原告：上海蘭某傳感科技股份有限公司，住所地上海市奉賢區(qū)。
　　法定代表人：許永童，董事長。
　　委托訴訟代理人：梅山敢，上海市誠和律師事務(wù)所律師。
　　被告：王某壘，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住山東省。
　　原告上海蘭某傳感科技股份有限公司(以下簡稱蘭某公司)訴被告王某壘勞動合同糾紛一案，本院于2018年4月3日立案后，依法適用普通程序，于2018年9月29日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托訴訟代理人梅山敢到庭參加訴訟，被告王某壘經(jīng)公告送達(dá)起訴狀副本及開庭傳票，無正當(dāng)理由拒不到庭應(yīng)訴。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　蘭某公司向本院提出訴訟請求：1、判令被告返還原告惠普筆記本電腦一臺(型號：HSTNN-Q98CHPPTOBOOK430G3)、手機(jī)一部(白色華為MATE7)、備用金人民幣5,000元(以下幣種同)；2、依法判令被告履行競業(yè)禁止義務(wù)。事實(shí)和理由：2016年2月16日，被告與原告簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)，被告在原告公司從事營銷工作，合同期限自2016年2月16日起至2019年2月15日止。2016年6月28日被告提出辭職，但未辦理離職手續(xù)，經(jīng)原告工作人員微信通知被告辦理離職手續(xù)交還借用物品，被告均不予理睬。事實(shí)上，被告以其在原告公司工作期間掌握相關(guān)資源于2016年7月1日自己設(shè)立了與原告同類經(jīng)營的企業(yè)無錫瑞亞環(huán)?？萍加邢薰?。被告的行為嚴(yán)重侵犯了原告的合法權(quán)益。為此，原告依據(jù)雙方的合同約定及法律規(guī)定，向法院提起訴訟，請求法院依法支持原告的訴訟請求。
　　被告王某壘未到庭應(yīng)訴，亦未提交書面答辯狀。
　　蘭某公司圍繞訴訟請求依法提交了勞動合同及附件、保密及競業(yè)禁止協(xié)議、微信截圖、借款單、離職手續(xù)補(bǔ)辦通知及投遞信息、律師函及投遞信息、無錫瑞亞環(huán)?？萍加邢薰竟ど袒拘畔?、裁決書、2016年1季度物品發(fā)放清單。上述證據(jù)，經(jīng)審查、核對，本院確認(rèn)其的真實(shí)性并在卷佐證，本院予以確認(rèn)。針對原告的訴稱、舉證及庭審情況，本院確認(rèn)如下事實(shí)：被告于2016年2月16日進(jìn)入原告處工作，同日簽訂勞動合同、附件、保密及競業(yè)禁止協(xié)議各一份。合同期限自2016年2月16日至2019年2月15日止，任營銷部門銷售崗位一職，每月勞動報酬3,600元。其中勞動合同第七條勞動合同的解除、續(xù)訂(三)中載明：“乙方(即被告)離職時應(yīng)向甲方(即原告)交回所有屬于甲方的文件資料和物品，包括但不限于：《員工手冊》、工作證、通訊錄、勞保用品、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等，并與財(cái)務(wù)部門結(jié)清其向公司預(yù)借款項(xiàng)”。2016年6月28日，被告提出辭職，但未辦理離職交接手續(xù)。為此，被告處工作人員于2016年9月14日發(fā)送被告通知一份，要求其補(bǔ)辦離職手續(xù)、歸還公司物品、備用金。事后，被告未至原告公司辦理相關(guān)離職交接手續(xù)。原告于2017年9月1日委托律師給被告發(fā)送律師函一份，要求其辦理離職手續(xù)，歸還借用物品及備用金。事后，被告仍未至原告公司辦理離職手續(xù)、歸還借用物品及備用金。2017年12月5日，原告向上海市奉賢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
　　(以下簡稱奉賢區(qū)仲裁委)申請仲裁，要求被告1、返還惠普筆記本電腦一臺、華為手機(jī)一部、備用金5,000元；2、履行競業(yè)禁止義務(wù)。奉賢區(qū)仲裁委于2018年3月13日作出裁決，對原告的請求均不予支持。因原告不服仲裁裁決，遂訴訟來院。
　　以上事實(shí)，由裁決書、勞動合同及附件、保密及競業(yè)禁止協(xié)議、微信截圖、借款單、離職手續(xù)補(bǔ)辦通知及投遞信息、律師函及投遞信息、物品發(fā)放清單及庭審筆錄等證據(jù)予以證實(shí)，本院予以確認(rèn)。
　　本院認(rèn)為，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。本案中，對原告的第一項(xiàng)訴訟請求，本院認(rèn)為，根據(jù)原告提供的物品發(fā)放清單及借款單顯示，由被告于2016年2月22日簽名確認(rèn)領(lǐng)取原告處華為手機(jī)一部及電腦一臺，于2016年4月18日領(lǐng)取了5,000元現(xiàn)金?，F(xiàn)被告未提供證據(jù)已歸還上述物品及現(xiàn)金，根據(jù)勞動合同的相關(guān)約定，被告理應(yīng)予以歸還，故本院予以支持。對原告的第二項(xiàng)訴訟請求，根據(jù)查明的事實(shí)，被告離職，至今已超過法律規(guī)定的兩年競業(yè)禁止期限，故該訴訟請求本院不予支持。被告經(jīng)本院公告?zhèn)髌眰鲉疚吹酵?yīng)訴，應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三條第二款、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十四條的規(guī)定，判決如下：
　　一、被告王某壘于本判決生效之日起十日內(nèi)返還原告上海蘭某傳感科技股份有限公司惠普筆記本電腦一臺(型號：HSTNN-Q98CHPPTOBOOK430G3)、手機(jī)一部(白色華為MATE7)、備用金人民幣5,000元；
　　二、駁回原告上海蘭某傳感科技股份有限公司其余的訴訟請求。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)人民幣10元，公告費(fèi)560元，均由被告王某壘負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：喬??棟

書記員：肖明弟