原告：湖北武當(dāng)太極湖交通服務(wù)有限公司，住所地：湖北省武當(dāng)山特區(qū)工業(yè)園內(nèi)。統(tǒng)一社會信用代碼：91420300557028270G。法定代表人：王書學(xué)，該公司執(zhí)行董事。委托訴訟代理人：王國偉，男，系該公司職工。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，簽收法律文書等。委托訴訟代理人：寧波學(xué)，山東廣道律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，簽收法律文書等。被告：屠得愛，男，生于1971年9月2日，漢族，住湖北省武當(dāng)山特區(qū)。委托訴訟代理人：江安志，丹江口市六里坪法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，提出反訴，進(jìn)行和解、調(diào)解，簽收法律文書等。

原告太極湖交通服務(wù)公司向本院提出訴訟請求：判令原告不予支付被告屠德愛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12721.36元。事實(shí)與理由：2017年4月，根據(jù)十堰市政府的要求和安排，原告進(jìn)行了經(jīng)營調(diào)整，并與武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)道路運(yùn)輸管理局（以下簡稱：武當(dāng)山道路運(yùn)輸管理局）簽訂了公交經(jīng)營權(quán)移交協(xié)議書。根據(jù)協(xié)議書中相關(guān)條款規(guī)定，對同意安排并自愿到十堰市城市公交集團(tuán)有限公司（以下簡稱：市公交公司）上班的被告與原告于2017年4月30日協(xié)議解除勞動合同后，入職市公交公司工作，并于2017年5月1日起薪。然而，被告卻在到市公交公司上班半年多后，向十堰市勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱“十堰市仲裁委”）提起仲裁，要求原告支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)審理，十堰市仲裁委以十勞人仲裁字[2018]第3-7號裁決書裁決由原告向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12721.36元。對此原告認(rèn)為，裁決書認(rèn)定事實(shí)及適用法律錯誤，理由如下：1.本案的公司調(diào)整及被告的工作變動屬于企業(yè)正常的經(jīng)營調(diào)整，該事實(shí)已經(jīng)仲裁庭確認(rèn)，亦符合《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條規(guī)定，屬于“勞動者非本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”的情形；2.被告自調(diào)入市公交公司工作后，該公司已根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第十條的規(guī)定，對被告在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限；3.在本案中，根據(jù)移交協(xié)議的規(guī)定，原、被告于2017年4月30日協(xié)議解除勞動合同后，被告即于2017年5月1日起進(jìn)入市公交公司上班和領(lǐng)取工資，并與市公交公司建立起了新的勞動關(guān)系。被告在已正常工作、新工作單位又未與其解除勞動合同的情形下，并不存在應(yīng)當(dāng)對被告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖聦?shí)和法律規(guī)定。綜上，原告認(rèn)為，本案是因企業(yè)發(fā)生調(diào)整后對被告工作的重新安排，完全符合《勞動合同法實(shí)施條例》第十條的規(guī)定，該法條首先要求的就是要保證勞動者工作年限的延續(xù)，原告也正是在此立法精神的指導(dǎo)下，為積極安置員工重新上崗和工齡延續(xù)做了大量的工作。原告在本案中對被告所做的安置并無不妥，被告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不具有相應(yīng)的事實(shí)和法律依據(jù)，原告依法向法院提起訴訟，望判如所請。被告屠德愛答辯：1.請求法院根據(jù)《勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益；2.原告認(rèn)為被告的工作變動屬于企業(yè)正常的經(jīng)營調(diào)整，符合《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條規(guī)定，與事實(shí)不符，更于法相悖；3.原告認(rèn)為本案是因企業(yè)發(fā)生調(diào)整后對被告工作的重新安排，事實(shí)上，三個毫無關(guān)聯(lián)的單位，根本談不上誰給誰安排工作。請求法院從尊重勞動者意愿、保護(hù)勞動者合法權(quán)益的角度考慮。當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：原告太極湖交通服務(wù)公司于2010年7月5日成立，被告2013年7月6日通過招聘到原告公司從事公交駕駛員工作，雙方簽訂了勞動合同。2010年9月15日，原告投資成立了湖北武當(dāng)太極湖公共交通有限公司（以下簡稱：太極湖公共交通公司），該公司雖具有獨(dú)立的法人資格，但其是原告太極湖交通服務(wù)公司全資出資成立的子公司，兩個公司系兩塊牌子一套班子。2013年11月1日，被告被原告內(nèi)部調(diào)整到太極湖公共交通公司工作，雖然被告的工資由太極湖公共交通公司發(fā)放，其各項(xiàng)社會保險由太極湖公共交通公司繳納，但被告的勞動合同一直是與原告簽訂。2017年4月，根據(jù)十堰市政府的安排和要求，太極湖公共交通公司進(jìn)行了經(jīng)營調(diào)整。2017年4月12日，太極湖公共交通公司與武當(dāng)山道路運(yùn)輸管理局簽訂《公交經(jīng)營權(quán)移交協(xié)議書》，根據(jù)該協(xié)議書的約定，被告等部分符合錄用條件的駕駛員與太極湖公共交通公司解除勞動合同后，入職市公交公司，太極湖公共交通公司為被告等人繳納社會保險費(fèi)用至2017年4月30日，2017年5月1日后的社會保險費(fèi)用由市公交公司負(fù)責(zé)繳納。2017年4月30日，太極湖公共交通公司向被告出具了《解除勞動合同證明書》，被告于2017年6月7日在《解除勞動合同證明書》上簽字。2017年5月，被告到市公交公司上班至今，雙方于2017年5月10日簽訂了《勞動合同書》，期間被告的工作由市公交公司負(fù)責(zé)安排，其工資由市公交公司發(fā)放，市公交公司為被告繳納社會保險。2017年11月8日，被告向十堰市仲裁委申請仲裁，要求原告支付其雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金25368元，十堰市仲裁委于2018年1月18日作出十勞人仲裁字[2018]第8-14號裁決書，裁定原告支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12721.36元，原告不服該裁決，遂提起訴訟。另查明：被告與太極湖公共交通公司解除勞動關(guān)系前十二個月的平均工資為3180.34元。
原告湖北武當(dāng)太極湖交通服務(wù)有限公司（以下簡稱：太極湖交通服務(wù)公司）與被告屠德愛勞動爭議一案，本院于2018年2月8日立案后，依法由審判員沈競波適用簡易程序于2018年3月14日、2018年3月21日公開開庭進(jìn)行了審理。原告太極湖交通服務(wù)公司的委托訴訟代理人王國偉、寧波學(xué)，被告屠德愛的委托訴訟代理人江安志到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告雙方簽訂有書面《勞動合同書》，雙方存在勞動關(guān)系，雖然被告后來內(nèi)部調(diào)整到太極湖公共交通公司工作，但根據(jù)原告與太極湖公共交通公司的性質(zhì)，原告應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故對原告訴請不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請求，本院不予支持。對被告辯稱原告應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的辯解理由，本院予以采納。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。本案被告于2013年7月6日入職原告公司，后于2017年4月30日與太極湖公共交通公司解除勞動關(guān)系。根據(jù)上述規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)按照被告4個月的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故原告應(yīng)當(dāng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12721.36元（3180.34元/月×4個月）。綜上所述，對原告要求不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12721.36元的訴訟請求，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條第二款、第四十七條第一款、第三款之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北武當(dāng)太極湖交通服務(wù)有限公司在本判決生效后十日內(nèi)支付被告屠德愛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12721.36元；二、駁回原告湖北武當(dāng)太極湖交通服務(wù)有限公司的訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告湖北武當(dāng)太極湖交通服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年，該期間從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。