原告:上海快聯(lián)門(mén)業(yè)有限公司,住所地上海市嘉定區(qū)。
法定代表人:費(fèi)清川,董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:王晉偉,山西奉正律師事務(wù)所律師。
被告:王某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,戶(hù)籍地天津市。
原告上??炻?lián)門(mén)業(yè)有限公司與被告王某勞動(dòng)合同糾紛一案,本院于2019年9月11日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告上??炻?lián)門(mén)業(yè)有限公司的委托訴訟代理人王晉偉、被告王某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上??炻?lián)門(mén)業(yè)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:要求確認(rèn)原告上??炻?lián)門(mén)業(yè)有限公司與被告王某于2015年6月5日簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。事實(shí)和理由:2015年6月5日,被告以欺詐手段使原告在違背真實(shí)意思的情況下簽訂勞動(dòng)合同。2018年8月15日,法院開(kāi)庭審理原告訴泰浦德(天津)建筑工程有限公司定作合同糾紛一案,審理中泰浦德(天津)建筑工程有限公司稱(chēng)被告首先是該公司的委托代理人于2016年4月21日代表該公司與四川超宇建設(shè)集團(tuán)有限公司簽訂《自動(dòng)提升門(mén)采購(gòu)合同》。然后,被告作為泰浦德(天津)建筑工程有限公司的采購(gòu)人員向原告采購(gòu)該項(xiàng)目的貨物。最后,被告再作為原告的銷(xiāo)售人員,分別于2016年6月28日、7月18日、9月22日先后簽訂三份《材料采購(gòu)合同》,將該項(xiàng)目下的貨物賣(mài)給泰浦德(天津)建筑工程有限公司。泰浦德(天津)建筑工程有限公司還提到其他項(xiàng)目也是如此操作。被告作為原告的銷(xiāo)售人員,不僅不為原告的利益服務(wù),而且壓低采購(gòu)價(jià)格嚴(yán)重?fù)p害原告的利益,之后不僅不積極進(jìn)行收款工作,反而協(xié)助合同相對(duì)方反訴原告,使原告不僅難以收回貨款,而且面臨巨額索賠。綜上,被告首先采用欺詐方式與原告簽訂勞動(dòng)合同,其次與他人勾結(jié)損害原告合法權(quán)益,再次協(xié)助他人反訴原告,因此要求確認(rèn)原、被告于2015年6月5日簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。
王某辯稱(chēng),2014年3月17日,被告入職原告處后,在原告的安排下與案外人上海必博人力資源服務(wù)有限公司簽訂期限為2014年3月18日至2016年3月18日的勞動(dòng)合同,后于2015年6月5日與原告簽訂期限為2015年6月4日至2018年6月3日的勞動(dòng)合同。原告在起訴狀上陳述與事實(shí)不符,完全是故意歪曲、虛構(gòu)事實(shí),憑空捏造、蓄意構(gòu)陷,是對(duì)被告人格尊嚴(yán)的極大侮辱,是對(duì)被告努力工作的誹謗。被告在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)沒(méi)有任何欺詐行為,被告自2014年3月18日入職以來(lái)工作盡職盡責(zé)、成績(jī)優(yōu)異。入職后于2014年9月被提升為華北地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理,一直在該崗位工作至2018年6月被原告以曠工為由違法解除勞動(dòng)合同。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù),本院組織當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換和質(zhì)證,對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù),本院予以確認(rèn)并在案佐證。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:被告系上海市外來(lái)從業(yè)人員,于2014年3月17日在原告處填寫(xiě)應(yīng)聘登記表。2014年3月18日,被告與上海必博人力資源服務(wù)有限公司簽訂期限為2014年3月18日至2016年3月18日的勞動(dòng)合同,被派遣至原告處從事銷(xiāo)售工程師工作。2014年9月1日起,被告從銷(xiāo)售工程師晉升為華北區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)華北區(qū)銷(xiāo)售工作。2015年6月5日,原、被告簽訂期限為2015年6月4日至2018年6月3日的勞動(dòng)合同,合同約定:被告的工作認(rèn)為銷(xiāo)售人員,執(zhí)行不定時(shí)工作制,試用期后足月出勤月基本工資2,020元/月。勞動(dòng)合同還約定休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同變更、解除、工傷處理、違反合同的責(zé)任等內(nèi)容。2019年5月21日,原告向上海市嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)原、被告簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。2019年7月23日,仲裁委作出嘉勞人仲(2019)辦字第1308號(hào)裁決書(shū),裁決對(duì)原告的請(qǐng)求事項(xiàng)不予支持。原告不服該裁決,訴至本院。
訴訟過(guò)程中,原告提交庭審筆錄、采購(gòu)合同、補(bǔ)充合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、系統(tǒng)工作記錄等證據(jù),并主張被告以欺詐方式進(jìn)入原告處工作,之后與案外人串通損害原告權(quán)益。經(jīng)質(zhì)證,被告不認(rèn)可原告的證明目的,被告在職期間代表原告與泰浦德(天津)建筑工程有限公司洽談產(chǎn)品銷(xiāo)售合同的事宜,被告僅是銷(xiāo)售人員,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、技術(shù)對(duì)接、項(xiàng)目配合等,對(duì)最終合同價(jià)格、是否蓋章都沒(méi)有決定權(quán),也無(wú)權(quán)決定合同履行,被告不存在蓄意洽談業(yè)務(wù)非法獲利的情況。
此外,原、被告關(guān)于解除勞動(dòng)合同等事宜的爭(zhēng)議中[案號(hào)(2019)滬0114民初7160號(hào)],原告認(rèn)可雙方于2015年6月5日簽訂的勞動(dòng)合同真實(shí)合法。
本院認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的情形有以下幾種情形:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。本案中,原告主張被告以欺詐方式使原告在違背真實(shí)意思的情況下于2015年6月5日簽訂勞動(dòng)合同,因此勞動(dòng)合同無(wú)效,被告對(duì)此不認(rèn)可。當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。原告主張被告存在欺詐行為并提交庭審筆錄、采購(gòu)合同、補(bǔ)充合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、系統(tǒng)工作記錄等證據(jù),但上述證據(jù)中社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄反應(yīng)被告的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況,而其余幾份證據(jù)均形成于2016年之后,無(wú)法證明被告于2015年6月5日簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在欺詐行為。訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。根據(jù)查明事實(shí),2014年3月17日被告在原告處填寫(xiě)應(yīng)聘登記表,并于2014年3月18日簽訂勞務(wù)派遣合同,被派遣至原告處工作,該份勞動(dòng)合同期限內(nèi)雙方又于2015年6月5日簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)雙方權(quán)利義務(wù)作出約定,上述合同系當(dāng)事人自愿簽訂,并不存在法律規(guī)定的無(wú)效情形。原告以被告與案外人串通損害原告權(quán)益為由主張被告在勞動(dòng)合同簽訂時(shí)即2015年6月5日存在欺詐行為,缺乏依據(jù),本院難以采納。原告要求確認(rèn)與被告于2015年6月5日簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效的訴訟請(qǐng)求,于法無(wú)據(jù),本院不予支持?! ?br/> 據(jù)此,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條、第二十六條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,判決如下:
駁回原告上??炻?lián)門(mén)業(yè)有限公司要求確認(rèn)與被告王某于2015年6月5日簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,減半收取計(jì)5元,由原告上??炻?lián)門(mén)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。
審判員:周逸敏
書(shū)記員:姚??怡
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