上訴人（原審原告）楊生林。
委托代理人張巖（系上訴人妻子）。
委托代理人馮祎琳，河北華川律師事務(wù)所寬城滿族自治縣分所律師。
被上訴人（原審被告）圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)處。
法定代表人王金波。
委托代理人林曉紅，河北正圍律師事務(wù)所律師。
委托代理人孫彥軍。

上訴人楊生林因與被上訴人圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)處勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣人民法院（2016）冀0828民初722號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，于2016年6月2日公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。上訴人（原審原告）楊生林、委托代理人張巖、馮祎琳，被上訴人（原審被告）圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)處委托代理人林曉紅、孫彥軍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院查明事實(shí)：被告圍場(chǎng)縣環(huán)衛(wèi)處在2008年9月至2011年4月30日名為圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣市政公司，2011年5月1日至2012年3月31日成立圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣城市管理行政執(zhí)法局，該局將垃圾清運(yùn)、垃圾收集、垃圾處理業(yè)務(wù)承包給自然人曹瑞林，2012年4月更名為圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)處，并將垃圾清運(yùn)、垃圾收集、垃圾處理業(yè)務(wù)收回。原告從2009年8月開(kāi)始到圍場(chǎng)縣市政公司處從事垃圾清運(yùn)車司機(jī)工作，2012年更名為圍場(chǎng)縣環(huán)衛(wèi)處后，被告為原告繳納了2012年至2015年期間的社會(huì)保險(xiǎn)，2009年8月至2012年1月31日期間的社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有繳納。2015年4月被告為原告調(diào)整工作崗位，由垃圾清運(yùn)車司機(jī)工作調(diào)整為垃圾車裝卸工作，工資由每月3000元調(diào)整為1800元，原告楊生林因不服工作崗位調(diào)整，于2015年8月離開(kāi)被告單位，2015年10月10日，被告圍場(chǎng)縣環(huán)衛(wèi)處向原告楊生林下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書，原告楊生林向圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)于2016年1月29日作出圍勞人仲裁字【2015】第147號(hào)仲裁裁決書，裁決被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15600.00元，駁回了原告的其他仲裁請(qǐng)求。原告不服，訴至本院，請(qǐng)求依法判令被告給付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200.00元，帶薪年休假待遇12413.00元，法定假日待遇27310.00元，休息日工資85488.00元，并按被告提供的考勤記錄計(jì)算給付加班工資，支付實(shí)際工作期間的應(yīng)得保險(xiǎn)費(fèi)用。
另查明，原告楊生林2015年1月-3月份，每月平均工資3000.00元，2015年4月-8月份平均月工資1800.00元，2014年9月-12月平均月工資3000.00元，離職前十二個(gè)月平均工資2600.00元，原告楊生林從2009年8月至2015年8月從事垃圾清運(yùn)工作，累計(jì)6年，應(yīng)得到6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)15600.00元，原告要求被告為其繳納2009年8月至2012年1月31日期間的社會(huì)保險(xiǎn)，仲裁裁決認(rèn)為已超過(guò)仲裁時(shí)效，仲裁庭沒(méi)有支持，原告要求被告給付帶薪年休假待遇12413.00元，假日休息日工資10萬(wàn)元；加班工資5萬(wàn)元等，被告認(rèn)為應(yīng)先行仲裁，原告對(duì)以上請(qǐng)求沒(méi)有提供相關(guān)依據(jù)證實(shí)。以上事實(shí)認(rèn)定，有原、被告雙方陳述，原、被告雙方提供的書證和仲裁裁決書在卷為憑。
原審法院認(rèn)為，原告楊生林從2012年4月份與被告圍場(chǎng)環(huán)衛(wèi)處簽訂勞動(dòng)合同，被告為其繳納了2012年至2015年期間的社會(huì)保險(xiǎn)，之前單位名稱為市政公司和城市管理行政執(zhí)法局（承包給個(gè)人曹瑞林清運(yùn)垃圾），其社會(huì)保險(xiǎn)從2009年8月至2012年1月沒(méi)有為其繳納，仲裁庭認(rèn)為這個(gè)請(qǐng)求已超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效，不予支持，此請(qǐng)求亦已超過(guò)訴訟時(shí)效。原告因工作調(diào)整，工資發(fā)生改變而離開(kāi)被告單位，雙方?jīng)]有履行解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，被告應(yīng)給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15600.00元。原告的其他請(qǐng)求被告不予認(rèn)可，同時(shí)原告也沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證實(shí)，故本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十八條、《中華人民共和國(guó)勞的合同法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定，判決如下：一、被告圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)處給付原告楊生林經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣15600.00元，限判決生效后十日內(nèi)履行完畢。二、原告楊生林的其他訴訟請(qǐng)求不予支持。案件受理費(fèi)10.00元，由被告承擔(dān)。

本院認(rèn)為：上訴人自2012年4月與被上訴人簽訂勞動(dòng)合同后開(kāi)始為被上訴人工作，同時(shí)被上訴人開(kāi)始為上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其請(qǐng)求為其繳納2012年之前的社會(huì)保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求已過(guò)仲裁時(shí)效和訴訟時(shí)效，本院不予支持；上訴人主張被告應(yīng)支付雙倍工資、帶薪年休假待遇、法定假日待遇、休息日工資待遇，未提供充分有效證據(jù)予以證明，本院不予支持。一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，程序合法。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由楊生林負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　薛林儒 代理審判員　　張喜艷 代理審判員　　于　一

書記員：段映雪