原告：武漢市春某建筑勞務(wù)分包有限公司，住所地：武漢市漢陽(yáng)區(qū)漢陽(yáng)大道516號(hào)芳草園8棟1單元6層1室。
法定代表人：鄧又文，總經(jīng)理。
委托代理人：陳漢俊，湖北誠(chéng)智成律師事務(wù)所律師。
被告：范海軍。
委托代理人：李智鈞，湖北楚盾律師事務(wù)所律師。
原告武漢市春某建筑勞務(wù)分包有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)春某公司）與被告范海軍勞動(dòng)爭(zhēng)議一案于2015年8月25日立案受理，依法由代理審判員徐倩使用簡(jiǎn)易程序于2015年10月15日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。春某公司的委托代理人陳漢俊，被告范海軍的委托代理人李智鈞到庭參加訴訟。庭審后，原、被告申請(qǐng)調(diào)解，但雙方未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議?，F(xiàn)本案已審理終結(jié)。

經(jīng)審理查明，原、被告雙方對(duì)昌勞人仲裁字（2015）第302號(hào)仲裁裁決書(shū)所認(rèn)定的事實(shí)均沒(méi)有異議的部分，本院予以確認(rèn)，即：2013年11月初，范海軍由王定虎招入武漢南方家居廣場(chǎng)項(xiàng)目工地從事木工工作。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，春某公司未為范海軍繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2013年11月26日，范海軍被施工現(xiàn)場(chǎng)的塔吊吊起的木板堆傾斜撞倒受傷，當(dāng)即被送往武漢中原醫(yī)院住院治療，住院時(shí)間為2013年11月26日至2013年12月19日，出院診斷為：復(fù)合傷。1、腦外傷；2、頭皮挫裂傷；3、腰1-4左側(cè)橫突骨折；4、全身多處軟組織挫傷。第二次在中國(guó)人民解放軍廣州軍區(qū)武漢總醫(yī)院住院治療，住院時(shí)間為2013年12月18日至2014年1月11日，出院診斷為：1、腰1-4左側(cè)橫突骨折2、腦部外傷，兩次住院天數(shù)共計(jì)47天。范海軍出院后再未到春某公司上班。范海軍于2014年3月13日向春某公司借款500元；并于2014年3月14日向春某公司借傷殘鑒定費(fèi)用1000元。2014年7月、8月份左右范海軍傷愈，便到福建打工。
2014年11月3日，經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局作出武人社工險(xiǎn)決字（2014）第3099號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定范海軍為工傷。2015年3月31日，經(jīng)武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出武勞鑒結(jié)字（2015）第0318號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，認(rèn)定范海軍致殘程度為九級(jí)。范海軍的停工留薪期為6個(gè)月，春某公司未支付范海軍停工留薪期間工資。
2013年度武漢市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為3860.92元；《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，折算的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。
范海軍（申請(qǐng)人）于2015年5月27日向武漢市武昌區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁令：1、確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為2013年11月1日至2015年5月31日止；2、支付2013年11月至2015年5月工傷停工留薪期工資并加付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金190000元（8000×19個(gè)月×125%）；3、支付2013年12月至2015年5月期間未簽訂勞動(dòng)合同及無(wú)固定期限勞動(dòng)合同二倍工資差額并加付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)180000元（8000元×18個(gè)月×125%）；4、支付住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)1200元（50元×24日）；5、支付申請(qǐng)人交通食宿費(fèi)1000元；6、支付工傷期間所需護(hù)理費(fèi)6000元（120元×50日）；7、支付工傷后期治療費(fèi)2000元；8、支付范海軍一次性傷殘補(bǔ)助金72000元（8000元×9個(gè)月）；9、支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金52386.96元（4365.58元×12個(gè)月）；10、支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金63655.8元（4365.58×10個(gè)月）；11、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16000元（8000元×1個(gè)月×2年）；12、支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇所示共計(jì)2835元（945元×3個(gè)月）。該委于2015年7月30日作出昌勞人仲裁字（2015）第302號(hào)仲裁裁決書(shū)：一、春某公司于本裁決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)一次性向范海軍支付一次性傷殘補(bǔ)助金39150元（4350×9個(gè)月）；二、春某公司于本裁決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)一次性向范海軍支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)360元（15×24天）；三、春某公司于本裁決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)一次性向范海軍支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金30387.36元（（3860.92元×8個(gè)月）-500元）；四、春某公司于本裁決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)一次性向范海軍支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助補(bǔ)助金46331.04元（3860.92元×12個(gè)月）；五、春某公司一次性支付范海軍停工留薪期待遇26100元（4350元／月×6個(gè)月）；六、確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為2013年11月初至2014年7月21日止；七、駁回范海軍的其他仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)。春某公司不服該仲裁裁決書(shū)，故分別訴至法院，要求判如所請(qǐng)。
另查明，范海軍稱(chēng)春某公司口頭與其約定工資標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于200元，月工資不低于4350元，且春某公司支付了范海軍2013年11月初至2013年11月26日期間的工資3800元。春某公司對(duì)此予以否認(rèn)，并表示對(duì)范海軍的工資標(biāo)準(zhǔn)不清楚，亦未提交任何證據(jù)對(duì)范海軍陳述的事實(shí)予以反駁。

本院認(rèn)為，關(guān)于范海軍的月工資標(biāo)準(zhǔn)，《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三項(xiàng)“用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備存。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單”，范海軍自稱(chēng)口頭與春某公司約定工資標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于200元，月工資不低于4350元，春某公司對(duì)此予以否認(rèn)，并亦未提供證據(jù)證明范海軍的工資實(shí)際領(lǐng)取情況，故根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果”的規(guī)定，春某公司應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果?，F(xiàn)范海軍主張本人每月工資4350元，本院予以采信。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。另依據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪管理暫行辦法》鄂人社發(fā)（2010）53號(hào)之規(guī)定，需要確定停工留薪期的工傷職工，應(yīng)及時(shí)將指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明報(bào)送用人單位，申請(qǐng)確定因公留薪期。本案中范海軍經(jīng)診斷為：1、腰1-4左側(cè)橫突骨折。2、腦部外傷參照該目錄第S32項(xiàng)，停工留薪期為6個(gè)月，故對(duì)于春某公司要求不支付范海軍停工留薪期工資26100元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
關(guān)于原、被告雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間問(wèn)題，雙方在庭審中均認(rèn)可范海軍于2013年11月初入職春某公司，因受工傷最后一次住院治療時(shí)間截止到2014年7月11日，依據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》認(rèn)定范海軍停工留薪期為6個(gè)月。范海軍2014年7月12日停工留薪期滿(mǎn)后，未到春某公司上班，也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，范海軍于2014年7月、8月份左右傷愈，便到福建打工，春某公司也未向其發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，雙方以實(shí)際行為解除了勞動(dòng)關(guān)系，故本院確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為2013年11月初至2014年7月12日。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條的規(guī)定，職工因工傷致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為，九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為，九級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上半年度職工月平均工資的8個(gè)月；（三）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上半年度職工月平均工資的12個(gè)月。又依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。春某公司未依法為范海軍辦理并繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致其無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)的合法權(quán)益2014年7月12日，范海軍停工留薪期滿(mǎn)后，未到春某公司上班，春某公司未支付其工資，雙方以實(shí)際行為解除了勞動(dòng)關(guān)系，故春某公司應(yīng)當(dāng)支付范海軍一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46331.04元（3860.92元×12個(gè)月）、一次性傷殘補(bǔ)助金39150元（4350元／月×9個(gè)月）和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金30387.36元（3860.92元×8個(gè)月-500元）（因范海軍于2014年3月13日向春某公司借款500元，應(yīng)當(dāng)從該項(xiàng)中扣除）。春某公司主張不支付上述款項(xiàng)，沒(méi)有事實(shí)與法律依據(jù)，本院不予支持。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條和《關(guān)于調(diào)整部分工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》武人社辦（2011）114號(hào)文的規(guī)定，××進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，原由用人單位支付的工傷職工住院治療工傷的住院伙食費(fèi)調(diào)整為由工傷保險(xiǎn)的合法權(quán)益，故春某公司應(yīng)當(dāng)支付范海軍住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)360元（15元／天×24天）。春某公司主張不支付上述款項(xiàng)，沒(méi)有事實(shí)與法律依據(jù)，本院不予支持。
關(guān)于范海軍在仲裁階段提出的未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后期治療費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)，昌勞人仲裁字（2014）第261號(hào)仲裁裁決書(shū)未予支持，范海軍在法定期限內(nèi)未向人民法院起訴主張權(quán)利，春某公司對(duì)此亦無(wú)異議，故本院對(duì)上述仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)不予處理。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條、四十五條、四十六條、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、《湖北省工傷停工留薪期管理暫行辦法》鄂人社發(fā)（2010）53號(hào)、《關(guān)于調(diào)整部分工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》武人社辦（2011）114號(hào)之規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原告武漢市春某建筑勞務(wù)分包有限公司與被告范海軍之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為2013年11月初至2014年7月21日；
二、原告武漢市春某建筑勞務(wù)分包有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告范海軍一次性支付傷殘補(bǔ)助金39150元；
三、原告武漢市春某建筑勞務(wù)分包有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告范海軍一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金30387.36元；
四、原告武漢市春某建筑勞務(wù)分包有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告范海軍一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46331.04元；
五、原告武漢市春某建筑勞務(wù)分包有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性向被告范海軍支付停工留薪期待遇26100元；
六、原告武漢市春某建筑勞務(wù)分包有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性向被告范海軍支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)360元；
七、駁回原告武漢市春某建筑勞務(wù)分包有限公司其他訴訟請(qǐng)求
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債權(quán)利息。
本案案件受理費(fèi)10元，應(yīng)減半收取5元，本院予以免收。
如不服本判決，由可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯武漢市中級(jí)人民法院，收款單位名稱(chēng)：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專(zhuān)戶(hù)—市中院訴訟費(fèi)分戶(hù)；賬號(hào)：07×××93；開(kāi)戶(hù)行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿(mǎn)后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定、調(diào)解書(shū)，當(dāng)事人必須履行，一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年，申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。

代理審判員　徐　倩

書(shū)記員：胡飛楊