原告：上海華某文化傳播有限公司，住所地上海市普陀區(qū)。
　　法定代表人：蔡永軍，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：劉勤君。
　　委托訴訟代理人：胡曉莉，上海九澤律師事務(wù)所律師。
　　被告：李某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍所在地四川省。
　　原告上海華某文化傳播有限公司(以下簡稱華某公司)與被告李某某勞動合同糾紛一案，本院受理后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理，原告華某公司的委托訴訟代理人胡曉莉，被告李某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告華某公司向本院提出訴訟請求：1、原告無須向被告支付2018年8月1日至2018年8月18日期間未簽勞動合同的雙倍工資5558.62元；2、原告無須向被告支付2018年7月4日至2018年7月31日期間未簽勞動合同的雙倍工資差額4137.93元；3、原告無須向被告支付2018年6月4日至2018年8月18日期間雙休日加班工資3420元；4、原告無須向被告支付2018年7月1日至2018年8月18日期間高溫費798.85元。事實與理由：被告于2008年6月4日入職原告處，2018年8月18日離職。雙方未簽訂勞動合同是由于工作繁忙，雙方約定等到項目結(jié)束后再簽，雙方約定的是不定時工作制，因原告不服仲裁，訴至法院。
　　被告李某某辯稱：不同意原告的訴訟請求，認(rèn)可仲裁的結(jié)果。原告法定代表人確實表示等項目結(jié)束后再簽勞動合同，但之后被告數(shù)次提醒，原告仍未與被告簽訂勞動合同，遂提起仲裁。
　　經(jīng)審理查明：被告于2018年6月4日入職原告處，雙方未簽訂勞動合同，被告工作崗位為會議專員，實際工作至2018年8月18日，工資領(lǐng)至2018年7月31日。被告于2018年8月20日向上海市普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告支付2018年8月1日至2018年8月18日期間未簽勞動合同的雙倍工資8700元、2018年7月4日至2018年7月31日期間的未簽勞動合同的雙倍工資差額5400元、2018年6月4日至2018年8月18日期間雙休日加班工資3420元、2018年7月1日至2018年8月18日期間高溫費1000元、2018年6月至2018年8月期間的微信運營補貼560元。后原告對仲裁裁決結(jié)果不服，于法定期限內(nèi)訴至法院，故涉訟。
　　上述事實，除當(dāng)事人陳述外，另有裁決書、研修安排課表、微信記錄等證據(jù)在案佐證，本院予以確認(rèn)。
　　因雙方當(dāng)事人堅持各自訴辯意見，調(diào)解不成。
　　本院認(rèn)為，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。本案中，原、被告雙方未簽訂書面勞動合同。原告稱，經(jīng)與被告協(xié)商，被告同意延后簽訂勞動合同，被告予以否認(rèn)，加之，原告并未提供證據(jù)予以佐證，故本院對于原告的陳述不予采信。庭審中，雙方確認(rèn)被告的月工資為4500元，經(jīng)核算，原告應(yīng)支付被告2018年8月1日至2018年8月18日期間未簽勞動合同的雙倍工資5086.95元，2018年7月4日至2018年7月31日期間的未簽勞動合同的雙倍工資差額4090.90元。
　　關(guān)于原告認(rèn)為無須向被告支付2018年6月4日至2018年8月18日期間雙休日加班工資3420元的訴訟請求。原告主張被告適用不定時工時制，但未提交證據(jù)予以證明，被告則認(rèn)為適用標(biāo)準(zhǔn)工時制。庭審中，雙方確認(rèn)上述期間被告雙休日實際工作天數(shù)為11天。因原告未能舉證證明已向被告支付了上述期間的雙休日加班工資，故原告應(yīng)當(dāng)支付。被告對仲裁金額3420元未提異議，本院予以確認(rèn)。
　　關(guān)于原告認(rèn)為無須向被告支付2018年7月1日至2018年8月18日期間高溫費798.85元的訴訟請求。因被告當(dāng)庭放棄該項仲裁請求，于法不悖，本院予以準(zhǔn)許。
　　綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第三十條、第八十二條之規(guī)定，判決如下：
　　一、原告上海華某文化傳播有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告李某某2018年8月1日至2018年8月18日期間未簽勞動合同的雙倍工資5086.95元；
　　二、原告上海華某文化傳播有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告李某某2018年7月4日至2018年7月31日期間的未簽勞動合同的雙倍工資差額4090.90元；
　　三、原告上海華某文化傳播有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告李某某2018年6月4日至2018年8月18日期間雙休日加班工資3420元；
　　四、原告上海華某文化傳播有限公司無須向被告李某某支付2018年7月1日至2018年8月18日期間高溫費798.85元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費10元，由原告上海華某文化傳播有限公司負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員：王??儉

書記員：盛??炯