原告：上海浦東灣鎮(zhèn)五金機械廠，住所地上海市浦東新區(qū)。
　　投資人：桂純元。
　　委托訴訟代理人：晉毓龍，上海佳通律師事務所律師。
　　被告：蔡某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住江蘇省。
　　委托訴訟代理人：洪誠，上海恒杰律師事務所律師。
　　原告上海浦東灣鎮(zhèn)五金機械廠與被告蔡某某工傷保險待遇糾紛一案，本院于2018年11月1日立案受理，依法適用簡易程序，于2018年12月5日公開開庭進行了審理。原告上海浦東灣鎮(zhèn)五金機械廠的委托訴訟代理人晉毓龍，被告蔡某某及其委托訴訟代理人洪誠到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
　　原告上海浦東灣鎮(zhèn)五金機械廠向本院提出訴訟請求，要求判令原告不支付被告：1.一次性傷殘補助金人民幣23,376元；2.一次性工傷醫(yī)療補助金17,817元；3.一次性傷殘就業(yè)補助金17,817元；4.2016年6月2日至2016年7月25日期間停工留薪期工資7,938.31元；5.2016年6月2日至2018年4月23日期間工傷醫(yī)療費565.12元；6.勞動能力鑒定費350元、檢查費63元。事實和理由：被告于2014年9月進入原告處工作，后以工資待遇不高為由離職。之后，原告因為訂單多等原因，讓被告來幫忙，雙方之間形成的是雇傭關系。2016年6月2日，被告因違反安全操作規(guī)范導致受傷，原告將其送至醫(yī)院并墊付醫(yī)療費，并且另行賠付被告8,000元，雙方也口頭協(xié)商解除了合作關系，但被告卻堅持要走工傷程序。現(xiàn)原告訴至法院，請求依法裁判。
　　被告蔡某某辯稱，同意原告訴請4及訴請5，不再向原告主張停工留薪期工資及工傷醫(yī)療費，對原告其余請求均不予同意。
　　雙方當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據，經庭審質證，對當事人無異議的證據，本院予以確認并在卷佐證。本院經審理認定事實如下：被告于2015年9月24日進入原告處工作，擔任銑床工，工資標準為每月4,300元。工作期間，原、被告雙方未簽訂過書面勞動合同，原告也未為被告繳納社會保險。2016年6月2日，被告在工作中受傷，經上海市浦東新區(qū)人民醫(yī)院診斷為右手擠壓傷、右環(huán)指末節(jié)錘狀指、右環(huán)指中節(jié)骨折、右小指末節(jié)骨折。2016年9月26日，被告向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認原、被告2014年9月3日至2016年9月22日期間存在勞動關系，該會裁決確認原告與被告2015年9月24日至2016年9月22日期間存在勞動關系。原告不服裁決，起訴至法院，2017年5月19日，上海市第一中級人民法院作出第(2017)滬01民終5755號民事判決，確認原、被告2015年9月24日至2016年9月22日期間存在勞動關系。2017年7月31日，被告經上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局認定為工傷。2018年4月23日，被告經上海市浦東新區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為因工致殘程度十級。2018年5月23日，被告向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告支付：1.一次性傷殘補助金23,376元；2.一次性工傷醫(yī)療補助金21,396元；3.一次性傷殘就業(yè)補助金21,396元；4.2016年6月2日至2018年4月23日期間的停工留薪期工資54,000元；5.勞動能力鑒定費350元、檢查費63元；6.2016年6月2日至2018年4月23日期間工傷醫(yī)療費565.12元；7.解除勞動關系的經濟補償金13,500元。該會裁決原告支付被告：1.一次性傷殘補助金23,376元；2.一次性工傷醫(yī)療補助金17,817元；3.一次性傷殘就業(yè)補助金17,817元；4.2016年6月2日至2016年7月25日期間停工留薪期工資7,938.31元；5.2016年6月2日至2018年4月23日期間工傷醫(yī)療費565.12元；6.勞動能力鑒定費350元、檢查費63元；7.被告其余請求不予支持。原告不服該裁決，起訴至本院。
　　另查明，被告因勞動能力鑒定，支出勞動能力鑒定費350元、勞動能力鑒定檢查費63元。庭審中，原告同意支付被告勞動能力鑒定檢查費63元。
　　再查明，原告于2016年9月27日與案外人上海鋁格實業(yè)有限公司簽訂“試用期合同”，建立勞動關系。
　　被告為證明其主張，提供了三份辭職報告及快遞單，證明被告于2016年5月21日、2016年6月20日以個人原因為由向原告提出離職。原告對被告提供的該組證據真實性不予認可，主張被告寄送的地址已經拆遷，原告從未收到過被告的辭職報告。經審核，因被告未提供證據原件，本院采信原告質證意見，對被告提供的證據不予確認。
　　本院認為，職工因工作原因受到事故傷害或患XXX疾病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。用人單位未依法為職工繳納社會保險的，應承擔相應的工傷保險待遇賠償責任。本案中，原告主張原、被告之間不存在勞動關系，不同意承擔相應的工傷保險待遇賠償責任，然生效判決業(yè)已確認原、被告2015年9月24日至2016年9月22日期間存在勞動關系，被告也經過有關部門認定為因工致殘程度為十級，故本院對原告主張不予采納，被告依法應當享受工傷保險待遇。因原告在雙方勞動關系存續(xù)期間未為被告繳納社會保險，原告應承擔相應的工傷保險待遇賠償責任。被告工資標準為4,300元/月，仲裁裁決原告支付被告一次性傷殘補助金23,376元，被告對此裁決項也未提起訴訟，本院予以照準。原告要求不支付被告勞動能力鑒定費的訴訟請求，缺乏法律依據，本院不予支持，原告應當支付被告勞動能力鑒定費350元。庭審中，原告同意支付被告勞動能力檢查費63元，本院予以照準。
　　根據庭審中查明的事實，被告于2016年9月27日與案外人上海鋁格實業(yè)有限公司簽訂“試用期合同”并建立勞動關系，故原、被告之間勞動關系業(yè)已解除。根據《工傷保險條例》及《上海市工傷保險實施辦法》的相關規(guī)定，職工本人提出解除勞動的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?，F(xiàn)因原告未參加工傷保險，故一次性工傷醫(yī)療補助金應由原告承擔。被告經鑒定為因工致殘十級，則原告應當按照2015年度上海市職工平均月度工資標準5,939元，分別向被告支付一次性工傷醫(yī)療補助金17,817元及一次性傷殘就業(yè)補助金17,817元。
　　原告要求不支付被告2016年6月2日至2016年7月25日期間停工留薪期工資7,938.31元及2016年6月2日至2018年4月23日期間工傷醫(yī)療費565.12元的訴訟請求，因庭審中被告同意原告該兩項訴請，本院予以支持。
　　綜上，依照《中華人民共和國社會保險法》第三十六條第一款的規(guī)定，判決如下：
　　一、原告上海浦東灣鎮(zhèn)五金機械廠于本判決生效之日起五日內支付被告蔡某某一次性傷殘補助金23,376元；
　　二、原告上海浦東灣鎮(zhèn)五金機械廠于本判決生效之日起五日內支付被告蔡某某一次性工傷醫(yī)療補助金17,817元；
　　三、原告上海浦東灣鎮(zhèn)五金機械廠于本判決生效之日起五日內支付被告蔡某某一次性傷殘就業(yè)補助金17,817元；
　　四、原告上海浦東灣鎮(zhèn)五金機械廠于本判決生效之日起五日內支付被告蔡某某勞動能力鑒定費350元、檢查費63元；
　　五、原告上海浦東灣鎮(zhèn)五金機械廠無需支付被告蔡某某2016年6月2日至2016年7月25日期間停工留薪期工資7,938.31元；
　　六、原告上海浦東灣鎮(zhèn)五金機械廠無需支付被告蔡某某2016年6月2日至2018年4月23日期間工傷醫(yī)療費565.12元。
　　負有金錢給付義務的當事人，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
　　案件受理費10元，減半計5元，免予收取。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院?！?br/>

審判員：薛??瑾

書記員：戴??娜