原告丁某某，男，住黑龍江省依安縣。
委托代理人蘭穎，黑龍江省依安縣依安鎮(zhèn)法律服務所法律工作者。
被告依安縣佳勝木材加工部，負責人肖佳勝，住所地黑龍江省齊齊哈爾市依安縣。
委托代理人王文太，黑龍江青天律師事務所律師。
被告劉亞明，男，住黑龍江省依安縣。
委托代理人張淑艷（劉亞明妻子），女，住黑龍江省依安縣。

原告丁某某與被告依安縣佳勝木材加工部（以下簡稱佳勝木材加工部）、健康權(quán)糾紛一案，本院受理后，依職權(quán)追加劉亞明為共同被告參加訴訟，本院依法組成合議庭公開開庭進行審理。原告丁某某及其委托代理人蘭穎，被告佳勝木材加工部委托代理人王文太、被告劉亞明及其委托代理人張淑艷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為：原告丁某某主張與被告佳勝木材加工部之間系雇傭關系，被告劉亞明認可原告丁某某與被告佳勝木材加工部之間系雇傭關系，被告佳勝木材加工部對此不予認可并稱被告佳勝木材加工部與被告劉亞明之間系承攬關系，被告佳勝木材加工部與原告丁某某之間沒有關系。本院認為，被告佳勝木材加工部雖然不予認可找原告丁某某伐樹的事實，但是證人王某某承認自已在被告佳勝木材加工部干活，而且被告佳勝木材加工部經(jīng)營者肖佳勝與證人王某某有特殊身份關系（姐夫小舅子關系），原告丁某某及被告劉亞明有理由相信王某某的行為系代理被告佳勝木材加工部，王某某與被告佳勝木材加工部之間構(gòu)成表現(xiàn)代理，因此能夠認定被告佳勝木材加工部找原告丁某某伐樹的事實，但原告丁某某與被告佳勝木材加工部之間是雇傭關系、承攬關系還是個人之間勞務關系，應從以下幾方面予以認定：
一、雇傭關系中，雇員必須接受雇主的指示與管理，從事雇主授權(quán)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者勞務活動，雇員對雇主有一定的從屬性，雙方是隸屬關系。本案中，原告丁某某與被告佳勝木材加工部系完全平等的民事主體，不存在管理與被管理的關系，原告丁某某僅僅是按約定完成一定的行為或者交付一定的勞動成果，且原告丁某某的工作內(nèi)容及方式不受被告佳勝木材加工部的控制。
二、雇傭關系中，雇員與雇主之間側(cè)重于勞動力的使用過程，雇員無需承擔勞動成果是否能夠?qū)崿F(xiàn)的風險。本案中，原告丁某某作為勞務提供者如果不能按照約定向被告佳勝木材加工部提供約定的勞動成果或完成約定的事項，則需要承擔相應的風險責任。
三、雇傭關系中，雇員與雇主是在生產(chǎn)資料相結(jié)合的前提下進行社會勞動，雇員所使用的工具或者其他生產(chǎn)資料由雇主提供。本案中，原告丁某某使用自己的油鋸為被告佳勝木材加工部提供勞務，原告丁某某提供勞務過程中所使用的油料也系原告自己提供的。
四、承攬關系中，定做人與承攬人的關系較為穩(wěn)定，不能隨意終止承攬關系，如果強行終止造成損失應承擔賠償責任，個人之間形成勞務關系中，接受勞務一方與提供勞務一方隨意性大，可以隨時終止勞務關系并按已完成工作量結(jié)算，接受勞務一方與提供勞務一方均無需承擔任何責任。
五、承攬關系中，承攬人應向定做人交付全部工作成果，承攬工作才算完成，定做人有權(quán)要求承攬人完成全部工作，個人之間勞務關系中，提供勞務一方無需向接受勞務一方交付全部工作成果，提供勞務一方多勞多得、不勞不得，不受接受勞務一方限制。
綜上，本案中，原告丁某某與被告佳勝木材加工部之間無論是從雙方的隸屬關系上、義務履行的側(cè)重點上、生產(chǎn)資料的提供者上，還是從雙方關系的穩(wěn)定性上、交付工作成果的限制程度上，可以判斷原告丁某某與被告佳勝木材加工部之間既不屬于雇傭關系，也不屬于承攬關系，而屬于個人之間形成的勞務關系。
既然被告佳勝木材加工部與原告丁某某之間并非雇傭、承攬關系而是個人之間形成的勞務關系，那么被告佳勝木材加工部對原告丁某某應承擔過錯責任。本案中，被告佳勝木材加工部存在主要過錯，第一、伐樹屬于特殊且高危險行業(yè)，被告佳勝木材加工部應當找具有相應從業(yè)資質(zhì)的人進行伐樹，被告佳勝木材加工部未審查原告是否具有從業(yè)資質(zhì)而找原告伐樹，被告佳勝木材加工部未盡到基本的審查義務；第二、被告佳勝木材加工部作為接受勞務一方，應當為勞務者提供安全的勞務環(huán)境及盡到安全保障義務，被告佳勝木材加工部在原告未佩戴安全帽的情況下而允許原告伐樹，并且未要求原告佩戴安全帽，被告佳勝木材加工部未盡到安全提示和安全保障義務。綜上，被告佳勝木材加工部應對原告丁某某的傷承擔主要責任（50％）。
原告所從事的伐樹屬于特殊且高危險行業(yè)，應當具有相應的從業(yè)資格證，并在從業(yè)的過程中應按要求佩戴安全帽，原告雖然作為油鋸手從事伐樹職業(yè)，但并未獲得相應的從業(yè)資格證，而且原告在從業(yè)的過程中未按要求佩戴安全帽，其主觀上具有一定的過錯，應對自己的受傷后果承擔一部分責任（30％）。
原告丁某某與被告劉亞明自帶工具、共同勞動、收入平均分配，原告丁某某與被告劉亞明之間應當屬于以勞動入伙的合伙關系。被告劉亞明作為一名從事特殊并且高危險行業(yè)的油鋸手，向被告佳勝木材加工部推薦沒有從業(yè)資質(zhì)的原告進行伐樹，主觀上具有一定的過錯，而且被告劉亞明作為合伙人在與原告一起伐樹的過程中未提示原告佩戴安全帽，未盡到合理的安全提示義務，被告劉亞明對原告的傷也應承擔一部分責任（20％）。
依照《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第十六條、第三十五條、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條之規(guī)定，判決如下：

一、被告依安縣佳勝木材加工部于判決生效后3日內(nèi)賠償原告丁某某醫(yī)療費、誤工費、護理費、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金共計61800.75元（50％）；
二、被告劉亞明于判決生效后3日內(nèi)賠償原告丁某某醫(yī)療費、誤工費、護理費、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金共計24720.50元（20％）；
三、駁回原告丁某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費4769元，原告丁某某負擔1430元，被告肖佳勝負擔2384元，被告劉亞明負擔955元，鑒定費5100元，原告丁某某負擔1530元，被告肖佳勝負擔2550元，被告劉亞明負擔1020元。與上款一并履。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省齊齊哈爾市中級人民法院。
如當事人在上訴期限內(nèi)未提出上訴，本判決即發(fā)生法律效力。履行義務一方如未在履行期限內(nèi)履行義務，權(quán)利人可向本院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期限為二年，從本判決書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。逾期申請執(zhí)行的，人民法院不予受理。

審　判　長　　尹志尖 人民陪審員　　周寶芝 人民陪審員　　崔秀文

書記員：周春生