上訴人（原審原告）：萬小軍。
委托代理人：曾昭洪，湖北若磐律師事務(wù)所律師（代理權(quán)限為特別授權(quán)）。
上訴人（原審被告）：湖北三和管樁有限公司，住所地鄂州市華容區(qū)臨江鄉(xiāng)。
法定代表人：袁強，該公司經(jīng)理。
委托代理人：李根，該公司員工（代理權(quán)限為特別授權(quán)）。

上訴人萬小軍與上訴人湖北三和管樁有限公司（以下簡稱三和管樁公司）勞動爭議一案，雙方均不服鄂州市華容區(qū)人民法院（2015）鄂華容民初字第00142號民事判決，分別向本院提起上訴，本院于2015年7月27日受理后，依法組成由審判員李志伸擔(dān)任審判長，審判員繆冬琴、齊志剛組成的合議庭，于2015年9月2日公開開庭進行了審理，上訴人萬小軍的委托代理人曾昭洪，上訴人三和管樁公司的委托代理人李根到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院認定，2010年9月，原告萬小軍到被告三和管樁公司工作，任小車司機一職。2013年6月1日，原告萬小軍與被告三和管樁公司續(xù)簽三年固定期限《勞動合同》，自2013年6月1日至2016年6月1日止。被告三和管樁公司為原告萬小軍繳納了養(yǎng)老保險、生育保險、基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療等險種，但未辦理失業(yè)保險。原告萬小軍于2015年3月向華容區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，該委員會作出不予受理案件通知書，遂引起本案訴爭。
另查明，原告萬小軍在被告三和管樁公司離職前十二個月的月平均工資為2，994元。
原審法院認為，原告萬小軍與被告三和管樁公司自2010年9月起建立勞動合同關(guān)系，雙方應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù)。關(guān)于原告萬小軍主張的第一項訴訟請求，依法解除勞動關(guān)系。原審法院認為，依照《勞動合同法》第三十八條關(guān)于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同的規(guī)定，失業(yè)保險屬于社會保險的范疇，被告三和管樁公司應(yīng)當為原告萬小軍繳納失業(yè)保險，原告萬小軍以被告三和管樁公司未繳納失業(yè)保險為由，請求解除勞動關(guān)系的訴訟請求，符合法律規(guī)定，且被告三和管樁公司亦同意與其解除勞動關(guān)系，故該項訴訟請求，依法予以支持。原告萬小軍主張的第二項訴訟請求，被告三和管樁公司支付經(jīng)濟補償金13，500元。原審法院認為，依照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定，原告萬小軍主張支付經(jīng)濟補償金的訴訟請求，符合法律規(guī)定，依法予以支持。原告萬小軍在被告三和管樁公司工作4年4個月，被告三和管樁公司應(yīng)當向原告萬小軍支付四個半月工資的經(jīng)濟補償金，即2，994元×4.5個月＝13，473元。原告萬小軍主張的第三項訴訟請求，因未辦理失業(yè)保險，被告三和管樁公司應(yīng)當向原告支付失業(yè)保險待遇7，425元。原審法院認為，被告三和管樁公司沒有為原告萬小軍辦理失業(yè)保險，存在過錯，應(yīng)當向原告萬小軍支付相應(yīng)的失業(yè)保險金。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，依法應(yīng)由被告三和管樁公司予以補繳。若補繳不成，則應(yīng)向原告萬小軍支付相應(yīng)的賠償金。原告萬小軍主張的第四項訴訟請求，補發(fā)未支付的加班工資43，680元。原審法院認為，雙方提交的工資表中已反映被告三和管樁公司向原告萬小軍支付加班工資的事實，原告萬小軍未向本院舉證證明除被告已支付的加班工資外，原告還額外存在加班的事實，故對原告萬小軍的該項訴訟請求，不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決：一、解除原告萬小軍與被告湖北三和管樁有限公司的勞動關(guān)系。二、被告湖北三和管樁有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告萬小軍經(jīng)濟補償金13，473元。三、被告湖北三和管樁有限公司為原告萬小軍繳納失業(yè)保險，如不能繳納，則向原告萬小軍支付未繳納失業(yè)保險的賠償金7，425元。四、駁回原告萬小軍的其他訴訟請求。
經(jīng)審理查明，原判認定事實屬實。

本院認為，上訴人萬小軍自2010年9月與上訴人三和管樁公司建立勞動關(guān)系，在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，從上訴人三和管樁公司提供的工資表中已列明加班工資金額，證明加班工資已發(fā)放，上訴人萬小軍上訴認為還另行存在加夜班其證據(jù)不足，本院不予支持。上訴人三和管樁公司上訴認為未繳納失保險其并無過錯，因足額繳納社會保險費是用人單位的法定義務(wù)，上訴人萬小軍因上訴人三和管樁公司未繳納失業(yè)保險解除合同，依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，上訴人三和管樁公司上訴認為其無過錯，不應(yīng)支付經(jīng)濟補償金的上訴理由不能成立，本院不予支持。勞動者領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條的規(guī)定：“失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失保險金：（一）……；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的”上訴人萬小軍領(lǐng)取失業(yè)保險金不符合上述法律規(guī)定的條件，故上訴人三和管樁公司上訴認為不應(yīng)向上訴人萬小軍支付失業(yè)保險金的上訴理由成立，本院予以支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項之規(guī)定，判決如下：

一、維持鄂州市華容區(qū)人民法院（2015）鄂華容民初字第00142號民事判決的第一、二、四項，即：一、解除原告萬小軍與被告湖北三和管樁有限公司的勞動關(guān)系。二、被告湖北三和管樁有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告萬小軍經(jīng)濟補償金13，473元。四、駁回原告萬小軍的其他訴訟請求。
二、撤銷鄂州華容區(qū)人民法院（2015）鄂華容民初字第00142號民事判決的第三項，即：三、被告湖北三和管樁有限公司為原告萬小軍繳納失業(yè)保險，如不能繳納，則向原告萬小軍支付未繳納失業(yè)保險的賠償金7，425元。
本案一審案件受理費10元，由上訴人湖北三和管樁有限公司承擔(dān)。二審案件受理費10元，由上訴人萬小軍承擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長　　李志伸 審判員　　齊志剛 審判員　　繆冬琴

書記員：郭煒