原告：萬(wàn)某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址：十堰市張灣區(qū)。
委托訴訟代理人:劉剛，湖北舉燭律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：特別授權(quán)代理。
被告：湖北國(guó)瑞智能裝備股份有限公司，住所地：十堰市紅衛(wèi)小爐子溝30號(hào)。
法定代表人：王國(guó)軍，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：熊瑞波，湖北車城律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：特別授權(quán)代理。
委托訴訟代理人：王新國(guó)，該公司職工，代理權(quán)限：特別授權(quán)代理。

原告萬(wàn)某訴被告湖北國(guó)瑞智能裝備股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)瑞裝備公司”）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年6月25日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序于2018年7月23日、2018年8月28日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告萬(wàn)某及其委托訴訟代理人劉剛，被告國(guó)瑞裝備公司的委托訴訟代理人熊瑞波、王新國(guó)到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告萬(wàn)某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.判決原告萬(wàn)某與被告國(guó)瑞裝備公司解除勞動(dòng)關(guān)系；2.判決被告國(guó)瑞裝備公司賠償原告萬(wàn)某兩次工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)458138元，其中：第一次工傷67072元（即一次性傷殘補(bǔ)償金35000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金30704元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金23028元、住院生活補(bǔ)助金600元、護(hù)理費(fèi)1440元、交通費(fèi)300元，上述費(fèi)用合計(jì)91072元，扣減被告國(guó)瑞裝備公司已支付的24000元，其應(yīng)支付67072元）；第二次工傷391066元（一次性傷殘補(bǔ)償金90000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金136000元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)償金88000元、鑒定費(fèi)100元、停工留薪期工資待遇55666元、住院生活補(bǔ)助金1700元、護(hù)理費(fèi)12400元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)6200元、交通費(fèi)1000元）。事實(shí)及理由：2010年元月，原告萬(wàn)某和被告國(guó)瑞裝備公司建立勞動(dòng)關(guān)系，工作崗位為電焊工，月工資為5000元。2015年2月4日上午11時(shí)30分許，原告萬(wàn)某在車間工作時(shí)，因鋼管掉下砸傷左腳，隨后到十堰市太和醫(yī)院就診，經(jīng)診斷為右足2、3跖骨開(kāi)放性骨折，住院期間的醫(yī)療費(fèi)由被告國(guó)瑞裝備公司支付。2015年6月12日，經(jīng)十堰市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定書鑒定，原告的工傷傷殘遺留為十級(jí)。2016年6月26日下午15時(shí)許，原告萬(wàn)某在被告國(guó)瑞裝備公司三車間更換模具時(shí)，被模具砸傷左手，隨后到十堰市太和醫(yī)院就診，經(jīng)診斷為左手多發(fā)骨折。2016年11月2日，十堰市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告萬(wàn)某系工傷。2017年7月7日，經(jīng)十堰市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，原告萬(wàn)某的工傷傷殘等級(jí)為五級(jí)傷殘，在住院期間的醫(yī)療費(fèi)被告國(guó)瑞裝備公司已支付?，F(xiàn)原告萬(wàn)某因被告國(guó)瑞裝備公司就兩次工傷賠償事宜未能達(dá)成一致意見(jiàn)，故向法院提起訴訟。
被告國(guó)瑞裝備公司辯稱，1.原告萬(wàn)某第一次工傷已經(jīng)處理完畢，并且已超過(guò)該仲裁的時(shí)效一年，故應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。2.原告萬(wàn)某第二次工傷，我公司已依法繳納了包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，故一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金，伙食補(bǔ)助費(fèi)三項(xiàng)應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付；停工留薪期應(yīng)當(dāng)參照湖北省工傷職工停工留薪期管理?xiàng)l例的規(guī)定，認(rèn)定為四個(gè)月；其他賠償項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)依法計(jì)算。3.我公司墊付的應(yīng)當(dāng)由原告萬(wàn)某個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金5493.34元應(yīng)予沖減。
本案當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，即原告萬(wàn)某提交的證據(jù)一（張勞人仲〔2018〕裁字90號(hào)裁決書原件1份）、證據(jù)六（市人社工傷認(rèn)字［2016］683號(hào)工傷認(rèn)定決定書原件1份）、證據(jù)七（十勞鑒［2017］2號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書原件1份）、證據(jù)八（十堰市太和醫(yī)院出院記錄原件3份）、證據(jù)九（十堰市太和醫(yī)院患者病情證明單原件1份）、證據(jù)十（鑒定費(fèi)發(fā)票原件1份）和本院依職權(quán)從十堰市社保局調(diào)取的原告萬(wàn)某自2014年3月到2018年6月的社保繳納明細(xì)，本院依法予以采信并在卷佐證。
對(duì)原、被告雙方有異議的證據(jù)，本院分別認(rèn)定如下：原告萬(wàn)某提交的證據(jù)二至證據(jù)五（即其在2015年2月4日工傷處理期間產(chǎn)生的工傷認(rèn)定決定書、工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、出院記錄和病情證明），因被告國(guó)瑞裝備公司對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性無(wú)異議，其認(rèn)為其已同原告萬(wàn)某協(xié)商處理完畢該次工傷賠償事宜、原告萬(wàn)某再主張第一次工傷賠償超過(guò)訴訟時(shí)效。經(jīng)審查，上述證據(jù)符合客觀真實(shí)、來(lái)源合法且與本案有關(guān)聯(lián)，本院依法予以采信。原告萬(wàn)某提交的證據(jù)十一，因該證據(jù)中病情證明書記載內(nèi)容與原告萬(wàn)某提交的證據(jù)十中的三次出院記錄內(nèi)容不能形成相互印證關(guān)系，且上述病情證明書開(kāi)具時(shí)間不連續(xù)，無(wú)法證實(shí)原告萬(wàn)某需院外休息10個(gè)月和院外護(hù)理3個(gè)月，對(duì)該證據(jù)的證明目的本院不予采信。
原告萬(wàn)某提交的證據(jù)十二，即十堰市張灣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)2018年4月24日的仲裁庭庭審筆錄1份，因該筆錄中載明的證人未在本案庭審過(guò)程中出庭作證，且上述證人證言擬證明內(nèi)容也未經(jīng)生效法律文書確認(rèn)，故對(duì)庭審筆錄的證明目的本院不予采信。被告國(guó)瑞裝備公司提交的證據(jù)一，因上述證據(jù)僅有原告萬(wàn)某2015年11月至2016年6月期間8個(gè)月的小件工資明細(xì)，不能證實(shí)原告萬(wàn)某第二次工傷前十二個(gè)月的月平均工資為3263元，故對(duì)上述證據(jù)本院不予采信。被告國(guó)瑞裝備公司提交的證據(jù)二，結(jié)合本院依職權(quán)從十堰市社保局調(diào)取的萬(wàn)某社保繳納明細(xì)，能夠證實(shí)被告國(guó)瑞裝備公司主張的其為原告萬(wàn)某墊付社保費(fèi)用5493.34元，對(duì)該證據(jù)本院依法予以采信。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：
1．原告萬(wàn)某于2010年1月份進(jìn)入被告國(guó)瑞裝備公司從事電焊工工作，被告國(guó)瑞裝備公司自2014年3月開(kāi)始為原告萬(wàn)某繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)）至2018年6月。原告萬(wàn)某自2016年7月至2018年6月期間個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5497.61元由被告國(guó)瑞裝備公司墊付（國(guó)瑞裝備公司書面主張金額為5493.34元）。
2．2015年2月4日上午11時(shí)30分左右，原告萬(wàn)某在被告國(guó)瑞裝備公司車間工作時(shí)，鋼管掉下砸傷右腳，其傷情經(jīng)十堰市太和醫(yī)院診斷為右足2、3跖骨開(kāi)放性骨折，治療期間醫(yī)療費(fèi)由被告國(guó)瑞裝備公司支付。2015年6月12日，萬(wàn)某所受傷情被十堰市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并于2015年10月20日經(jīng)十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘。后被告國(guó)瑞裝備公司向原告萬(wàn)某賠償24000元后，原告在被告處繼續(xù)上班。
3．2016年6月26日下午15時(shí)，原告萬(wàn)某在被告國(guó)瑞裝備公司三車間更換模具時(shí)，被模具砸傷左手，其傷情經(jīng)十堰市太和醫(yī)院診斷為左手多發(fā)骨折，治療期間醫(yī)療費(fèi)由被告國(guó)瑞裝備公司支付。2016年11月2日，原告萬(wàn)某傷情經(jīng)十堰市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并于2017年7月7日經(jīng)十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為五級(jí)傷殘。
4．原告萬(wàn)某因和被告國(guó)瑞裝備公司協(xié)商兩次賠償事宜未果，向十堰市張灣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委員會(huì)于2018年5月31日作出張勞人仲〔2018〕裁字第90號(hào)裁決書，裁決：原、被告雙方之間解除勞動(dòng)關(guān)系；被告國(guó)瑞裝備公司支付原告萬(wàn)某停工留薪期工資14224元、護(hù)理費(fèi)3400元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)償金120904元，扣減被告國(guó)瑞裝備公司墊付的應(yīng)由原告萬(wàn)某承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)4789.9元，被告國(guó)瑞裝備公司應(yīng)向原告萬(wàn)某支付133738.1元；被告國(guó)瑞裝備公司向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)核付原告萬(wàn)某的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷待遇，并將核付的費(fèi)用支付給原告萬(wàn)某?，F(xiàn)原告萬(wàn)某不服該裁決，故而成訴。

本院認(rèn)為，職工因工作遭受事故傷害進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。本案中，原告萬(wàn)某于2016年6月26日在被告國(guó)瑞裝備公司工作時(shí)遭受工傷并遺留五級(jí)傷殘，被告國(guó)瑞裝備公司為其繳納了工傷保險(xiǎn)，故被告國(guó)瑞裝備公司應(yīng)當(dāng)依法向原告萬(wàn)某支付應(yīng)由用人單位支付的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，并依法向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)核付原告萬(wàn)某應(yīng)當(dāng)享受的其他工傷保險(xiǎn)待遇。
關(guān)于原告萬(wàn)某主張的其因2015年2月4日（第一次）遭受工傷的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，因被告國(guó)瑞裝備公司已向其賠償24000元后，原告萬(wàn)某未在法定期限內(nèi)主張權(quán)利，故對(duì)其就2015年2月4日工傷主張的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，本院不予支持。
關(guān)于原告萬(wàn)某就2016年6月26日（第二次）工傷應(yīng)當(dāng)依法享受的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，因原、被告雙方對(duì)賠償項(xiàng)目的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)均有異議，故本院依法據(jù)實(shí)進(jìn)行核算。其中：1.原告萬(wàn)某受傷前十二個(gè)月的平均工資，因被告國(guó)瑞裝備公司未能提交其受傷前的十二個(gè)月工資明細(xì)來(lái)證實(shí)其主張的月平均工資為3263元，且原告萬(wàn)某也未能提交充足證據(jù)證實(shí)其月平均工資在5000元以上，故本院按照十堰市2015年度在崗職工平均工資42676元年計(jì)算。2、停工留薪期，因原告萬(wàn)某主張的期限未經(jīng)法定程序確定，故本院根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，按照《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》，酌情確定為4個(gè)月，停工留薪期的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照十堰市2016年度在崗職工平均工資46056元年計(jì)算。3.護(hù)理費(fèi)，因原告萬(wàn)某未提供護(hù)理費(fèi)用支出情況的相關(guān)證據(jù)，且其提交的病情證明書開(kāi)具時(shí)間不連續(xù)，故對(duì)其停工留薪期內(nèi)的護(hù)理期限，本院根據(jù)醫(yī)院出具的出院記錄和病情證明書記載內(nèi)容酌情認(rèn)定為69天；對(duì)護(hù)理費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，參照2016年度的居民服務(wù)業(yè)在崗職工平均工資水平31138元年進(jìn)行計(jì)算。4.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)，因無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。5.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，因勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)才能享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，故應(yīng)以解除勞動(dòng)合同時(shí)上年度職工月平均工資作為支付標(biāo)準(zhǔn)。本案中原告萬(wàn)某于2016年6月26日受傷，停工留薪期滿4個(gè)月，其于2017年3月7日第三次出院后沒(méi)有再回國(guó)瑞裝備公司上班，視為其主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，即原、被告解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為2017年，應(yīng)當(dāng)按照上一年度即2016年十堰市職工平均工資46056元年計(jì)算上述費(fèi)用。據(jù)此，原告萬(wàn)某因第二次工傷應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇為：一次性傷殘補(bǔ)助金64014元（42676元年÷12個(gè)月年×18個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金84436元（46056元年÷12個(gè)月年×22個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金130492元（46056元年÷12個(gè)月年×34個(gè)月）、停工留薪期工資15352元（46056元年÷12個(gè)月年×4個(gè)月）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)680元（20元天×34天）、護(hù)理費(fèi)5886.36元（31138元年÷365天×69天）、鑒定費(fèi)100元。但被告國(guó)瑞裝備公司為原告萬(wàn)某墊付的應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)從被告國(guó)瑞裝備公司應(yīng)支付金額中核減，故結(jié)合被告國(guó)瑞裝備公司主張沖減的費(fèi)用5493.34元少于本院依法核算的5497.61元，本院按被告國(guó)瑞裝備公司主張的5493.34元進(jìn)行沖減。本案經(jīng)調(diào)解無(wú)效。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款、第三十三條、第三十六條、第六十四條，參照《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十三條、第三十四條、第三十六條第一款、第三十八條第二款的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告萬(wàn)某與被告湖北國(guó)瑞智能裝備股份有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告湖北國(guó)瑞智能裝備股份有限公司于本判決生效之日起三十日內(nèi)支付原告萬(wàn)某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金130492元、停工留薪期工資15352元、護(hù)理費(fèi)5886.36元，合計(jì)151730.36元；沖減被告國(guó)瑞裝備公司為原告萬(wàn)某墊付的應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5493.34元后，被告湖北國(guó)瑞智能裝備股份有限公司還應(yīng)支付原告萬(wàn)某146237.02元。
三、原告萬(wàn)某應(yīng)享受的一次性傷殘補(bǔ)助金64014元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金84436元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)680元、鑒定費(fèi)100元，合計(jì)149230元，由被告湖北國(guó)瑞智能裝備股份有限公司于本判決生效之日起三十日內(nèi)協(xié)助原告萬(wàn)某向工傷保險(xiǎn)基金申報(bào)領(lǐng)取。若原告萬(wàn)某從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取的數(shù)額與上述款項(xiàng)有差額，差額部分由被告湖北國(guó)瑞智能裝備股份有限公司予以補(bǔ)足。
四、駁回原告萬(wàn)某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果被告湖北國(guó)瑞智能裝備股份有限公司未按本判決指定的期間給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元減半收取5元，由被告湖北國(guó)瑞智能裝備股份有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為兩年。

審判員 桂千勇

書記員： 廖敬