原告王天國(guó)。
委托代理人辛鳳杰，湖北言達(dá)律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為一般代理。
委托代理人陳倩，湖北言達(dá)律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師，代理權(quán)限為一般代理。
被告湖北中核管件制造股份有限公司，住所地武漢市蔡甸區(qū)奓山開發(fā)區(qū)。
法定代表人陳文玉，該公司經(jīng)理。
委托代理人戴立志，該公司員工，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托代理人周炎發(fā)，湖北誠(chéng)明律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告王天國(guó)與被告湖北中核管件制造股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中核管件公司）追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案，原告訴請(qǐng)判令被告：1、支付雙倍工資117901.63元；2、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26795.83元；3、支付帶薪年休假補(bǔ)償4928元；4、支付法定節(jié)假日加班工資32524.8元；5、支付原告在個(gè)人流動(dòng)窗口已繳納的醫(yī)療及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)20074.6元。本院受理后，依法進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
雙方對(duì)下列第一、二、五項(xiàng)有爭(zhēng)議，其它事項(xiàng)無爭(zhēng)議。
入職時(shí)間：2013年1月14日。
簽訂書面勞動(dòng)合同時(shí)間：2013年9月29日。主要內(nèi)容：合同期限為2013年9月24日到2014年9月23日，職責(zé)約定乙方（王天國(guó)）全面負(fù)責(zé)甲方（中核管件公司）銷售市場(chǎng)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)工作，同時(shí)分管行政、人事、生產(chǎn)、基建、保衛(wèi)和后勤管理工作，包括甲方各種制度的建立健全和跟蹤執(zhí)行。
未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每月發(fā)放社保補(bǔ)貼600元。
解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間：2015年3月5日。
五、解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的平均工資：10000元。
六、申請(qǐng)仲裁時(shí)間：2015年8月4日。
七、仲裁申請(qǐng)人：王天國(guó)。
仲裁請(qǐng)求：1、支付2013年2月14日至2014年1月13日未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額部分117901.63元；2、支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26795.83元；3、支付帶薪年休假補(bǔ)償4928元；4、支付法定節(jié)假日加班工資32524.8元；5、支付個(gè)人流動(dòng)窗口已繳納的醫(yī)療及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)20074.6元。
九、仲裁結(jié)果：駁回王天國(guó)的全部仲裁請(qǐng)求。
十、其它：原告原系武漢晨鳴漢陽紙業(yè)股份有限公司員工，2013年1月以買斷工齡的形式解除了勞動(dòng)關(guān)系，并從武漢市漢陽區(qū)社保局按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
判決結(jié)果

本院認(rèn)為，（一）關(guān)于原告王天國(guó)的入職時(shí)間。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”的規(guī)定，被告未向本院提供相應(yīng)證據(jù)證實(shí)原告的入職時(shí)間，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，故本院認(rèn)定原告的入職時(shí)間為2013年1月14日。（二）關(guān)于原告離職前12個(gè)月平均工資。雙方當(dāng)事人對(duì)原告的年薪12萬元均無異議，故本院據(jù)此計(jì)算原告離職前12個(gè)月的平均工資為10000元。（三）關(guān)于未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額。原、被告雙方已于2013年9月24日簽訂了1份1年期聘用協(xié)議，該協(xié)議的內(nèi)容除社保繳納的約定違反法律規(guī)定外，其它內(nèi)容符合法律規(guī)定，具備勞動(dòng)合同的主要條款，該協(xié)議應(yīng)視為雙方簽訂的書面勞動(dòng)合同。且聘用協(xié)議約定原告的職責(zé)為全面負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)工作，同時(shí)分管行政、人事、生產(chǎn)、基建、保衛(wèi)和后勤管理工作，員工的勞動(dòng)合同簽訂屬原告的工作職責(zé)之一，故原告的該項(xiàng)請(qǐng)求，本院不予支持。（四）關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告一邊與被告協(xié)商領(lǐng)取社保補(bǔ)貼自行繳費(fèi)，一邊以失業(yè)人員身份享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，其主張依《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院不予支持。（五）關(guān)于加班工資。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條的規(guī)定，原告未向本院提供存在加班事實(shí)或被告掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，故本院對(duì)原告的該項(xiàng)請(qǐng)求，不予支持。（六）關(guān)于年休假工資。雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被告已在春節(jié)時(shí)安排了年休假，故本院對(duì)原告要求被告支付年休假工資的請(qǐng)求不予支持。（七）關(guān)于社保。雙方在聘用協(xié)議中關(guān)于社保的約定，因違反法律規(guī)定無效，被告應(yīng)賠償原告實(shí)際在社保個(gè)人窗口繳納的社保費(fèi)18346.64元，原告在職期間領(lǐng)取的社保補(bǔ)貼28個(gè)月×600元＝16800元應(yīng)從上述費(fèi)用中扣減，故被告實(shí)際支付原告社保費(fèi)1546.64元。綜上，依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

被告湖北中核管件制造股份有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)向原告王天國(guó)支付社保費(fèi)1546.64元。
二、駁回原告王天國(guó)的其它訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣10元，減半收取5元，由被告湖北中核管件制造股份有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第（四）項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至湖北省武漢市中級(jí)人民法院。戶名：湖北省武漢市中級(jí)人民法院；賬號(hào)：17079501040003967；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　周文華

書記員：陳湘乾