申請(qǐng)人：七臺(tái)河機(jī)電有限責(zé)任公司煤礦，住所地黑龍江省七臺(tái)河市茄子河區(qū)嵐峰鄉(xiāng)。法定代表人：趙非亞，該煤礦礦長。委托訴訟代理人：李艷，黑龍江同心律師事務(wù)所律師。被申請(qǐng)人：叢日東，男，1972年12月15日出生，漢族，住黑龍江生佳木斯市郊區(qū)。

七臺(tái)河機(jī)電有限公司煤礦稱，1.申請(qǐng)撤銷七臺(tái)河市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的七勞人仲字（2018）第183號(hào)仲裁裁決書；2.本案全部費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)與理由：七臺(tái)河市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決公告送達(dá)程序違法。1.依據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第五十一條規(guī)定：“受送達(dá)人下落不明，或者用本規(guī)定的其他方式無法送達(dá)仲裁文書的，可公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)?！北景干暾?qǐng)人煤礦住所地明確，并不存在下落不明情況，采取公告送達(dá)程序之前仲裁機(jī)構(gòu)未向申請(qǐng)人適用直接送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)、郵寄送達(dá)等方式送達(dá)相關(guān)仲裁文書，直接采用公告送達(dá)嚴(yán)重違反程序。2.七臺(tái)河市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在作出裁決后，按照法定程序送達(dá)仲裁裁決書給申請(qǐng)人，但在審理過程中卻沒有采取直接送達(dá)的方式，而直接適用公告送達(dá)，嚴(yán)重侵犯申請(qǐng)人在仲裁審理程序中的相關(guān)權(quán)利，程序嚴(yán)重違法。3.因申請(qǐng)人沒有參加仲裁程序的審理，導(dǎo)致申請(qǐng)人無法對(duì)被申請(qǐng)人訴求予以答辯和辯解，剝奪了申請(qǐng)人相關(guān)訴訟權(quán)利，侵犯申請(qǐng)人的訴訟利益，在案件事實(shí)不清的前提下作出的裁決，不能體現(xiàn)公平、公正。叢日東稱，1.被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人單位受到事故傷害是工傷，勞動(dòng)鑒定為9級(jí)，而且申請(qǐng)人也給被申請(qǐng)人參加了保險(xiǎn)，且被申請(qǐng)人應(yīng)該承擔(dān)給付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇賠償為39,460.00元，本案事實(shí)部分已經(jīng)清楚，而且雙方均無異議。2.就本案公告送達(dá)仲裁文書的公告形式是否合法，仲裁員的副院長解釋說，勞動(dòng)爭議案件最適用于公告送達(dá)方式，根據(jù)勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則的相關(guān)規(guī)定，仲裁文書的送達(dá)方式可以“參照”民事訴訟法的規(guī)定，是參照，而不是完全按照或者完全照搬，因在勞動(dòng)人事仲裁委的案件多是勞動(dòng)爭議案件，故仲裁院的送達(dá)方式有自己的特點(diǎn)，就本案而言，首先是仲裁院的書記員通知申請(qǐng)人單位的工作人員焦戰(zhàn)來取仲裁文書，因本案在仲裁之前，被申請(qǐng)人與焦戰(zhàn)未達(dá)成調(diào)解，故焦戰(zhàn)不來取仲裁文書，后仲裁院專門管送達(dá)的小文，于2018年3月6日去申請(qǐng)人單位送達(dá)，申請(qǐng)人單位拒不接受，又于2018年3月16日郵寄送達(dá)，3月23日郵局的回證上表明拒不簽收，故采取公告送達(dá)的形式，因勞動(dòng)爭議案件不同于其他民事案件，故送達(dá)有自己的特點(diǎn)及方法，比如雙鴨山的送達(dá)方式也與七臺(tái)河是一樣的，由此可見，仲裁采取公告的方式是合情合理合法的。3.由上，本案的事實(shí)清楚、程序合法，不存在違反勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第49條的情形，故被申請(qǐng)人認(rèn)為應(yīng)駁回申請(qǐng)人的訴求，使申請(qǐng)人的工傷待遇早日實(shí)現(xiàn)。經(jīng)審查查明：2018年6月14日，七臺(tái)河市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出七勞人仲字（2018）第183號(hào)裁決：一、申請(qǐng)人（仲裁申請(qǐng)人叢日東）與被申請(qǐng)人（仲裁被申請(qǐng)人七臺(tái)河機(jī)電有限責(zé)任公司煤礦）解除勞動(dòng)關(guān)系；二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人以下費(fèi)用：1.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4,057.92元×8個(gè)月＝32,463.36元；2.住院期間工資：4,057.92×1.23個(gè)月＝4,991.24元；3.住院期間護(hù)理費(fèi)：50.00元×37天＝1,850.00元；4.公告費(fèi)：300.00元。以上共計(jì)39,604.60元；扣除被申請(qǐng)人已支付的600.00元，還需支付39,004.60元。
申請(qǐng)人七臺(tái)河機(jī)電有限責(zé)任公司煤礦與被申請(qǐng)人從日東申請(qǐng)撤銷仲裁裁決一案，本院于2018年7月12日立案后進(jìn)行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié)。

本院認(rèn)為，被申請(qǐng)人叢日東原系七臺(tái)河機(jī)電有限責(zé)任公司煤礦職工，2017年8月7日在工作時(shí)受傷，當(dāng)日到七臺(tái)河市骨傷醫(yī)院住院治療至2017年9月12日共計(jì)37天。2017年8月18日，經(jīng)工傷認(rèn)定部門認(rèn)定為工傷，2018年1月26日，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)九級(jí)。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十七條之規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)支持被申請(qǐng)人在七臺(tái)河市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做為申請(qǐng)人所申請(qǐng)的合理要求。七臺(tái)河市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的七勞人仲字（2018）第183號(hào)裁決所認(rèn)定的事實(shí)清楚，程序合法。故對(duì)七臺(tái)河機(jī)電有限責(zé)任公司煤礦申請(qǐng)撤銷七勞人仲字（2018）第183號(hào)仲裁裁決的主張，本院不予支持。依照《中華人民共和國仲裁法》第六十條規(guī)定，裁定如下：

駁回七臺(tái)河機(jī)電有限責(zé)任公司煤礦的申請(qǐng)。申請(qǐng)費(fèi)400元，由申請(qǐng)人七臺(tái)河機(jī)電有限責(zé)任公司煤礦負(fù)擔(dān)。

審判長　　王旭辰
審判員　　董樹全
審判員　　遲麗杰

書記員：孔繁雪