上訴人（原審原告）襄陽市百泰電力電子有限公司（下稱百泰電子公司），住所：襄陽市高新區(qū)工業(yè)園航天路1號。
法定代表人朱建隨，百泰電子公司總經(jīng)理。
委托代理人王遠林，湖北法正大律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被上訴人（原審被告）胡某，女。
委托代理人李有功，襄陽市襄州區(qū)伙牌鎮(zhèn)法律服務(wù)所法律工作者，代理權(quán)限為一般代理。

上訴人百泰電子公司因與被上訴人胡某勞動爭議糾紛一案，不服襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院（2015）鄂襄新民初字第00107號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。上訴人百泰電子公司的委托代理人王遠林，被上訴人胡某的委托代理人李有功到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條第二款規(guī)定關(guān)于“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！眲趧诱呓獬齽趧雍贤?，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款第（六）項規(guī)定的“法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?！庇萌藛挝粦?yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。因此，原判百泰電子公司向胡某支付7000經(jīng)濟補償，符合法律規(guī)定。百泰電子公司上訴理由不能成立，對其上訴請求，本院不予支持。原判認定事實清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：

審判長 邢軍
審判員 焦靜平
審判員 黃鸝

書記員： 劉海英