上訴人（原審被告）：三河國宇塑料包裝有限公司，住所地三河市高樓鎮(zhèn)。法定代表人：高泉理，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：郭昊，河北鄭志剛律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審原告）：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住三河市。委托訴訟代理人：張法賢，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住三河市,系張某某之子。

三河國宇塑料包裝有限公司上訴請求：1.撤銷（2018）冀1082民初4466號民事判決書第一項，依法改判三河國宇塑料包裝有限公司向張某某支付停工留薪期工資差額11278.5元；2.撤銷(2018)冀1082民初4466號民事判決書第三項，依法改判駁回張某某要求三河國宇塑料包裝有限公司支付其住院期間生活護理費訴訟請求，并改判三河國宇塑料包裝有限公司按每天100元標準支付張某某住院期間護理費；3.撤銷(2018)冀1082民初4466號民事判決書第四項，依法改判駁回張某某要求三河國宇塑料包裝有限公司支付其經(jīng)濟補償金的訴訟請求；4.一審、二審訴訟費用由張某某承擔。事實與理由：一、一審判決對張某某受傷前12個月平均工資認定錯誤。二、一審判決事項存在明顯錯誤。張某某在仲裁階段提出的仲裁請求其中一項，為要求三河國宇塑料包裝有限公司支付其“停工留薪期內(nèi)”的生活護理費。但張某某在一審時提出的訴訟請求卻為要求三河國宇塑料包裝有限公司支付其“住院期間”的生活護理費。三、一審判決認定住院期間護理費過高。四、張某某主張經(jīng)濟補償金的訴訟請求理應(yīng)駁回。張某某答辯稱，關(guān)于張某某月平均工資的認定，《工傷保險條例》第64條第二款規(guī)定：“本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資”。這里明確規(guī)定是指工傷前12個月的平均月繳費工資，而不是三河國宇塑料包裝有限公司所說的所謂12個自然月。張某某住院期間的生活護理費，在仲裁期間雙方已達成一致，仲裁委也予以裁決。因此，一審判決并無不當，更不存在三河國宇塑料包裝有限公司所說的“超范圍錯判”等問題。關(guān)于解除勞動關(guān)系后補償金的問題，張某某認為與三河國宇塑料包裝有限公司解除勞動關(guān)系，仲裁委仲裁時已確認，并裁決三河國宇塑料包裝有限公司給付張某某一次性傷殘就業(yè)補助金3799.14元。一審法庭以2018年1月8日仲裁委確認的解除勞動關(guān)系的日期，判定張某某與三河國宇塑料包裝有限公司解除了勞動關(guān)系，并判處三河國宇塑料包裝有限公司給付張某某經(jīng)濟補償金，既有事實基礎(chǔ)，也有法律依據(jù)。三河國宇塑料包裝有限公司的上訴請求缺乏事實與法律依據(jù)，原審判決認定事實清楚、適用法律正確，請求駁回上訴、維持原判。張某某向一審法院起訴請求：1.請求三河國宇塑料包裝有限公司支付停工留薪期工資14474元；2.請求三河國宇塑料包裝有限公司支付張某某工傷住院期間的生活護理費13318元；3.請求三河國宇塑料包裝有限公司支付一次性傷殘就業(yè)補助金3799元；4.請求三河國宇塑料包裝有限公司支付張某某終止勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金41602元；5.訴訟費用由三河國宇塑料包裝有限公司承擔。一審法院認定事實：張某某以三河國宇塑料包裝有限公司為被申請人，向三河市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求被申請人支付：一、2016年12月14日至2017年7月13日和2017年9月11日至10月4日的停工留薪期工資19711.9元和一切福利待遇（包括指手套、食用油、節(jié)假日發(fā)放的錢數(shù)）；二、停工留薪期內(nèi)生活護理費28459.90元；三、終止勞動關(guān)系后一次性傷殘就業(yè)補助金28451.60元；4、終止勞動、人事關(guān)系后經(jīng)濟補償51212.88元。三河市勞動爭議仲裁委員會于2018年5月7日作出三勞人仲案[2018]4號仲裁裁決書，裁決：一、被申請人支付申請人停工留薪期工資差額11278.5元、一次性傷殘就業(yè)補助金3799.14元、住院期間的護理費13318.81元；二、被申請人于本裁決生效后五日內(nèi)給付申請人一桶食用油；三、駁回申請人的其他仲裁請求。上述第一項共計28396.45元，由被申請人于本裁決書生效后五日內(nèi)支付申請人。張某某對于仲裁委員會計算的月平均工資標準及是否支付經(jīng)濟補償金項目不認可，對其它均認可。三河國宇塑料包裝有限公司對住院期間的護理費不認可，主張應(yīng)以每天100元計算。一審庭審中亦查明，三河國宇塑料包裝有限公司員工每年均有一個月無薪假期，根據(jù)雙方認可的張某某工資單，張某某的月平均工資應(yīng)為3777.39元。一審法院認為，對于仲裁裁決張某某、三河國宇塑料包裝有限公司雙方無爭議的事實予以確認。根據(jù)張某某的月平均工資情況，三河國宇塑料包裝有限公司應(yīng)當向張某某支付停工留薪期工資14441.73元（3777.39元×7個月－12000元）。關(guān)于張某某主張三河國宇塑料包裝有限公司支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金，張某某以三河國宇塑料包裝有限公司沒有按照法律規(guī)定向張某某支付停工留薪期工資為由主張解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金于法無據(jù)，張某某以三河國宇塑料包裝有限公司沒有為張某某繳納社保為由主張解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金，一審法院予以支持。張某某于2018年1月8日向仲裁委員會申請仲裁要求支付一次性傷殘就業(yè)補助金，應(yīng)當視為張某某與三河國宇塑料包裝有限公司解除勞動關(guān)系，故三河國宇塑料包裝有限公司應(yīng)當支付張某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金41551.29元[3777.39元×11個月(張某某2007年3月入職，2018年1月離職)]。關(guān)于停工留薪期內(nèi)護理費標準問題，符合《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條第三款的規(guī)定，故對于三河國宇塑料包裝有限公司的抗辯不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定，判決：一、三河國宇塑料包裝有限公司支付張某某停工留薪期工資差額14441.73元；二、三河國宇塑料包裝有限公司支付張某某一次性傷殘就業(yè)補助金3799.14元；三、三河國宇塑料包裝有限公司支付張某某住院期間護理費13318.81元；四、三河國宇塑料包裝有限公司支付張某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金41551.29元；上述四項共計73110.97元，三河國宇塑料包裝有限公司于判決生效后三日內(nèi)向張某某支付。五、三河國宇塑料包裝有限公司于判決生效后三日內(nèi)向張某某給付食用油一桶。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費10元，由三河國宇塑料包裝有限公司負擔。本院二審期間，當事人沒有提交新證據(jù)。對于一審法院查明的事實，本院予以確認。
上訴人三河國宇塑料包裝有限公司因與被上訴人張某某勞動爭議一案，不服河北省三河市人民法院（2018）冀1082民初4466號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年8月11日立案后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。三河國宇塑料包裝有限公司就其上訴主張沒有證據(jù)證實。一審法院根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)材料并經(jīng)全面審核，對雙方爭議的事實進行判斷后所作出的認定并無不妥。綜上所述，三河國宇塑料包裝有限公司的上訴請求不能成立，一審判決認定事實清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費10元，由上訴人三河國宇塑料包裝有限公司負擔。本判決為終審判決。

審判長　　楊心冰
審判員　　宋　強
審判員　　趙洪亮

書記員：于學嬌