原告：上海吉某航空股份有限公司，住所地中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)康橋東路XXX號。
　　法定代表人：王均金，董事長。
　　委托訴訟代理人：曾亮，上海東方華銀律師事務(wù)所律師。
　　被告：楚某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地成都市。
　　委托訴訟代理人：曹海偉，上海市協(xié)力律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：李育林，上海市協(xié)力律師事務(wù)所律師。
　　原告上海吉某航空股份有限公司(以下簡稱“吉某公司”)訴被告楚某勞動合同糾紛一案，本院于2019年1月18日立案后，依法適用簡易程序，由審判員顧正愷獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告吉某公司的委托訴訟代理人曾亮，被告楚某的委托訴訟代理人曹海偉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告吉某公司向本院提出訴訟請求，認(rèn)可仲裁裁決的第二項(xiàng)，請求法院判令被告楚某：1.賠償飛行員引進(jìn)費(fèi)236.08萬元；2.償還借款4.3萬元；3.支付飛行員離職補(bǔ)償金804,712.3元；4.賠償飛行經(jīng)歷費(fèi)損失432萬元。事實(shí)和理由如下：楚某系吉某公司從其他航空公司引進(jìn)的飛機(jī)駕駛?cè)藛T，于2011年12月1日進(jìn)入吉某公司工作。雙方曾簽訂至2026年11月30日的勞動合同。2017年7月31日，楚某以個(gè)人原因書面辭職。為引進(jìn)楚某，吉某公司支付了總計(jì)236.08萬元的引進(jìn)費(fèi)用，包括向楚某及其原單位支付的賠償金145萬元，支付楚某的安家費(fèi)60萬元，開飛前生活費(fèi)24萬元，住宿補(bǔ)貼1.08萬元，離職糾紛律師費(fèi)6萬元。根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，吉某公司不同意扣除楚某已服務(wù)年限對應(yīng)的折算費(fèi)用，楚某應(yīng)依法全額賠償吉某公司上述引進(jìn)支出的費(fèi)用。吉某公司還向楚某借款4.3萬元作為正式執(zhí)行航班生產(chǎn)任務(wù)前生活費(fèi)，應(yīng)予返還。另外自楚某入職至2017年7月31日提出辭職，吉某公司多次出資，自行或委托他人對楚某進(jìn)行了飛行人員培訓(xùn)，提供了飛行資源供楚某積累飛行經(jīng)歷時(shí)間，楚某提前解除勞動合同行為給予吉某公司造成巨大損失，還應(yīng)向吉某公司賠償飛行經(jīng)歷費(fèi)用損失4,320,000元。
　　被告楚某辯稱：第一，根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，計(jì)入引進(jìn)費(fèi)僅為支付原單位的賠償金140萬元、安家費(fèi)60萬元和開飛前生活費(fèi)24萬元，其他費(fèi)用未進(jìn)行約定，不應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。補(bǔ)充協(xié)議約定服務(wù)期為15年，從第六年開始遞減，違反了勞動合同法規(guī)定。現(xiàn)扣除楚某已經(jīng)服務(wù)年限的折算費(fèi)用，同意賠償引進(jìn)費(fèi)用1,381,333.35元。第二，4.3萬元實(shí)際為楚某入職后直至正式飛行期間發(fā)放的生活費(fèi)，系工資性收入，并非借款，不同意返還，亦不屬于勞動爭議處理范圍。第三，其他請求缺乏依據(jù)，請求法院予以駁回。
　　經(jīng)審理查明，楚某于2011年12月1日進(jìn)入吉某公司處工作，擔(dān)任飛行員，雙方簽訂了期限至2026年11月30日止的勞動合同。2017年7月31日，楚某以個(gè)人原因?yàn)橛?，向吉某公司提出書面辭職申請，吉某公司于次日收到該辭職信。雙方勞動關(guān)系于2017年9月1日解除。
　　2017年8月1日，楚某向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁請求，要求吉某公司：1、為楚某辦理退工手續(xù)；2、為楚某辦理或協(xié)助辦理飛行技術(shù)檔案(包括飛行記錄簿)、飛行執(zhí)照關(guān)系、空勤登機(jī)證、體檢鑒定檔案(健康記錄本)和體檢合格證關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并出具安保評價(jià)。該委以該請求不屬于受理范圍為由，作出不予受理決定。楚某不服裁決，訴諸本院。2018年1月29日，本院作出判決：吉某公司應(yīng)于判決生效之日起十五日內(nèi)為楚某辦理退工手續(xù)(僅限勞動關(guān)系方面，退工日期為2017年9月1日)。吉某公司不服判決，提起上訴。2018年7月9日，上海市第一中級人民法院作出終審判決：駁回上訴，維持原判。
　　另查明：2011年9月9日，吉某公司作為甲方，楚某作為乙方，簽訂一份意向書，約定“……二.甲方同意向乙方提供借款以解決乙方生活費(fèi)用，總額不超過24萬元。三、甲方同意向乙方提供借款，以支付給原單位用于解除勞動合同的賠償費(fèi)用。在提供借款前,該筆賠償費(fèi)用的金額應(yīng)經(jīng)甲方書面確認(rèn),且總額不超過150萬元(限額)。若實(shí)際賠償金額低于前述限額的,則在雙方簽訂勞動合同后,差額部分的50%作為相關(guān)待遇由乙方享有。四、待乙方與原單位解除勞動關(guān)系，達(dá)到甲方入職條件并與甲方簽訂勞動合同后，甲方以借款方式支付乙方安家費(fèi)60萬元。在乙方與甲方簽訂勞動合同后，乙方在與原單位解除勞動關(guān)系過程中發(fā)生的律師費(fèi)用，由甲方按財(cái)務(wù)規(guī)定負(fù)責(zé)為其報(bào)銷，總額不超過6萬元等”。
　　2011年12月1日，吉某公司作為甲方，楚某作為乙方，另行簽訂一份補(bǔ)充協(xié)議，約定“一、服務(wù)期限：甲、乙雙方約定，乙方在甲方的實(shí)際服務(wù)期為十五年，具體起止時(shí)間以甲乙雙方簽訂的勞動合同約定的期限為準(zhǔn)?！?；“二、相關(guān)待遇：……2、乙方需向其原單位支付賠償金140萬元，該筆費(fèi)用已由甲方代乙方直接向乙方原單位支付；另甲方以借款方式為乙方提供賠償金結(jié)余款5萬元，甲方憑乙方出具的借款收據(jù)，在和乙方正式簽訂勞動合同之日起30日內(nèi)支付。3、甲方以借款方式為乙方提供安家費(fèi)60萬元……。4、甲方憑乙方的借款借據(jù)給付乙方開飛前生活費(fèi)共計(jì)24萬元……。5、自乙方正式到甲方報(bào)到并簽訂勞動合同之日起至在甲方正式開始執(zhí)行航班生產(chǎn)任務(wù)之日止，甲方以借款方式每月為乙方提供生活費(fèi)1萬元……?！?；“四、引進(jìn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用的處理及違約責(zé)任：1、引進(jìn)費(fèi)指甲方為引進(jìn)乙方而支付的各項(xiàng)費(fèi)用，具體包括：支付給乙方原單位的賠償金和支付給乙方的安家費(fèi)、開飛前生活費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。若乙方服務(wù)期屆滿前因任何原因離職、辭職或被辭退的，乙方應(yīng)以前述費(fèi)用為基數(shù)向甲方支付違約賠償金。違約賠償金的具體計(jì)算方式如下：(1)賠償金和(2)安家費(fèi)、開飛前生活費(fèi)等，均按照民航總局《關(guān)于規(guī)范飛行人員流動管理保證民航飛行隊(duì)伍穩(wěn)定的意見》(民航人發(fā)(2005)104號文件執(zhí)行，從乙方在甲方服務(wù)的第六年開始(該費(fèi)用在乙方為甲方服務(wù)的前五年不予遞減)，按乙方在甲方剩余應(yīng)履行服務(wù)年限進(jìn)行平均遞減總費(fèi)用的方式，計(jì)算乙方應(yīng)承擔(dān)的尚未履行完的服務(wù)年限的違約賠償金金額。2、乙方為滿足崗位要求、完成乙方的飛行任務(wù)，由甲方出資提供的培訓(xùn)(含最近一次例行復(fù)訓(xùn))、進(jìn)修、安排境外學(xué)習(xí)的，雙方必須簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》。相關(guān)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)期進(jìn)行遞減，并作為乙方在合同期和服務(wù)期內(nèi)單方解約的違約賠償依據(jù)。”
　　吉某公司已支付楚某補(bǔ)充協(xié)議約定的賠償金145萬元(其中賠償金140萬元直接支付原單位，另支付楚某賠償金結(jié)余款5萬元)，安家費(fèi)60萬元，開飛前生活費(fèi)24萬元，住宿補(bǔ)貼1.08萬元，離職糾紛律師費(fèi)6萬元，正式執(zhí)行航班生產(chǎn)任務(wù)前生活費(fèi)4.3萬元(借款借據(jù)載明為生活費(fèi)，時(shí)間分別為2011年12月30日、2012年1月31日、2012年4月17日)。
　　2018年8月14日，吉某公司向上海市長寧區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出仲裁，要求楚某支付飛行員引進(jìn)費(fèi)用2,360,800元、離職補(bǔ)償金933,800元、飛行經(jīng)歷費(fèi)用損失4,320,000元、借款43,000元。2018年12月7日，該委裁決楚某應(yīng)支付吉某公司引進(jìn)費(fèi)用1,381,333.35元、離職補(bǔ)償金804,712.3元，對吉某公司本案其他請求不予支持。吉某公司不服裁決，訴諸本院。
　　訴訟中，雙方對于以224萬元作為基數(shù)計(jì)算，扣除已經(jīng)履行年限折算剩余服務(wù)期年限的賠償金金額為1,381,333.35元均無異議。
　　上述事實(shí)，有原、被告一致陳述以及吉某公司向本院提供的勞動合同、補(bǔ)充協(xié)議、意向書、借款借據(jù)、裁決書等證據(jù)為證，并經(jīng)當(dāng)庭查證屬實(shí)，本院予以認(rèn)定。
　　審理中，由于原、被告無法達(dá)成一致意見，致本案調(diào)解不成。
　　本院認(rèn)為，雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定服務(wù)期為15年，相關(guān)待遇包括向原單位支付賠償金140萬元及向楚某支付賠償金結(jié)余款5萬元、安家費(fèi)60萬元、開飛前生活費(fèi)24萬元、正式執(zhí)行航班生產(chǎn)任務(wù)前生活費(fèi)每月1萬元，并約定了引進(jìn)費(fèi)用僅包括支付給原單位的賠償金和支付給楚某安家費(fèi)、開飛前生活費(fèi)，以此作為基數(shù)計(jì)算楚某應(yīng)承擔(dān)尚未履行完的服務(wù)年限的違約賠償金金額和違反服務(wù)期約定的賠償金的具體計(jì)算方式。上述引進(jìn)費(fèi)用總計(jì)224萬元。吉某公司主張應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定在楚某為其服務(wù)的前五年不予遞減，不同意扣除楚某前五年對應(yīng)的折算費(fèi)用。楚某則認(rèn)為該約定違反法律規(guī)定，應(yīng)扣除楚某已經(jīng)服務(wù)年限的折算費(fèi)用。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用，故本院對于楚某的主張予以采納。楚某應(yīng)在扣除已服務(wù)年限的折算費(fèi)用后，向吉某公司支付引進(jìn)費(fèi)用1,381,333.35元。另，吉某公司主張應(yīng)將支付楚某賠償金結(jié)余款5萬元、住宿補(bǔ)貼1.08萬元、離職糾紛律師費(fèi)6萬元一并納入違約賠償金的計(jì)算范疇。楚某則予以否認(rèn)。因補(bǔ)充協(xié)議并未約定上述款項(xiàng)屬于違約賠償金的計(jì)算范圍之內(nèi)，吉某公司要求一并計(jì)算賠償?shù)恼埱螅狈σ罁?jù)，本院不予采信。至于吉某公司要求償還借款4.3萬元，補(bǔ)充協(xié)議約定該4.3萬元實(shí)為楚某報(bào)到并簽訂勞動合同之日起至在吉某公司正式開始執(zhí)行航班生產(chǎn)任務(wù)之日提供的生活費(fèi)，與借款借據(jù)載明的錢款性質(zhì)亦相符，屬于勞動報(bào)酬及福利待遇，吉某公司要求返還，缺乏依據(jù)，本院亦不予支持。
　　關(guān)于離職補(bǔ)償金。吉某公司認(rèn)可仲裁裁決，楚某未對裁決提起訴訟視為認(rèn)可，故楚某應(yīng)支付吉某公司離職補(bǔ)償金804,712.3元。
　　楚某作為吉某公司聘用的飛行駕駛員，其工作內(nèi)容就是參與機(jī)組飛行，楚某在完成勞動任務(wù)的過程中，必然會形成工作時(shí)間的積累和工作能力的提高，這是勞動者在自身勞動過程中的價(jià)值積累，也是勞動者履行勞動義務(wù)的體現(xiàn)。而吉某公司向楚某提供勞動工具，創(chuàng)造勞動條件，是用人單位的義務(wù)，并非吉某公司提供給楚某的額外待遇。在現(xiàn)行法律法規(guī)以及規(guī)范性文件對飛行員的飛行經(jīng)歷賠償費(fèi)未作出規(guī)定的情況下，吉某公司要求楚某賠償飛行經(jīng)歷費(fèi)用損失，缺乏法律依據(jù)，本院難以支持。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第三條、《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，判決如下：
　　一、被告楚某應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告上海吉某航空股份有限公司引進(jìn)費(fèi)用1,381,333.35元；
　　二、被告楚某應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告上海吉某航空股份有限公司離職補(bǔ)償金804,712.3元；
　　三、駁回原告上海吉某航空股份有限公司的其余訴訟請求。
　　如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，本案適用簡易程序?qū)徖恚瑴p半收取計(jì)5元，由原告上海吉某航空股份有限公司與被告楚某各半負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：顧正愷

書記員：陸??萍