原告：上海益某建筑勞務有限公司，住所地上海市崇明區(qū)。
　　法定代表人：陳松健，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：姜曉民，上海浩錦律師事務所律師。
　　被告：曹某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住江蘇省通州市。
　　委托訴訟代理人：熊瑩琰，上海市中天陽律師事務所律師。
　　原告上海益某建筑勞務有限公司與被告曹某某勞動合同糾紛一案，本院于2019年10月12日立案受理后，依法適用簡易程序，于2019年11月7日公開開庭進行了審理。原告上海益某建筑勞務有限公司的委托訴訟代理人姜曉民、被告曹某某的委托訴訟代理人熊瑩琰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告上海益某建筑勞務有限公司向本院提出訴訟請求，要求：1、不需支付被告2018年1月26日至2018年2月24日期間未簽勞動合同雙倍工資差額人民幣6,720元；2、不需支付被告2017年9月25日至2018年1月31日期間雙休日加班工資差額6,080元；3、不需支付被告鑒定費1,500元。事實和理由：2017年9月25日被告與原告建立勞動關系，被告委托案外人曹某某代為簽署勞動合同。曹某某為被告進入原告處工作的介紹人，被告的考勤表、生活費發(fā)放均由曹某某代為被告簽名及簽收，因此有理由相信曹某某代表被告與原告簽訂書面勞動合同。被告在職期間的出勤天數(shù)為121天，低于法定工作日的天數(shù)，說明原告已經(jīng)安排被告調(diào)休，故被告不需支付原告加班工資。原告申請鑒定系因被告不誠信的行為所致，故鑒定費應由被告承擔。為此原告提起訴訟，請求如前。
　　被告曹某某辯稱，原告從未要求與被告訂立勞動合同，原告仲裁時提交的勞動合同文本上的簽字已經(jīng)筆跡鑒定為非被告本人簽署，雙方未訂立書面勞動合同的責任在于原告。仲裁委依據(jù)考勤表計算的雙休日加班工資，依據(jù)充分，應當支持。鑒定費用應由原告承擔。因此，被告不同意原告的全部訴訟請求。
　　當事人圍繞訴訟請求依法提供了證據(jù)，原告上海益某建筑勞務有限公司提供如下證據(jù)：1、裁決書，證明本案糾紛經(jīng)過仲裁前置程序；
　　2、勞動合同，證明勞動合同上的簽名由他人代簽，非被告本人所簽。
　　被告曹某某提供如下證據(jù)：1、司法鑒定意見書，證明原告提供的勞動合同文本上的簽字不是被告本人所簽；
　　2、2017年9月至18年1月考勤表，證明被告的加班情況。
　　本院組織當事人進行了證據(jù)交換和質(zhì)證。被告對原告提供的二份證據(jù)的真實性，以及原告對被告提供的二份證據(jù)的真實性均不持異議，本院予以確認并在卷佐證。
　　本院經(jīng)審理認定事實如下：2017年9月25日原告上海益某建筑勞務有限公司與被告曹某某建立勞動關系，2018年2月24日雙方的勞動關系解除。2019年1月25日被告向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議委員會提出仲裁申請，要求原告：1、支付2017年10月25日至2018年3月8日期間未簽訂勞動合同雙倍工資差額14,720元；2、支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金4,800元；3、支付2017年9月25日至2018年3月8日期間延時加班費5,872.50元、雙休日加班費23,040元。2019年8月8日該委作出裁決，原告應支付被告2018年1月26日至2018年2月24日期間未簽勞動合同雙倍工資差額6,720元、2017年9月25日至2018年1月31日期間雙休日加班工資差額6,080元、鑒定費1,500元，對被告的其他請求不予支持。
　　另查明，2019年4月19日，上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會因被告提出的鑒定申請，委托司法鑒定科學研究院對原告提供的勞動合同書上“曹某某”的簽名是否為被告本人所寫進行鑒定。2019年6月18日該院出具《司法鑒定意見書》，鑒定意見為：勞動合同書上“曹某某”的字跡不是被告本人所寫；該次鑒定費用為1,500元。
　　根據(jù)被告提供的2017年9月25日至2018年1月31日期間的考勤表，結(jié)合該期間被告的休息天數(shù)和雙休日可調(diào)休因素，并剔除法定節(jié)假日后，被告于該期間內(nèi)的雙休日加班天數(shù)為19天。
　　審理中，原告表示如需支付被告2018年1月26日至2018年2月24日期間未簽勞動合同雙倍工資差額、以及2017年9月25日至2018年1月31日期間雙休日加班工資差額的，對仲裁委員會裁定的6,720元和6,080元的金額不持異議。
　　本院認為，當事人對自己提出的請求所依據(jù)的事實或者反駁對方請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證證明責任的當事人承擔不利后果。原告已經(jīng)提供的證據(jù)不能證明原告要求與被告簽署書面勞動合同、并將擬定的勞動合同交予被告及被告在簽署完畢后交還原告的相應事實，同時原告也不能證明被告委托他人代為其與原告訂立勞動合同，在此情形下，本院實難認定原告認為被告授權他人簽訂勞動合同的主張，雙方?jīng)]有簽署勞動合同的責任應由原告承擔。
　　根據(jù)原告提供的2017年9月25日至2018年1月31日期間的考勤表進行統(tǒng)計，被告于該期間的雙休日加班天數(shù)為19天。在原告沒有提供其他證據(jù)以證明該19天被告實際未加班的情況下，原告自應支付被告該部分雙休日加班工資。
　　基于原告對仲裁委員會裁定的應支付被告2018年1月26日至2018年2月24日期間未簽勞動合同雙倍工資差額、以及2017年9月25日至2018年1月31日期間雙休日加班工資差額的金額不持異議，本院予以確認。原告應支付被告2018年1月26日至2018年2月24日期間未簽勞動合同雙倍工資差額6,720元和2017年9月25日至2018年1月31日期間雙休日加班工資差額6,080元。原告要求不需支付被告未簽訂勞動合同雙倍工資差額和雙休日加班工資差額的訴訟請求，無事實依據(jù)，本院不予支持。
　　司法鑒定科學研究院出具的《司法鑒定意見書》，鑒定意見為：勞動合同書上“曹某某”的字跡不是被告本人所寫，故鑒定費1,500元應由原告承擔。原告要求不需支付被告鑒定費1,500元的訴訟請求，依據(jù)不足，本院不予支持。
　　依照《中華人民共和國勞動合同法》第十條第一款和第二款、第三十一條、第八十二條第一款的規(guī)定，判決如下：
　　一、原告上海益某建筑勞務有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，支付被告曹某某2018年1月26日至2018年2月24日期間未簽勞動合同雙倍工資差額6,720元；
　　二、原告上海益某建筑勞務有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，支付被告曹某某2017年9月25日至2018年1月31日期間雙休日加班工資差額6,080元；
　　三、原告上海益某建筑勞務有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，支付被告曹某某鑒定費1,500元。
　　負有金錢給付義務的當事人，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
　　案件受理費10元，減半計5元，免予收取。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。
　　

審判員：朱??力

書記員：周??密