原告：陳某某，女，生于1980年2月5日，漢族，湖北省建始縣人，住建始縣。
委托訴訟代理人：付艷華，湖北廣潤律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：劉沛，湖北廣潤律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。
被告：恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司，住所地：建始縣清江工業(yè)園區(qū)。
法定代表人：劉丙成，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：姚蘇，建始縣紅巖法律服務(wù)所法律工作者。

原告陳某某訴被告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2018年2月12日立案受理后，依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告陳某某及委托訴訟代理人付艷華、劉沛，被告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司的委托訴訟代理人姚蘇到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、被告支付2008年5月至2017年8月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23750.00元；2、被告為辦理解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明及相關(guān)社保檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。事實(shí)和理由：2008年5月1日原告經(jīng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后到被告公司一部QC線從事線長管理及品管部工作，2017年8月31日原告因病請(qǐng)假離崗，原告病假期間被告也未給原告計(jì)發(fā)工資。原告在被告單位工作期間月平均2500.00元，未簽訂勞動(dòng)合同，上班近兩年時(shí)間沒有給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，病假期間通過查詢獲知被告沒有按規(guī)定從原告參加工作時(shí)間補(bǔ)繳，少繳費(fèi)20個(gè)月，侵害原告的合法權(quán)益。原告申請(qǐng)仲裁后，被告不服裁決結(jié)果，遂向湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷，2018年1月30日中級(jí)法院作出撤銷裁定，為此原告就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向建始縣人民法院提起訴訟。
被告辯稱，原告訴請(qǐng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，從程序上沒有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁前置，請(qǐng)求人民法院駁回其起訴；實(shí)體而言，原告因病請(qǐng)假自行離崗，屬原告自動(dòng)與被告解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的情形，被告不存在需要給原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的違法事由，請(qǐng)求人民法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
本院根據(jù)當(dāng)事人陳述以及審查確認(rèn)的證據(jù)，認(rèn)定事實(shí)如下：2008年6月11日，陳某某到恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司工作，月平均工資2500.00元。2017年8月31日，陳某某因病且恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司未給陳某某全額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而辭職離開該公司。同年9月7日，陳某某向建始縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求解除與恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，由該公司支付2008年5月至2017年8月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22500.00元、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資27500.00元、2008年5月至2017年7月的失業(yè)保險(xiǎn)金、補(bǔ)繳2008年5月至2010年1月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2017年11月2日，建始縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出建勞人仲裁字（2017）第68號(hào)仲裁裁決：“一、同意雙方解除勞動(dòng)關(guān)系；二、由恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司支付陳某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23750.00元（2500元月×9.5個(gè)月）；三、駁回陳某某的其他仲裁請(qǐng)求”。該仲裁裁決還告知雙方當(dāng)事人：“本仲裁裁決為終局裁決，自裁決書送達(dá)之日起即發(fā)生法律效力”。恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司不服裁決，遂向湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷該仲裁裁決。2018年1月30日，湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院作出（2018）鄂28民特1號(hào)民事裁定：“撤銷建始縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)建勞人仲裁字（2017）第68號(hào)仲裁裁決。當(dāng)事人可以自收到本裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。訴訟中，原告明確表示放棄第二項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。

本院認(rèn)為：被告未依法全額為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的事實(shí)，有社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的證明、雙方當(dāng)事人的陳述等證據(jù)予以證實(shí)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》（簡稱勞動(dòng)合同法）第三十八條第一款第三項(xiàng)規(guī)定：“用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同”。原告依此規(guī)定要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系于法有據(jù)，本院予以支持。勞動(dòng)合同法第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定：“勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定，“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?！北景钢?，原告工作的年限共計(jì)9年零2個(gè)月，按前述規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算為2500.00元月×9.5月。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)，第四十六條第一項(xiàng)，第四十七條第一款、第三款，《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法的解釋》第九十條規(guī)定，判決如下：

被告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司自本判決生效后三日內(nèi)支付原告陳某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23750.00元。
如果未按照本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10.00元減半收取計(jì)5.00元，由被告恩施晨龍精密制造有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第（一）款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行恩施開發(fā)區(qū)支行，帳號(hào)：17×××04（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi)并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩施州中級(jí)人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 龍克亞

書記員： 胡秋熠