原告：武春花。
委托代理人：王鳳斌，張家口市方正法律服務(wù)所法律工作者。
被告：河北晨龍化妝品銷售有限公司。
法定代表人：段亞靜。
委托代理人：李莉，河北時(shí)代經(jīng)典律師事務(wù)所律師。
委托代理人：郭明乾，該公司員工。

原告武春花與被告河北晨龍化妝品銷售有限公司勞動(dòng)爭議一案（與原告河北晨龍化妝品銷售有限公司訴被告武春花勞動(dòng)爭議糾紛一案（2017）冀0108民初3567號(hào)當(dāng)事人互為原被告），本院于2017年10月10日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告武春花及委托代理人王鳳斌，被告河北晨龍化妝品銷售有限公司委托代理人李莉、郭明乾到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
武春花向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判決被告支付原告休息日、節(jié)假日加班工資63475.74元；2、判決被告支付原告違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金13000元；3、判決被告支付原告未簽訂勞動(dòng)合同的另一倍工資85800元；4、判決被告支付原告失業(yè)保險(xiǎn)金5640元；5、判決被告為原告補(bǔ)發(fā)扣發(fā)工資630元；6、判決被告為原告繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。事實(shí)和理由：原告于2014年9月1日被張家口市銀座商城招聘進(jìn)入該商城上班，負(fù)責(zé)河北晨龍化妝品銷售有限公司的化妝品專柜銷售，每月只讓休息兩天，至今沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，也未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，招聘管理由銀座商城負(fù)責(zé)，工資由河北晨龍化妝品銷售有限公司發(fā)放。2017年5月底被告通知原告說公司因變更單位名稱，原河北晨龍化妝品銷售有限公司變?yōu)楹颖背魁埢瘖y實(shí)業(yè)有限公司，原單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)都沒有改變，并讓原告作辭職，解除其與原告的勞動(dòng)關(guān)系，重新簽訂勞動(dòng)合同，重新開始使用見習(xí)期。2017年2-4月份扣除了原告每月210元的工資說是繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但至今沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)，被告的這種行為，其實(shí)是為了逃避勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法律規(guī)定。為此原告要求被告支付解除勞動(dòng)合同關(guān)系未支付的賠償金、休息日節(jié)假日加班工資、未簽訂書面勞動(dòng)合同的另一倍工資、失業(yè)保險(xiǎn)、扣發(fā)工資、繳納或給付原告相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。原告向張家口市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁，開庭時(shí)被告?zhèn)卧靹趧?dòng)合同及勞動(dòng)合同時(shí)間，在提起仲裁申請(qǐng)后補(bǔ)繳部分養(yǎng)老保險(xiǎn)，并以曠工為由解除勞動(dòng)關(guān)系，該委也沒有按照法律規(guī)定及實(shí)事求是的原則進(jìn)行裁決，侵犯原告合法權(quán)益。請(qǐng)求法院依法判決被告向原告支付各項(xiàng)費(fèi)用。
河北晨龍化妝品銷售有限公司辯稱，一、被告與武春花訂立了書面勞動(dòng)合同，武春花主張被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的另一倍工資，沒有事實(shí)和法律依據(jù)。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，訂立書面勞動(dòng)合同是用人單位的法定義務(wù)，用人單位只有在未訂立書面勞動(dòng)合同時(shí)才承擔(dān)支付二倍工資的法律責(zé)任。被告作為用人單位在武春花入職時(shí)即與其簽訂書面勞動(dòng)合同，并非武春花所述的未簽訂書面勞動(dòng)合同。武春花訴稱被告未簽訂的另一倍工資，顯然沒有事實(shí)和法律依據(jù)。二、被告實(shí)行不定時(shí)工作制，且已按時(shí)支付休息日、節(jié)假日加班工資，武春花訴稱并非事實(shí)，其主張支付加班工資無法律依據(jù)。《勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)（1994）503號(hào)）以及《工資支付暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)商場零售行業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)及零售行業(yè)的慣例，其導(dǎo)購員的工作時(shí)間制度為不定時(shí)工作制。本案中原告的工作崗位為張家口銀座商場化妝品零售柜臺(tái)的導(dǎo)購員，被告對(duì)包括武春花在內(nèi)的導(dǎo)購員實(shí)行的是不定時(shí)工作制，被告已按時(shí)向武春花支付工資及節(jié)假日加班工資，沒有拖欠或克扣工資的情形，武春花提出支付其休息日、節(jié)假日加班工資的主張沒有事實(shí)和法律依據(jù)。三、武春花私自曠工違反公司的規(guī)章制度，被告解除與武春花的勞動(dòng)合同合法合理，不構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同，不應(yīng)承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。武春花自2017年6月24日起私自曠工未到崗上班，依據(jù)被告《商超百貨部員工規(guī)章制度》規(guī)定，武春花未請(qǐng)假且未經(jīng)過審批無故曠工超過3日，期間被告多次通知武春花到崗，但武春花表示拒不到崗。武春花的曠工行為在公司內(nèi)產(chǎn)生惡劣影響并給被告造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，被告依法解除勞動(dòng)合同。被告就解除勞動(dòng)合同的通知以QQ郵件、快遞、當(dāng)面告知等多種方式向原告送達(dá)，原告在張家口市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的仲裁庭審程序中也承認(rèn)該通知已收到。被告解除勞動(dòng)合同的行為符合法律規(guī)定并不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形，當(dāng)然被告依法不應(yīng)承擔(dān)向武春花支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。四、被告與武春花關(guān)于繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的屬于行政管理范疇，不屬于勞動(dòng)爭議，不在法院的受理范圍，法院依法予以駁回?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定根據(jù)上述法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納需要用人單位、勞動(dòng)者、社保機(jī)構(gòu)三方聯(lián)動(dòng)、配合方能實(shí)現(xiàn)，是征收與繳納之間的糾紛，有社會(huì)管理屬性，繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬于行政管理的范疇。武春花訴請(qǐng)法院判決被告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不是勞動(dòng)爭議，不屬于法院的受理范圍，法院應(yīng)當(dāng)依法駁回武春花訴請(qǐng)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的主張。五、原告訴稱被告扣發(fā)工資630元不屬實(shí)，被告已將該款項(xiàng)用于繳納武春花的養(yǎng)老保險(xiǎn)。原告主張被告為原告補(bǔ)發(fā)工資630元，該630元工資實(shí)為被告扣除后用于繳納武春花的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。被告提交的《石家莊市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》足以證明上述事實(shí)，且進(jìn)一步證明被告為武春花繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的事實(shí)。六、被告對(duì)在法律范圍內(nèi)支付失業(yè)保險(xiǎn)金沒有異議。被告自公司設(shè)立以來始終遵紀(jì)守法，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，同意對(duì)符合法律法規(guī)范圍內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)金依法支付。綜上所述，被告認(rèn)為武春花的訴稱沒有事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)法院依法駁回原告的一、二、三、五、六、七項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：武春花于2014年9月1日進(jìn)入河北晨龍化妝品銷售有限公司，并負(fù)責(zé)在張家口銀座商城的化妝品專柜銷售工作。2017年6月份雙方就解除勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛。武春花以張家口銀座商城有限公司、河北晨龍化妝品銷售有限公司作為被申請(qǐng)人向張家口市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求1、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人休息日、節(jié)假日加班工資63475.74元；2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人賠償金13000元；3、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的另一倍工資85800元；4、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人失業(yè)保險(xiǎn)金5640元；5、裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人工資630元；6、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年7月18日，張家口市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出張勞仲審字（2017）第76號(hào)仲裁裁決書，裁決：1、駁回武春花對(duì)張家口銀座商城有限公司的申訴請(qǐng)求；2、駁回武春花對(duì)河北晨龍化妝品銷售有限公司要求支付加班費(fèi)的申訴請(qǐng)求；3、駁回武春花對(duì)河北晨龍化妝品銷售有限公司要求支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的另一倍的申訴請(qǐng)求；4、駁回武春花對(duì)河北晨龍化妝品銷售有限公司要求支付賠償金的申訴請(qǐng)求；5、河北晨龍化妝品銷售有限公司支付武春花6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金人民幣940元/月×6個(gè)月=5640元；6、河北晨龍化妝品銷售有限公司和武春花雙方按照國家規(guī)定繳納2014年9月至2017年1月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，具體數(shù)額按社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門計(jì)算為準(zhǔn)。裁決后，雙方均不服裁決內(nèi)容起訴至法院。
審理過程中，河北晨龍化妝品銷售有限公司主張與武春花簽訂勞動(dòng)合同，并且因武春花曠工解除與武春花的勞動(dòng)關(guān)系。武春花主張因河北晨龍化妝品銷售有限公司未給其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提出辭職。雙方均對(duì)主張?zhí)峤幌鄳?yīng)證據(jù)。武春花主張節(jié)假日、休息日加班工資，但未提交相應(yīng)證據(jù)。
又查明，河北晨龍化妝品銷售有限公司扣發(fā)武春花的工資630元是用于繳納2017年2月至5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)中武春花應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分款項(xiàng)。對(duì)于河北晨龍化妝品銷售有限公司未給武春花繳納失業(yè)保險(xiǎn)，雙方解除勞動(dòng)合同后，河北晨龍化妝品銷售有限公司應(yīng)支付武春花失業(yè)保險(xiǎn)金5640元，均無異議。

本院認(rèn)為，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)與用人單位之間形成的征收關(guān)系，用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法征收，不屬于法院勞動(dòng)爭議案件受案范圍，對(duì)武春花主張補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，本院不予處理。
武春花主張加班費(fèi)，未提交加班的有效證據(jù)且河北晨龍化妝品銷售有限公司提交的工資表證明已支付武春花加班費(fèi)，因此對(duì)武春花主張，本院不予支持。河北晨龍化妝品銷售有限公司提交雙方簽訂的勞動(dòng)合同，武春花對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間認(rèn)為是后補(bǔ)的，但其未提交有效證據(jù)證明雙方未簽訂勞動(dòng)合同，因此其主張未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資中的另一部分工資，本院不予支持。河北晨龍化妝品銷售有限公司因武春花曠工解除勞動(dòng)合同，將其辭退，并及時(shí)通知武春花，其解除勞動(dòng)合同的行為符合法律規(guī)定；武春花主張因河北晨龍化妝品銷售有限公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)自己提出辭職，未提交有效證據(jù)，因此武春花主張賠償金，本院不予支持。河北晨龍化妝品銷售有限公司扣發(fā)的工資，系武春花自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用，因此河北晨龍化妝品銷售有限公司不應(yīng)向武春花返還。河北晨龍化妝品銷售有限公司未依法給武春花繳納失業(yè)保險(xiǎn)，其與武春花解除勞動(dòng)合同后，武春花應(yīng)享有的失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由河北晨龍化妝品銷售有限公司負(fù)擔(dān)，雙方對(duì)數(shù)額5640元，均無異議，本院予以確認(rèn)。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條、第三十九條、第八十二條、第四十八條、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條的規(guī)定，判決如下：

一、河北晨龍化妝品銷售有限公司于本判決生效后五日內(nèi)，一次性支付武春花失業(yè)保險(xiǎn)金5640元。
二、駁回河北晨龍化妝品銷售有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
三、駁回武春花其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由河北晨龍化妝品銷售有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。并于遞交上訴狀之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)10元（收款單位：河北省石家莊市中級(jí)人民法院，賬號(hào)：62×××47，開戶銀行：河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　李文環(huán)

書記員：王琳