原告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民，住趙縣。
委托訴訟代理人：姚瑞杰，河北長(zhǎng)征律師事務(wù)所律師。
被告：河北恒科輕鋼彩板有限公司，住所地：石家莊市欒城區(qū)。
法定代表人：宋軍強(qiáng)，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：秦紅霞，趙縣冀中法律服務(wù)所法律工作者。

原告王某某與被告河北恒科輕鋼彩板有限公司（以下簡(jiǎn)稱河北恒科彩板公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年3月26日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某及訴訟委托代理人姚瑞杰、被告河北恒科輕鋼彩板有限公司的訴訟委托代理人秦紅霞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：一、請(qǐng)求法院依法認(rèn)定原告在被告單位勞動(dòng)過(guò)程中所受到的傷害為工傷；二、依法解除原告與被告之間的勞動(dòng)合同；三、依法判令被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金39000元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金141409.66元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金54388.3元，停工留薪期的工資36000元，護(hù)理費(fèi)18000元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)14500元，住院費(fèi)6791元，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)4500元，鑒定費(fèi)2100元、檢查費(fèi)750元，交通費(fèi)110元，藥費(fèi)2165元，共計(jì)319813元。四、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)及理由：2015年7月份原告到被告河北恒科輕彩鋼板有限公司分公司工作。月工資3000元,未簽訂勞動(dòng)合同。2015年8月27日，原告在工作過(guò)程中被作業(yè)區(qū)的鐵架子砸傷，后被送至
石家莊市第三醫(yī)院治療，原告受傷進(jìn)行了三次手術(shù)，2017年6月18日轉(zhuǎn)入趙縣中醫(yī)院治療。7月份出院。
因原告與被告不能達(dá)成工傷賠償協(xié)議，原告依法向趙縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，趙縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)于2017年6月6日做出原被告勞動(dòng)關(guān)系成立的仲裁裁決。原被告對(duì)仲裁裁決均沒(méi)有提起訴訟、裁決書已經(jīng)發(fā)生法律效力。確認(rèn)成立勞動(dòng)關(guān)系后，原告申請(qǐng)認(rèn)定工傷。石家莊市人力資源和社會(huì)保障局于2018年1月25日已申請(qǐng)超過(guò)法定期間為由出具了《工傷申請(qǐng)不予受理決定書》。
我與被告存在勞動(dòng)關(guān)系，在勞動(dòng)過(guò)程中受到人身傷害，符合工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，屬于工傷。但是通過(guò)行政程序不能給予認(rèn)定，只有求助司法救濟(jì)，由人民法院依照工傷保險(xiǎn)條例的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)予以認(rèn)定為工傷。被告沒(méi)有依法為原告交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此，被告應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的保險(xiǎn)待遇承擔(dān)給付責(zé)任。
2015年8月27日受到傷害后，原告在石家莊次，在趙縣中醫(yī)院住院一次，至今不能參加勞動(dòng)，在石家莊住院的醫(yī)療費(fèi)被告已經(jīng)負(fù)擔(dān)，但在趙縣中醫(yī)院的住院費(fèi)用只承擔(dān)了一部分，四次住院被告都沒(méi)安排護(hù)理人員。現(xiàn)在被告拒不承擔(dān)原告的傷殘補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)償、就業(yè)補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用。故依法提起訴訟，請(qǐng)求法院支持原告的訴訟請(qǐng)求。
被告河北恒科輕鋼彩板有限公司辯稱，1、原告是在被告處學(xué)徒實(shí)習(xí)期間受傷，因?qū)嵙?xí)期還未到，故沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同；2、原告如工傷主張權(quán)利應(yīng)在受到傷害之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由于原告受傷后被告方一直在積極為其治療，只是在最后一次在趙縣中醫(yī)院治療期間醫(yī)生稱已治療穩(wěn)定，不需再繼續(xù)住院，原告不出院，后被告支付了一部分醫(yī)療費(fèi)，剩余的醫(yī)療費(fèi)是在擴(kuò)大費(fèi)用的支出，但原告一直未到工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定，故工傷鑒定機(jī)構(gòu)做出不予受理通知書，因此原告的受傷不應(yīng)系工傷，應(yīng)按雇工和雇員的關(guān)系，待形成傷殘后按傷殘等級(jí)主張權(quán)利。工傷鑒定應(yīng)由行政部門進(jìn)行鑒定，不在法院管轄范圍內(nèi)，應(yīng)駁回原告的第一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求；3、在原告住院期間被告派員對(duì)原告進(jìn)行護(hù)理，而且支付了住院期間的伙食費(fèi)，因此兩項(xiàng)主張不應(yīng)得到主持。關(guān)于住院費(fèi)6791元待質(zhì)證時(shí)按質(zhì)證意見(jiàn)，關(guān)于停工留薪的工資被告方并沒(méi)有拖欠其工資，若依據(jù)工傷來(lái)主張權(quán)利應(yīng)不超過(guò)十二個(gè)月。綜上，原被告沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，不應(yīng)支持其依法解除勞動(dòng)合同的主張，原告的其他損失依照其他法律規(guī)定予以主張，不應(yīng)按工傷標(biāo)準(zhǔn)。
原告為證明自己的主張?zhí)峤蝗缦伦C據(jù)：
一、趙縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)出具的趙勞人仲案【2017】第61號(hào)仲裁裁決書一份，以證明原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，原告在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害，依照工傷保險(xiǎn)條例第十四條的規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷。
二、石家莊市人力資源和社會(huì)保障局于2018年1月25日已申請(qǐng)超過(guò)法定期間出具了《工傷申請(qǐng)不予受理決定書》。提交不予受理決定書目的是因?yàn)樵媸艿絺χ掌鹑齻€(gè)月內(nèi)被告應(yīng)依法提起工傷認(rèn)定，而被告未提起，原告自受傷住院休息達(dá)到兩年時(shí)間，也沒(méi)有在一年內(nèi)提起工傷認(rèn)定。但是原告的傷害依照《工傷保險(xiǎn)條例》系工傷，河北省高院出臺(tái)的《我省勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干疑難問(wèn)題的意見(jiàn)》第十一條規(guī)定，勞動(dòng)者可以向人民法院起訴要求進(jìn)行工傷認(rèn)定。
被告對(duì)以上證據(jù)發(fā)表的質(zhì)證意見(jiàn)為：對(duì)兩份證據(jù)真實(shí)性無(wú)異議，原告提交的工傷認(rèn)定不予受理決定書明確告知了當(dāng)事人的權(quán)利和法律救濟(jì)途徑，原告應(yīng)在法律規(guī)定的期限向當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕弦患?jí)人力資源和社會(huì)保障局提起行政復(fù)議或行政訴訟，而原告沒(méi)有提起行政復(fù)議和行政訴訟，待行政訴訟結(jié)束后另行主張權(quán)利，本案為民事訴訟，因此法院應(yīng)駁回其起訴。
原告提供了受到傷害應(yīng)享受的工傷待遇項(xiàng)目及依據(jù)和計(jì)算方法及數(shù)額。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金，3000元每月×13個(gè)月=39000元，2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金河北省2017年職工平均工資為65266元，每月工資5438.83元，26個(gè)月工資為141409.66元。
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金河北省2017年職工平均工資為65266元，每月工資5438.83元，10個(gè)月工資為54388.3元；
4、停工留薪期間的工資，本人月工資3000元，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月其工資為3000元×12個(gè)月=36000元。
5、護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人員李玉成每天工資120元，護(hù)理期按鑒定意見(jiàn)90-150天，護(hù)理費(fèi)為120元×150天=18000元。
6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院145天，每天100元，共計(jì)14500元。
7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)鑒定60-90天，每天50元，為4500元。
8、中醫(yī)院住院費(fèi)6791元。
9、鑒定費(fèi)2100元。
10、750元檢查費(fèi)。
11、交通費(fèi)110元。
12、藥費(fèi)2165元。
合計(jì)319813元。
對(duì)以上費(fèi)用，被告質(zhì)證如下：
河北省醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院的票據(jù)真實(shí)性無(wú)異議，2018年6月14日、2016年7月15日的116元門診票不認(rèn)可，因?yàn)闆](méi)有醫(yī)院的正規(guī)簽章，上述四張票據(jù)應(yīng)附有檢查報(bào)告或者病例來(lái)證明是否與傷情有關(guān)，185109號(hào)、506195號(hào)兩份收款收據(jù)不認(rèn)可，趙縣醫(yī)藥材料第二門市部提貨單不認(rèn)可，一是沒(méi)有正規(guī)票據(jù)，也沒(méi)有體現(xiàn)是原告花費(fèi)，對(duì)趙縣藥材公司第二門市部簽有王某某名字的兩份憑證也并非正規(guī)票據(jù)，不認(rèn)可。對(duì)醫(yī)科大學(xué)鑒定費(fèi)票據(jù)沒(méi)有異議，對(duì)中醫(yī)院的診斷證明有異議，顯示欠款6791元，沒(méi)有附清單，也沒(méi)有欠款證明，如果原告沒(méi)有支付是沒(méi)有產(chǎn)生費(fèi)用，對(duì)長(zhǎng)聯(lián)交通費(fèi)兩張不認(rèn)可，沒(méi)有確切數(shù)額、時(shí)間和其起止點(diǎn)，剩余7張交通費(fèi)票據(jù)不認(rèn)可。原告所提交的后期鑒定檢查票據(jù)是2018年6月14日、申請(qǐng)鑒定是2018年6月5日，補(bǔ)交的材料時(shí)間是2018年6月21日，做出鑒定的時(shí)間是2018年7月19日，票據(jù)時(shí)間與上述時(shí)間不相符，工資表不認(rèn)可。不能證明護(hù)理人員是李玉成，因誤工減少了收入，沒(méi)有勞動(dòng)合同和誤工證明，沒(méi)有用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照不能證實(shí)因護(hù)理減少了收入，并且沒(méi)有提供關(guān)系證明，對(duì)變更請(qǐng)求計(jì)算方法不認(rèn)可，鑒定所依據(jù)的鑒定結(jié)論并非勞動(dòng)能力機(jī)構(gòu)作出的鑒定，停工留薪期間的工資不認(rèn)可，試用合格的情況下工資是3000元，如采納醫(yī)科大學(xué)鑒定中心做出的鑒定情況下誤工期270-365天不應(yīng)按最高計(jì)算，營(yíng)養(yǎng)期和護(hù)理期不應(yīng)按最高。并且標(biāo)準(zhǔn)不認(rèn)可，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)按每天50元計(jì)算過(guò)高，若按工傷計(jì)算住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按每天40元計(jì)算，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不認(rèn)可，應(yīng)按事故發(fā)生地上一年度標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
原告對(duì)被告上述意見(jiàn)提出了異議：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例37條規(guī)定，按照解除合同時(shí)上一年度統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式，而不是傷害時(shí)上年度，停工留薪期間的工資被告已認(rèn)可，原告月工資3000元，被告應(yīng)提供原告與被告約定試用期的證據(jù)，原告的主張沒(méi)有超出鑒定期間，護(hù)理期營(yíng)養(yǎng)期合理，關(guān)于交通費(fèi)，去石家莊因鑒定檢查往返多次，已經(jīng)提供票據(jù)，費(fèi)用已實(shí)際發(fā)生，中醫(yī)院要求原告支付醫(yī)療費(fèi)而不是向被告要求，應(yīng)支持原告的主張。
經(jīng)審理查明，2015年7月份原告到被告河北恒科輕彩鋼板有限公司分公司工作。沒(méi)有固定崗位，干雜活，受車間主任管理，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，口頭約定月工資3000元。2015年8月27日，原告在工作過(guò)程中被作業(yè)區(qū)的鐵架子砸傷，后被送至
石家莊市第三醫(yī)院治療，原告受傷進(jìn)行了三次手術(shù)，被告將原告在石家莊市第三人民醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)支付，2017年6月18日轉(zhuǎn)入趙縣中醫(yī)院治療。2017年7月份出院。出院后被告又給付原告費(fèi)用1500元。原告起訴后提出了對(duì)受到傷害傷殘等級(jí)以及誤工期、營(yíng)養(yǎng)期、護(hù)理期的鑒定申請(qǐng)，經(jīng)河北省醫(yī)科大學(xué)法醫(yī)鑒定中心鑒定原告?zhèn)麣埖燃?jí)屬七級(jí)，誤工期為270-365日，護(hù)理期為90-150日，營(yíng)養(yǎng)期60-90日。
因原告與被告不能達(dá)成工傷賠償協(xié)議，原告向趙縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，趙縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年6月6日做出趙勞人仲案【2017】第61號(hào)仲裁裁決書，裁決原被告勞動(dòng)關(guān)系成立。原被告對(duì)仲裁裁決均沒(méi)有提起訴訟、裁決書已經(jīng)發(fā)生法律效力。確認(rèn)成立勞動(dòng)關(guān)系后，原告申請(qǐng)認(rèn)定工傷。石家莊市人力資源和社會(huì)保障局于2018年1月25日經(jīng)審查后認(rèn)為，原告申請(qǐng)不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定的受理?xiàng)l件，以申請(qǐng)超過(guò)法定期間為由，做出了《工傷申請(qǐng)不予受理決定書》。原告認(rèn)為與被告存在勞動(dòng)關(guān)系，在勞動(dòng)過(guò)程中受到人身傷害，符合工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，屬于工傷。但是通過(guò)行政程序不能給予認(rèn)定，只有求助司法救濟(jì)，由人民法院依照工傷保險(xiǎn)條例的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)予以認(rèn)定為工傷。并請(qǐng)求法院一、依法認(rèn)定原告在被告單位勞動(dòng)過(guò)程中所受到的傷害為工傷；二、依法解除原告與被告之間的勞動(dòng)合同；三、判令被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用共計(jì)319813元。被告為原告墊付了在石家莊市第三醫(yī)院住院期間的醫(yī)療費(fèi)。原告住院后被告每月給付原告1500元費(fèi)用，共計(jì)支付了11個(gè)月。

本院認(rèn)為，原告在被告處工作，從事有報(bào)酬的勞動(dòng)，受被告規(guī)章制度的管理，被告應(yīng)當(dāng)與原告訂立書面勞動(dòng)合同，但被告并未與原告訂立勞動(dòng)合同，趙縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)做出了趙勞人仲案【2017】第61號(hào)仲裁裁決書，裁決原被告勞動(dòng)關(guān)系成立。原告在被告處的勞動(dòng)工程中受到事故傷害，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：“職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到傷害的；、、、、、、”，石家莊市人力資源和社會(huì)保障局于2018年1月25日以申請(qǐng)超過(guò)法定期間做出了《工傷申請(qǐng)不予受理決定書》，現(xiàn)在原告要求認(rèn)定自己受到傷害為工傷，《河北省高級(jí)人民法院關(guān)于我省勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干疑難問(wèn)題處理的參考意見(jiàn)》第21條：“職工受傷害后用人單位怠于履行職責(zé)，未按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者親屬、工會(huì)組織也未在事故發(fā)生一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，造成無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁被駁回后，可以向法院起訴要求進(jìn)行工傷認(rèn)定、、、、、、”。因此，原告請(qǐng)求確認(rèn)在被告處受到傷害為工傷符合此規(guī)定，原告受到的傷害為工傷。用人單位自用工之日起即建立勞動(dòng)關(guān)系，被告作為一個(gè)公司法人，應(yīng)當(dāng)為原告交納工傷保險(xiǎn)，被告則沒(méi)有為原告交納工傷保險(xiǎn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條：“用人單位有下列情況之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；、、、、、、”。據(jù)此，原告要求解除原告與被告之間的勞動(dòng)合同應(yīng)予支持。原告在被告處工作中受到的傷害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
1、被告一次性傷殘補(bǔ)助金，原告?zhèn)麣埖燃?jí)為七級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個(gè)月工資，3000元每月×13個(gè)月=39000元；
2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，按照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》三十四條規(guī)定，七級(jí)傷殘為26個(gè)月本人工資，河北省2017年職工平均工資為65266元，每月工資5438.83元，26個(gè)月工資為141409.66元；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》三十四條規(guī)定，七級(jí)傷殘為河北省2017年職工平均工資為65266元，每月工資5438.83元，10個(gè)月工資為54388.3元；
4、停工留薪期間的工資，本人月工資3000元，鑒定的誤工期為270天-365天，按10個(gè)月計(jì)算3000元×10個(gè)月=30000元；
5、護(hù)理費(fèi),護(hù)理期按鑒定意見(jiàn)是90-150天，由于原告沒(méi)有提供李玉成因護(hù)理減少了收入以及勞動(dòng)合同和誤工證明，沒(méi)有用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，沒(méi)有提供與原告的關(guān)系證明，原告又是部分生活不能自理，護(hù)理期按護(hù)理120天較妥，其護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條的規(guī)定應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計(jì)算，即：（65266元÷12個(gè)月）30%×4個(gè)月（即120天）=6526.60元。
6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院145天，每天100元，共計(jì)14500元；
7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，鑒定意見(jiàn)營(yíng)養(yǎng)期為60-90天，每天30元，按70天計(jì)算，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)為2100元；
8、中醫(yī)院住院費(fèi)6791元；
9、鑒定費(fèi)2100元；
10、檢查費(fèi)750元；
11、交通費(fèi)110元；
12、原告提交外購(gòu)藥費(fèi)的收款收據(jù)趙縣醫(yī)藥公司第二門市部提貨清單銷售憑證等藥費(fèi)2165元，因沒(méi)有醫(yī)院出具準(zhǔn)許外購(gòu)藥品意見(jiàn)，又不是正規(guī)票據(jù)，無(wú)法證明原告所用藥品為自己治療之用，故本院對(duì)2165元藥費(fèi)不予支持。
以上合計(jì)共299557.21元。
依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，停工留薪期工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用應(yīng)有所在單位支付，但被告沒(méi)有為原告交納工傷保險(xiǎn)，故對(duì)上述費(fèi)用被告應(yīng)承擔(dān)。原告受傷后，被告每月給付原告費(fèi)用1500元，共計(jì)11個(gè)月，此費(fèi)用16500元應(yīng)在總費(fèi)用中扣除，被告應(yīng)賠償原告各項(xiàng)費(fèi)用280425.56元，依照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十八條、第三十四條的規(guī)定，判決如下:

一、原告王某某在被告單位勞動(dòng)過(guò)程中所受到的傷害為工傷；
二、解除原告王某某與被告之間的勞動(dòng)合同；
三、本判決生效后十日內(nèi)，被告賠償原告各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)280425.56元；
四、駁回其他訴爭(zhēng)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元。由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。

審判員 王風(fēng)瑞

書記員： 喬許