原告武漢興北物業(yè)管理有限公司，住所地：黃陂區(qū)盤(pán)龍城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)漢北家園。
法定代表人范忠榮，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人闞積旗，公司員工（特別授權(quán)）。
委托訴訟代理人張斌，湖北元申律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。
被告殷某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住所地：武漢市黃陂區(qū)。

原告武漢興北物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱興北公司）訴被告殷某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年5月18日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，由審判員劉芳獨(dú)任審判，于2017年6月27日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告興北公司的委托代理人闞積旗、張斌，被告殷某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告興北公司向本院提出訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求判令：1、原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9420元；2、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：原告與被告間并無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，被告與湖北星瀚企業(yè)管理有限公司于2013年簽訂有勞動(dòng)合同，并且向該公司出具了不辦理社保的承諾書(shū)。被告與原告從未簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，也沒(méi)有正式具文辭退被告，被告現(xiàn)在武漢宸鑫物業(yè)管理有限公司工作。2017年3月被告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決原告按照被告在原告處工作七年的事實(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9240元。原告認(rèn)為仲裁裁決沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，故原告不服仲裁裁決，訴至法院。

本院認(rèn)為：本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題是：被告于2009年8月在漢北家園小區(qū)從事保潔員工作的用工事實(shí)，與原告是否存在勞動(dòng)關(guān)系。勞社部發(fā)【2005】12號(hào)關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知第一條：用人單位與勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。1、用人單位與勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者接受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位的有報(bào)酬的勞動(dòng)；3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案中，被告于2009年8月在漢北家園小區(qū)從事保潔員工作時(shí)，雙方雖然沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但是原告是依法登記成立的有限責(zé)任公司，被告是具備勞動(dòng)能力的公民個(gè)人，則雙方間符合法律，法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。原告向被告發(fā)放了工作證，被告每天在小區(qū)內(nèi)打掃衛(wèi)生，原告按月向被告發(fā)放工資，則原告對(duì)被告進(jìn)行了勞動(dòng)管理，被告從事的是原告安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。原告的經(jīng)營(yíng)范圍是物業(yè)服務(wù)管理，被告從事的是小區(qū)物業(yè)中的保潔員工作，則被告提供的勞動(dòng)是原告業(yè)務(wù)的組成部分。綜上，原告和被告間的用工關(guān)系符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本要素，雙方間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系在2009年8月建立。
原告主張被告與其在2009年8月沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，沒(méi)有證據(jù)予以證實(shí)，本院不予確認(rèn)。2013年1月1日，被告雖然與湖北星瀚企業(yè)管理有限公司簽訂了勞動(dòng)合同，但是被告的工作內(nèi)容沒(méi)有變化，且湖北星瀚企業(yè)管理有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍不是物業(yè)管理服務(wù)，則被告與該公司的勞動(dòng)合同有名無(wú)實(shí)，雙方間并沒(méi)有建立勞動(dòng)用工關(guān)系。故原告主張被告與湖北星瀚企業(yè)管理有限公司在2013年1月1日建立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)本院不予確認(rèn)。
被告與原告建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行各自的權(quán)利和義務(wù)。原告因其退出漢北家園小區(qū)的物業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致被告不能繼續(xù)在該小區(qū)從事保潔員工作，雙方的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法繼續(xù)履行，則該事實(shí)符合用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定情形，原告依法應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依法核定為8400元（1200元×7年）。
綜上，原告主張不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)、第四十六條的規(guī)定，判決如下:
一、駁回原告武漢興北物業(yè)管理有限公司的訴訟請(qǐng)求；
二、由原告武漢興北物業(yè)管理有限公司支付被告殷某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8400元。
前述款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告武漢興北物業(yè)管理有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人以及代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　劉　芳

書(shū)記員：劉雨婷