二審查明確定，劉福河工齡8年1個(gè)月、孔慶海工齡3年1個(gè)月、李海權(quán)工齡6年2個(gè)月。因此，應(yīng)在執(zhí)行中變更。
綜上，一審法院判決駁回原審原告的訴訟請(qǐng)求并無(wú)不當(dāng)。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人承擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　張　輝 審　判　員　　韓玉紅 代理審判員　　于曉星

書(shū)記員：高冬梅