原告黎某某，男，生于1974年3月1日，土家族，湖北省利川市人，住本市。
委托代理人譚維清，恩某某廣源法律服務(wù)所法律工作者,特別授權(quán)代理。
被告恩某某利川青山煤礦有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱青山煤礦），住所地：利川市文斗鄉(xiāng)青山村十組附1號(hào)。統(tǒng)一信用代碼：91422800052610513D。
法定代表人胡波，該公司總經(jīng)理。
委托代理人鄒建軍，湖北圖盛律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)代理。

原告黎某某訴被告青山煤礦勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年3月22日受理立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序由審判員向仁才獨(dú)任審判，于2018年4月19日公開開庭進(jìn)行了審理。原告黎某某及其委托代理人譚維清，被告青山煤礦委托代理人鄒建軍均到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告黎某某向本院提出訴訟請(qǐng)求稱：工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照我本人的收入標(biāo)準(zhǔn)，而不是統(tǒng)籌地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，即使不能依照職工本人的收入標(biāo)準(zhǔn)，也應(yīng)該按照湖北省2017年在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；2、除開按照工傷保險(xiǎn)條例給予一次性傷殘津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期間工資待遇，還應(yīng)當(dāng)依照原勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法的相應(yīng)規(guī)定，給勞動(dòng)者一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及醫(yī)療補(bǔ)助金和重病醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用?，F(xiàn)請(qǐng)求1、要求按原告月工資9526元的標(biāo)準(zhǔn)，從2008年到2018年，給原告到利川市人力資源與社會(huì)保障局繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2、依法判令被告按原告工資9526元的標(biāo)準(zhǔn)，給原告一次性支付停工留薪期間工資福利待遇（12個(gè)月）114312元；3、依法判令原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，給原告一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金95260元、醫(yī)療補(bǔ)償金57156元、重病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)28578元；4、判令被告給原告一次性支付工傷傷殘補(bǔ)助金190520元、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金285780元、工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金190520元；5、依法判令被告給原告支付鑒定費(fèi)、交通費(fèi)等4200元。
被告青山煤礦辯稱：青山煤礦成立于2012年8月28日。在2014年及2015年恩某某利川青山煤礦已為原告黎某某申報(bào)了高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)。原告起訴被告的請(qǐng)求事項(xiàng)多數(shù)是沒有法律依據(jù)的，與原來的仲裁程序幾乎是一模一樣的。仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，愿意服從仲裁裁決。原來仲裁裁決中已認(rèn)可的繼續(xù)認(rèn)可，對(duì)于4200元的差旅費(fèi)、鑒定費(fèi)等都認(rèn)可。對(duì)于工資，仲裁庭原來已經(jīng)查明，原告沒有能夠提交連續(xù)穩(wěn)定地在被告處務(wù)工的證明，原告在被告處工作是間斷性的，采用的是計(jì)件工資形式，工作時(shí)間和工資額度都不確定，在此基礎(chǔ)上被告以及仲裁庭都認(rèn)可按照統(tǒng)籌地區(qū)社平工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資待遇，是符合工傷保險(xiǎn)條例以及湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的，而原告要求按照湖北省在崗職工工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算是沒有法律依據(jù)的；被告已經(jīng)為原告參加了工傷保險(xiǎn)，對(duì)于原告所主張的一些請(qǐng)求是應(yīng)該由社?；鹬Ц兜牟糠郑桓娣椒闹俨貌脹Q。
經(jīng)審理查明：恩某某青山煤礦成立于2012年8月28日，其前身是利川市文斗鄉(xiāng)青山煤礦。原告從2008年6月到2017年12月在青山煤礦工作，2018年1月起被告要求解除與原告的勞動(dòng)合同。2014年8月26日，利川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決黎某某與青山煤礦2014年7月以前一段時(shí)間內(nèi)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立。青山煤礦對(duì)該裁決不服，于2014年10月23日向本院起訴主張不存在勞動(dòng)關(guān)系，后于2014年12月3日撤回起訴。2017年1月11日經(jīng)恩某某疾控中心職業(yè)病診斷黎某某為煤工塵肺壹期。2017年5月2日經(jīng)利川市人力資源與社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2017年12月29日經(jīng)恩某某勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定黎某某傷殘七級(jí)。2018年2月5日黎某某申請(qǐng)工傷補(bǔ)償，經(jīng)利川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2018年3月7日開庭審理，黎某某當(dāng)庭確認(rèn)從仲裁庭開庭之日起與青山煤礦解除勞動(dòng)關(guān)系。原告未提供其在青山煤礦從2008年6月到2017年7月連續(xù)穩(wěn)定務(wù)工的證據(jù)，黎某某在青山煤礦間斷性的工作期間是采取的計(jì)件工資形式，每月工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)都不固定。被告已為原告在社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從2014年3月12起參保了高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)。被告在發(fā)放給原告的每月工資中明確包含了隨工資發(fā)放的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)400元。原告沒有提交重病醫(yī)療證明及醫(yī)療補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)和費(fèi)用方面的證據(jù)。被告在本次訴訟中認(rèn)可支付鑒定費(fèi)、交通費(fèi)等4200元。原告未提交申請(qǐng)停工留薪期確認(rèn)的相關(guān)證明。2018年3月14日，利川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決青山煤礦一次性支付黎某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18868.89元，停工留薪期待遇10291.74元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金68611.60元，鑒定費(fèi)、交通費(fèi)等4200元。合計(jì)補(bǔ)償101971.53元。青山煤礦從2014年1月至2018年2月為黎某某辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。2018年2月1日，被告法定代表人由胡垚變更登記為胡波。原告對(duì)利川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服，遂于2018年3月22日訴至本院，主張其工資標(biāo)準(zhǔn)按照2017年12月以前的四個(gè)月平均工資計(jì)算，而被告對(duì)這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)持有異議，主張按統(tǒng)籌地區(qū)的社平工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
以上事實(shí)有原告向本院提交的證據(jù)：1、原告及被被告的身份證復(fù)印件和法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、被告法定代表人變更后的企業(yè)登記信息；2、聯(lián)峰村委會(huì)證明；3、利川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)利勞人仲裁字【2014】36號(hào)《仲裁裁決書》；4、利川市人民法院【2014】鄂利川民初字第02434號(hào)《民事裁定書》；5、恩某某疾控中心《職業(yè)病診斷證明書》；6、利川市人力資源和社會(huì)保障局利人社工認(rèn)【2017】057號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》復(fù)印件；7、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》復(fù)印件；8、周華清、李登順、吳豐佩2014年7月24日出具的證明；9、被告在2017年領(lǐng)取工資情況；10、恩某某疾控中心、民大醫(yī)院發(fā)票3張。證明對(duì)原告的工傷被告應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任和原、被告庭審陳述在卷佐證，本院予以認(rèn)定。

本院認(rèn)為，被告是經(jīng)工商行政管理部門注冊(cè)登記的有限責(zé)任公司，為合法用工主體。原告為合法勞動(dòng)者。勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因特殊工種原因患職業(yè)病煤工塵肺壹期，有生效的《認(rèn)定工傷決定書》和勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定為傷殘七級(jí)的鑒定結(jié)論為依據(jù)，計(jì)算原告工傷相關(guān)待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償適宜以勞動(dòng)者受傷后確定勞動(dòng)能力上年度統(tǒng)籌地區(qū)即湖北省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)4250元計(jì)算。被告已為原告參加了工傷保險(xiǎn)，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，原告的工傷待遇應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金和被告各自承擔(dān)。原告未提供勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)停工留薪期限確認(rèn)的相關(guān)依據(jù)，原告自患職業(yè)病起一直在被告處務(wù)工，職業(yè)病患者不存停工留薪期限。原告因工受傷后提出解除勞動(dòng)合同，被告應(yīng)當(dāng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告主張的醫(yī)療補(bǔ)助金及重病補(bǔ)助費(fèi)屬于因病或非因工受傷支付的范圍。綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條、第十二條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告青山煤礦于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性
支付原告黎某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23375元（4250元×5.5個(gè)月＝23375元），停工留薪期待遇12750元（4250元×3個(gè)月＝12750元），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金85000元（4250元×20個(gè)月＝85000元），鑒定費(fèi)、交通費(fèi)等4200元。合計(jì)支付125325元。
二、被告青山煤礦于本判決生效后三十日內(nèi)去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為原告黎某某辦理從2014年1月起至2018年2月止的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)。上列應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)在本判決生效之日起十五日內(nèi)一次性付清。如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
三、駁回原告黎某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元減半收取5元，由原告為黎某某承擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第13條第（一）款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院，開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行恩施開發(fā)區(qū)支行，賬號(hào)：17×××04（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi)，并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩某某中級(jí)人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿后7日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 向仁才

書記員： 鄧學(xué)良