原告：萬某云，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住邯鄲市峰峰礦區(qū)。
委托訴訟代理人：張衛(wèi)國，河北新?lián)衤蓭熓聞账蓭煛?br/>被告：叢臺區(qū)真紫漢某某幼某某，住所地：邯鄲市叢臺區(qū)人民路與東環(huán)路交叉口東行1000米路南。
負責人：李建峰，該園園長。
委托訴訟代理人：郭俊峰，河北十力律師事務所律師。
原告萬某云與被告叢臺區(qū)真紫漢某某幼某某為勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理，我院于2016年12月14日作出（2016）冀0403民初

4976號民事裁定書，駁回原告萬某云起訴。原告不服，提起上訴，邯鄲市中級人民法院于2017年6月1日作出（2017）冀04民終2928號民事裁定書，撤銷我院2016）冀0403民初4976號民事裁定書，指令我院審理。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告委托訴訟代理人張衛(wèi)國，被告委托訴訟代理人郭俊峰到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
萬某云向本院提出訴訟請求：1、確認原告與被告之間存在勞動關系；2、判令被告給付原告拖欠的兩個月工資3000元；3、判令被告為原告申報工傷保險待遇或給付同等賠償款。事實與理由：2015年，原告開始在被告處工作，工作崗位是幼某某廚房。2016年6月14日，原告在廚房打掃衛(wèi)生時，從灶臺滑落碰到鍋沿上。致使右側小腿下端撕脫傷、左前臂軟組織損傷，為此，支付醫(yī)療費10000余元，被告僅墊付5000元就不再過問。被告還欠原告2016年兩個月工資。由于勞動合同在被告處保存，且發(fā)放工資都是現(xiàn)金，相關的工資表和考勤記錄均在被告處，致使原告無法維權，故先申請了勞動仲裁，叢臺區(qū)勞動仲裁委員會以原告超過55歲退休年齡為由出具了不予受理通知書?，F(xiàn)訴至法院，請求依法判決。
叢臺區(qū)真紫漢某某幼某某辨稱：1、邯鄲縣真紫春雷幼某某已注銷，現(xiàn)為叢臺區(qū)真紫漢某某幼某某，原告起訴邯鄲縣真紫春雷幼某某屬于沒有明確被告，應依法駁回起訴；2、因原告年齡超過法定退休年齡，即使雙方存在關系，也應當是雇傭關系或勞務關系，而非勞動關系；3、原告主張拖欠兩個月工資，應提供相應證據(jù)，如果沒有相應證據(jù)，應承擔舉證不能的后果；4、原告要求被告為其申報工傷保險待遇或給付同等賠償款，首先、這項訴求不明確，其次，申報工傷待遇不是只有用人單位才能申請，勞動者認為自己是工傷，應當享受工傷待遇，用人單位不申報，勞動者也可申報。綜上，應依法駁回原告的訴訟請求。

本院認為，2015年原告在被告處工作時已達到法定退休年齡，已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理”的規(guī)定，本案中，原告與被告之間建立的是勞務關系而非勞動關系，不屬于有關勞動法律法規(guī)調整的范圍。原告要求被告支付其拖欠兩個月工資3000元的訴求，因原告為提供證據(jù)予以證明，故本院不予支持。原告要求被告為其申報工傷保險待遇或給付同等賠償款道的訴求，因不屬于法院受案范圍，故本院不做處理。依照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告萬某云的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告萬某云負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審　判　長　馬　　　 樹　　　 林 人民陪審員　冀紅人民陪審員杜令正

書記員：張 慧 附相關法律條文： 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條：用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理 《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條：當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。 《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條：當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明。 沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。