原告：張某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住河南省鎮(zhèn)平縣.
委托訴訟代理人：李曉雷，河南融業(yè)律師事務(wù)所律師。
被告：建華建材（河北）有限公司。
法定代表人：汪貴華，該公司經(jīng)理。
地址：沙河市。
委托訴訟代理人：楊鵬，男，xxxx年xx月xx日出生，系該公司員工。
委托訴訟代理人：曹強(qiáng)，河北架信律師事務(wù)所律師。

原告張某某與被告建華建材（河北）有限公司為勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年6月17日立案受理，被告建華建材（河北）有限公司作為原告，于2016年6月20日起訴張某某，案號(hào)（2016）冀0582民初x號(hào)，我院決定并案審理，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告張某某及其委托訴訟代理人李曉雷、被告建華建材（河北）有限公司的委托訴訟代理人楊鵬、曹強(qiáng)到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告張某某于2011年11月16日離開(kāi)河南建華管樁有限公司，后更名建華建材（河南）有限公司，入職于被告建華建材（河北）有限公司，月工資8000元。原、被告簽訂了固定期限為2014年11月30日至2017年11月29日的書(shū)面勞動(dòng)合同，其中合同第3.3約定乙方（原告）初始工作地點(diǎn)為沙河。乙方理解，因甲方（被告）實(shí)行集團(tuán)化管理，業(yè)務(wù)地點(diǎn)涉及全國(guó)各地，乙方特此同意甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要將乙方派往/調(diào)至甲方所屬的不同部門(mén)，建華管樁集團(tuán)及其在中國(guó)境內(nèi)各地已經(jīng)設(shè)立或?qū)?lái)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)從事工作?？绻九神v/調(diào)動(dòng)超過(guò)六個(gè)月的，雙方亦可另行達(dá)成協(xié)議，由甲方安排乙方到甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)工作，乙方解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系并重新與甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)建立新的勞動(dòng)合同關(guān)系。同時(shí)甲方無(wú)需因此向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而由甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)承認(rèn)乙方在甲方的連續(xù)工作年限，以保護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益。
原告張某某在建華建材（河南）管樁有限公司工作期間，其中2011年7月至2015年7月該公司未繳納原告保險(xiǎn)費(fèi)。
2015年11月17日，被告通知原告到建華建材（河南）有限公司工作，原告不同意，不再在被告處上班。
2015年12月10日，被告以郵寄形式向原告張某某發(fā)送解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，通知書(shū)載明解除合同的理由為原告2015年10月19日至12月8日曠工。
原告張某某月工資8000元，但被告實(shí)際以1357元、1706元、2147元為基數(shù)，為原告申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中2011年7月至2015年7月期間，未為原告繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，原告張某某到被告處工作，被告未安排其享受帶薪年休假。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。本案中，因建華建材（河南）有限公司和被告同屬湯始有限公司（建華管樁集團(tuán)有限公司），且勞動(dòng)合同中載明了集團(tuán)管理性質(zhì)，根據(jù)原被告所簽勞動(dòng)合同條款3.3的約定，調(diào)出原公司6個(gè)月內(nèi)，視為調(diào)崗，超過(guò)六個(gè)月雙方可另行協(xié)商確定勞動(dòng)關(guān)系，被告將原告調(diào)往河南工作，應(yīng)視為調(diào)崗，原告對(duì)調(diào)崗不接受，也未到河南公司報(bào)告。原告張某某因不服調(diào)崗決定停止工作，應(yīng)視為勞動(dòng)關(guān)系中止，不應(yīng)按曠工處理。被告作出的解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)無(wú)效，但原告主張不再在被告處工作，可解除原被告勞動(dòng)關(guān)系，被告應(yīng)支付原告2015年11月1日至11月20日工資5517元及2015年度未休年假工資報(bào)酬差額6620元。2015年之前因超過(guò)仲裁時(shí)效，不應(yīng)支持。被告應(yīng)支付原告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償36000元。原告主張被告應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因該項(xiàng)請(qǐng)求不屬于人民法院審理范疇，本院不予審理。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條第一款

、第
十四六條

、第
四十七條，《
職工帶薪年休假條例》、《
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告張某某與被告建華建材（河北）有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告建華建材（河北）有限公司在判決生效后十日內(nèi)支付原告張某某2015年11月1日至20日工資5517元。
三、被告建華建材（河北）有限公司在判決生效后十日內(nèi)支付原告張某某未休帶薪年休假工資報(bào)酬差額6620元。
四、被告建華建材（河北）有限公司在判決生效后十日內(nèi)支付原告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償36000元。
五、駁回原告張某某的其他訴訟請(qǐng)求。
六、駁回被告建華管樁（河北）有限公司的訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告建華建材（河北）有限公司擔(dān)負(fù)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省邢臺(tái)市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　申順學(xué) 審　判　員　　樊曉芳 人民陪審員　　趙婭雪

書(shū)記員：李瑞霞