原告萬某章。
委托代理人王華珍，武漢市法律援助中心法律工作者，代理權(quán)限為一般代理。
被告武漢市富某空調(diào)設(shè)備有限公司。
法定代表人袁瑞岳，該公司董事委員。
委托代理人章敏，湖北平淵律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告萬某章與被告武漢市富某空調(diào)設(shè)備有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2015年6月24日立案受理后，依法由審判員周文華適用簡易程序，于2015年7月30日公開開庭進(jìn)行了審理。原告萬某章及其委托代理人王華珍，被告的委托代理人章敏到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2013年2月，原告萬某章經(jīng)人介紹與孫姓負(fù)責(zé)人相識，并由孫姓負(fù)責(zé)人將其安排至格力電器（武漢）有限公司送貨區(qū)從事拆包上線工作。工作期間，原告持加蓋“格力電器（武漢）有限公司總經(jīng)辦”印章的外協(xié)工作證出入格力電器（武漢）有限公司，由孫姓負(fù)責(zé)人安排每天工作，并支付工作報酬。2014年12月31日，原告在孫姓負(fù)責(zé)人的安排下回家休息至今。
2015年3月6日，原告向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決：1、確認(rèn)2013年2月23日至2014年12月31日原告與被告之間存在事實勞動關(guān)系；2、被告支付原告2013年3月23日至2014年12月31日未簽訂勞動合同的雙倍工資差額58800元；3、被告支付原告違法解除勞動合同二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5600元；4、被告支付原告未休年休假工資報酬1287元。該委經(jīng)審理后于2015年5月18日作出武勞人仲裁字（2015）第95號仲裁裁決書，裁決：駁回原告的各項仲裁請求。原告對該裁決不服而訴至本院。
上述事實，有雙方當(dāng)事人的陳述、外協(xié)工作證、仲裁裁決書等證據(jù)證實，本院依法予確認(rèn)。

本院認(rèn)為，根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！钡囊?guī)定，原告在格力電器（武漢）有限公司送貨區(qū)工作期間，由孫姓負(fù)責(zé)人安排工作并支付報酬，與被告無關(guān)，且其提供的外協(xié)工作證上并無被告單位全稱，故其主張與被告之間存在勞動關(guān)系的主張，證據(jù)不足，本院不予支持。因雙方之間不存在勞動關(guān)系，故原告其它基于勞動關(guān)系提出的訴訟請求，本院亦不予支持。依照《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告萬某章的訴訟請求。
本案案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，予以免收。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第（四）項的規(guī)定，預(yù)交案件受理費(fèi)，款匯至湖北省武漢市中級人民法院。戶名：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶--市中院訴訟費(fèi)分戶；賬號：079501040000393；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處，行號：832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　周文華

書記員：陳湘乾