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上海閔浦人才服務(wù)有限公司與王某某勞動合同糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

  原告:上海閔浦人才服務(wù)有限公司,住所地上海市閔行區(qū)。
  法定代表人:張會平,執(zhí)行董事。
  委托訴訟代理人:李學(xué)學(xué),上海清辰律師事務(wù)所律師。
  委托訴訟代理人:楊佳青,上海清辰律師事務(wù)所律師。
  被告:王某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住河南省。
  原告上海閔浦人才服務(wù)有限公司與被告王某某勞動合同糾紛一案,本院于2019年3月21日立案受理。依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告上海閔浦人才服務(wù)有限公司的委托訴訟代理人楊佳青,被告王某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
  上海閔浦人才服務(wù)有限公司向本院提出訴訟請求:確認(rèn)原、被告之間于2018年11月1日至2018年11月3日期間不存在勞動關(guān)系。事實和理由:被告與案外人上海閔浦企業(yè)服務(wù)外包有限公司簽訂了小時工的勞務(wù)協(xié)議,原告與上海閔浦企業(yè)服務(wù)外包有限公司為關(guān)聯(lián)公司,被告的用人單位是上海閔浦企業(yè)服務(wù)外包有限公司。上海閔浦企業(yè)服務(wù)外包有限公司與亨特道格拉斯建筑產(chǎn)品(中國)有限公司簽訂有外包協(xié)議。2018年11月1日,被告至外包單位亨特道格拉斯建筑產(chǎn)品(中國)有限公司上班,11月3日凌晨,被告在工作中受傷。被告工作分兩班,早班8:30-20:30,晚班20:30-次日8:30。原告與被告不存在勞動或者勞務(wù)關(guān)系。被告申請仲裁,現(xiàn)原告不服仲裁裁決。
  王某某辯稱,簽署協(xié)議時單位并沒有蓋章,被告也不清楚是與誰簽訂的,但地點是在原告處。原告處的員工直接把被告派到亨特道格拉斯建筑產(chǎn)品(中國)有限公司,當(dāng)時一起去的有7-8個人。其他人也都簽訂有小時工協(xié)議,但簽署時單位也沒有蓋章。被告的弟弟王俊永也同被告一樣的情況,其收到過工資,被告不清楚其勞動關(guān)系是在原告處還是在上海閔浦企業(yè)服務(wù)外包有限公司。故不同意原告訴請。
  本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下:2018年10月31日,被告與上海閔浦企業(yè)服務(wù)外包有限公司簽訂了《小時工協(xié)議》,約定:被告在上海閔浦企業(yè)服務(wù)外包有限公司提供的工作崗位上工作,不限定在一家單位;期限自2018年11月1日起。2018年11月1日,被告至外包單位亨特道格拉斯建筑產(chǎn)品(中國)有限公司上班,11月3日凌晨,被告在工作中受傷。
  2018年12月28日,被告以訴請事項等向上海市閔行區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。2019年2月28日,該會作出裁決:1、確認(rèn)原告與被告之間于2018年11月1日至2018年11月3日期間存在勞動關(guān)系;2、被告的其他請求不予處理。原告不服,遂訴至本院。
  審理中,被告申請的證人王俊永當(dāng)庭提供了證言:其與被告是兄弟關(guān)系。其與被告是同一天到道格拉斯工作。其與閔浦哪家公司簽訂協(xié)議并不清楚,簽訂時也沒有告知其,協(xié)議上也沒有蓋過印章。其與道格拉斯也沒有簽訂協(xié)議,其在那邊做臨時工。其于2018年11月1日入職道格拉斯并工作了兩個多月,有轉(zhuǎn)賬到銀行卡,沒有卡的就微信轉(zhuǎn)。庭后去銀行拉銀行卡信息,勞動關(guān)系具體在哪里不清楚。最后工作到2019年過年前。
  以上事實,由仲裁裁決書、《小時工協(xié)議》、公示報告、錄音、考勤表及當(dāng)事人的陳述等證據(jù)所證實,并經(jīng)庭審質(zhì)證。
  本院認(rèn)為,勞動關(guān)系是指用人單位向勞動者支付勞動報酬,而由勞動者提供職業(yè)性的勞動所形成的法律關(guān)系。本案中,現(xiàn)有證據(jù)表明,2018年10月31日,被告與上海閔浦企業(yè)服務(wù)外包有限公司簽訂了《小時工協(xié)議》;2018年11月1日,被告至外包單位亨特道格拉斯建筑產(chǎn)品(中國)有限公司工作,可見,原告、被告之間并未簽訂相關(guān)協(xié)議,原告與亨特道格拉斯建筑產(chǎn)品(中國)有限公司也沒有外包協(xié)議,被告與原告之間不存在勞動關(guān)系,故原告要求確認(rèn)原告與被告之間于2018年11月1日至2018年11月3日期間不存在勞動關(guān)系的訴訟請求,有依據(jù),本院予以支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動合同法》第二條第一款之規(guī)定,判決如下:
  原告上海閔浦人才服務(wù)有限公司與被告王某某之間于2018年11月1日至2018年11月3日期間不存在勞動關(guān)系。
  案件受理費減半收取計5元,由被告王某某負(fù)擔(dān)。
  如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院(立案庭)遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員:張??平

書記員:陳??楚

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