原告：上海創(chuàng)時服裝商貿有限公司，住所地上海市松江區(qū)。
　　法定代表人：鄭磊，總經理。
　　委托訴訟代理人：邵玲玲，女。
　　被告：張某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住天津市。
　　原告上海創(chuàng)時服裝商貿有限公司與被告張某勞動合同糾紛一案，本院于2019年7月10日立案。
　　原告上海創(chuàng)時服裝商貿有限公司訴稱，請求判令：1、不支付被告解除勞動合同經濟補償金42,140元；2、不支付被告未休年休假工資1,143.80元。事實和理由：被告張某在原告處擔任營業(yè)員崗位，2019年3月通過電話向原告提供離職，原告根據公司規(guī)章制度和勞動法要求為其辦理退工、社保及公積金封存業(yè)務，屬于合理合法的行為，故不需要支付解除勞動合同經濟補償金。被告張某在職期間已經休掉了應休年休假，故不需要支付未休年休假工資?，F(xiàn)原告不服仲裁裁決，故訴至法院，請求判如所請。
　　本院經審查認為，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，當事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權的人民法院起訴的，后受理的人民法院應當將案件移送給先受理的人民法院?，F(xiàn)天津市和平區(qū)人民法院先于本院受理前錦網絡信息技術(上海)有限公司就同一仲裁裁決提起的訴訟。據此，本院對本案無管轄權。
　　依照《中華人民共和國民事訴訟法》第三十六條、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第九條第二款的規(guī)定，裁定如下：
　　本案移送天津市和平區(qū)人民法院處理。
　　本裁定一經作出即生效。

審判員：張水紅

書記員：何正為