原告：上海特某某純凈水有限公司，住所地上海市寶山區(qū)。
　　法定代表人：王光華，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：朱秀利，上海賽迎律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：李潔芳，上海賽迎律師事務(wù)所律師。
　　被告：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地湖北省丹江口市。
　　委托訴訟代理人：馬璐璐，上海韓明志律師事務(wù)所律師。
　　原告上海特某某純凈水有限公司與被告張某某勞動合同糾紛一案，本院于2019年7月3日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告上海特某某純凈水有限公司的委托訴訟代理人李潔芳、被告張某某的委托訴訟代理人馬璐璐到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告上海特某某純凈水有限公司向本院提出訴訟請求：(1)判令原告與被告2015年7月6日至2018年5月24日期間不存在勞動關(guān)系；(2)判令原告無需支付被告經(jīng)濟補償金人民幣(以下幣種均為人民幣)16,800元。事實和理由：2018年5月原告新的法定代表人才接手原告公司，對于接手之前的情況不清楚，故原告不認可在此之前與被告的勞動關(guān)系，僅認可原、被告2018年5月至2019年4月9日期間存在勞動關(guān)系，故原告僅需支付被告經(jīng)濟補償金4,000元?，F(xiàn)原告不服仲裁裁決，訴至法院。
　　被告張某某辯稱，不同意原告訴請，認可仲裁裁決，被告自2015年6月6日進入原告處，從事財務(wù)出納工作，工資為4,200元/月，原告以法定代表人變更為由不認可之前的勞動關(guān)系是沒有事實和法律依據(jù)的。
　　本院經(jīng)審理認定事實如下：對于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認。原告于1998年1月12日注冊登記成立，2018年5月31日，原告法定代表人由李書霞變更為盧振麗。被告在原告處從事財務(wù)工作。無原告為被告繳納社會保險費的記錄。2019年4月9日，被告以原告未簽訂勞動合同、未繳納社會保險費為由提出辭職，原、被告雙方勞動合同于當(dāng)日解除。
　　又查明，被告于2019年4月12日申請仲裁，要求確認原、被告雙方2015年7月6日至2019年4月9日期間存有勞動關(guān)系，并要求原告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金16,800元，仲裁裁決確認原、被告雙方2015年7月6日至2019年4月9日期間存有勞動關(guān)系，并裁決原告支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金16,800元。原告不服仲裁裁決，訴至法院。
　　審理過程中，原告為證明其辯稱，向本院提交了上海公安局案(事)件接報回執(zhí)單，證明被告與原告之前一直存在經(jīng)濟糾紛，被告拒不交出公司公章。被告對該證據(jù)真實性認可，但認為當(dāng)時報警的原因并非被告拒不交出公章，而是原告不返還原告公司送水工劉某某的押金。
　　審理過程中，被告為證明其辯稱，向本院提交了下列證據(jù)，原告進行了質(zhì)證：(1)培訓(xùn)合格證明復(fù)印件，證明2017年6月19日被告作為原告處辦稅員參加培訓(xùn)。原告對該證據(jù)真實性不認可；(2)工作交接單，載明：“上海特某某純凈水有限公司2019年2月1日起公司所有貨款收入，公司所有支出工作移交法人盧振麗經(jīng)手，與前出納張某某無關(guān)。2015年6月至2019年1月31日所有貨款、押金、稅款收入、支出，前出納張某某已與現(xiàn)在法人盧振麗全移交接清。2019年2月1日以后所有貨款、押金、稅款收入盧振麗負責(zé)，若發(fā)生經(jīng)濟糾紛與張某某無關(guān)。2019年2月1日以后，前出納張某某只負責(zé)公司賬，接電話，打單?！痹摴ぷ鹘唤訂挝膊坑小皬埬衬场焙汀氨R振麗”字樣簽名，并蓋有原告公司公章。原告對公章的真實性無異議，但認為由于出納和財務(wù)均為被告一人，被告保管公章，故該工作交接單上的公章是被告利用職務(wù)便利自行加蓋的，且認為“盧振麗”的簽字并非本人所簽，但不申請筆跡鑒定；(3)工資表，工資表日期最早為2015年6月，所有工資表上面加蓋有原告公司公章，顯示2018年1月開始被告月工資為4,200元，證明被告工資情況。原告對該組證據(jù)真實性認可，對2018年5月之后的工資表無異議，但對2018年5月之前的工資表上的公章，認為是原告自行加蓋的且2015年7月至2015年8月工資表上公章還是原告公司水泵章，并非公司章或財務(wù)章。被告還申請證人劉某某出庭作證，證人稱其2015年4月進入原告處，被告于2015年6月入職，原告提交的報警回執(zhí)單所涉事件系因原告不向其返還押金故同事報警。原告對證人證言的真實性不予認可。
　　本院認為，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。原、被告雙方對被告的入職時間存在爭議，然被告提交的蓋有原告公司公章的工資表和工作交接單可以相互印證，證明被告2015年6月入職被告處，原告辯稱被告利用職務(wù)之便自行蓋章，然并無證據(jù)證明，且原告對工作交接單上“盧振麗”的簽名拒絕進行筆跡鑒定，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)不利后果。故本院對被告主張2015年6月6日入職原告處予以采信，對被告要求確認與原告2015年7月6日至2019年4月9日期間存在勞動關(guān)系予以支持。被告以原告未繳納社會保險費為由解除與原告的勞動關(guān)系，原告應(yīng)支付被告經(jīng)濟補償金。被告主張月工資標(biāo)準為4,200元并提供工資表予以證實，原告雖予以否認，但并未提供證據(jù)反駁，故原告應(yīng)按4,200元/月的標(biāo)準支付被告經(jīng)濟補償金16,800元。綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十八條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(一)項、第四十七條第一款之規(guī)定，判決如下：
　　一、確認原告上海特某某純凈水有限公司與被告張某某于2015年7月6日至2019年4月9日期間存在勞動關(guān)系；
　　二、原告上海特某某純凈水有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告張某某經(jīng)濟補償金16,800元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費減半收取為5元，由原告上海特某某純凈水有限公司負擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員：王國俠

書記員：龍夢靈