上訴人（原審被告）：三河市金色童某幼某某，住所地河北省三河市燕郊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)神威北路華龍工業(yè)園南門。
負責(zé)人：方雪萍，該幼某某園長。
委托訴訟代理人：許士明，河北王洪波律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）：姜某某，女，xxxx年xx月xx日出生，滿族，住河北省承德市圍場滿族蒙古族自治縣。

上訴人三河市金色童某幼某某（以下簡稱金色童某）因與被上訴人姜某某勞動爭議一案，不服河北省三河市人民法院（2017）冀1082民初8782號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年3月8日立案后，依法組成合議庭，公開進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院另查明事實與一審法院認定事實一致。

本院認為，本案的爭議焦點：一、金色童某與姜某某之間為勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。本院認為，雙方之間存在事實勞動關(guān)系，姜某某雖于2016年12月17日達到法定退休年齡，但雙方的勞動關(guān)系仍在持續(xù)，且姜某某并未依法享受養(yǎng)老保險金或領(lǐng)取退休金。故，金色童某主張自2016年12月17日后，雙方為勞務(wù)關(guān)系，本院不予支持。二、金色童某應(yīng)否向姜某某補償工資差額4500元。金色童某對姜某某調(diào)崗降薪雙方并未協(xié)商一致，不符合勞動法變更勞動合同的相關(guān)規(guī)定。故本院亦對金色童某向姜某某補償工資差額4500元予以維護。三、金色童某應(yīng)否向姜某某支付經(jīng)濟補償金27269元。金色童某與姜某某存在事實勞動關(guān)系，作為用人單位的金色童某解除與姜某某的勞動關(guān)系，而姜某某并無勞動法規(guī)定的過錯存在，故金色童某應(yīng)向姜某某按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
綜上所述，金色童某的上訴請求不能成立，一審判決認定事實清楚，適用法律正確。本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

審判長 劉德璋
審判員 馬蘭
審判員 楊立軍

書記員： 馬云龍