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吳某某與理研汽車(chē)配件(武漢)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:吳某某。
被告:理研汽車(chē)配件(武漢)有限公司,住所地武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)珠山湖大道258號(hào)。
法定代表人:村山仁至,該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人:蔡芬,該公司員工。
委托代理人:姜山,湖北元申律師事務(wù)所律師。

原告吳某某與被告理研汽車(chē)配件(武漢)有限公司(以下簡(jiǎn)稱理研公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2014年11月5日立案受理后,依法由審判員劉曉凌適用簡(jiǎn)易程序,于2014年12月17日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告吳某某,被告理研公司的委托代理人蔡芬、姜山均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明:2005年7月,原、被告建立勞動(dòng)關(guān)系,最后一期勞動(dòng)合同期限至2014年6月30日止。2011年7月,被告理研公司決定派遣原告吳某某在內(nèi)的14名員工到日本研修學(xué)習(xí)。2011年12月9日,原、被告簽訂培訓(xùn)協(xié)議書(shū),培訓(xùn)地點(diǎn)日本,培訓(xùn)時(shí)間2012年1月18日至2012年3月27日,培訓(xùn)費(fèi)用包括所需的學(xué)費(fèi)(含AOTS培訓(xùn)費(fèi)及實(shí)地培訓(xùn)所需花費(fèi))、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)、出差補(bǔ)貼、員工赴日往返各項(xiàng)證件辦理手續(xù)費(fèi)、培訓(xùn)期間的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)以及公司認(rèn)可的為本培訓(xùn)支出的費(fèi)用,協(xié)議約定服務(wù)期5年,自員工回到中國(guó)之日起算,違約承擔(dān)賠償責(zé)任等。原告吳某某于2012年1月18日至2012年3月27日期間參加了赴日本的培訓(xùn)。培訓(xùn)回國(guó)后,繼續(xù)在被告理研公司工作。2014年4月15日,原告吳某某以家中有事為由向被告理研公司請(qǐng)假11天(4月16日至4月29日),事假期滿后,原告吳某某未到崗,委托同事向被告理研公司請(qǐng)假1個(gè)月,在不知曉被告理研公司是否準(zhǔn)假的情況下既未到崗,手機(jī)也處于無(wú)法聯(lián)系狀態(tài),被告理研公司通過(guò)多方聯(lián)系后,原告吳某某于2014年6月10日至12日期間到被告理研公司協(xié)商請(qǐng)假問(wèn)題,被告理研公司明確拒絕其請(qǐng)假要求后,原告吳某某再未到崗。2014年6月30日,被告理研公司以原告吳某某曠工為由,依據(jù)公司就業(yè)規(guī)則第74條規(guī)定,給予原告吳某某解雇處理,并將處理決定通知工會(huì),工會(huì)復(fù)函同意。其后被告理研公司將落款日為2014年7月1日的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)郵寄給原告吳某某,在該證明書(shū)中要求原告吳某某支付違約金。2014年8月1日,被告理研公司向武漢市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁令:原告吳某某支付被告理研公司違約金人民幣38,952.85元。該委經(jīng)過(guò)審理后,于2014年9月23日作出武勞人仲裁經(jīng)(2014)第112號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決:原告吳某某向被告理研公司支付違反服務(wù)期約定的違約金人民幣36,313.80元。原告吳某某不服該仲裁裁決,法定期間訴至本院,請(qǐng)求依訴予判。
另查明:原告吳某某等14名人員赴日,赴日期間在境外聘請(qǐng)1名翻譯隨行,因赴日所需支出的費(fèi)用及赴日期間支出的學(xué)習(xí)等費(fèi)用,均列為培訓(xùn)費(fèi)用,除其中的旅費(fèi)由翻譯人員參與分?jǐn)偼?,其余費(fèi)用由赴日14名人員分?jǐn)偂7謹(jǐn)偤笤鎱悄衬吵袚?dān)的總費(fèi)用為人民幣69,438.40元,包含體檢費(fèi)、照相費(fèi)及簽發(fā)證書(shū)費(fèi)計(jì)人民幣716元、復(fù)檢費(fèi)人民幣75元、護(hù)照費(fèi)人民幣230元、綜合服務(wù)費(fèi)(郵寄費(fèi))人民幣420元、圖書(shū)費(fèi)人民幣50.80元、交通費(fèi)及機(jī)票費(fèi)人民幣6,676元、東京住宿費(fèi)人民幣310.50元、實(shí)習(xí)生食費(fèi)、雜費(fèi)、住宿費(fèi)、旅費(fèi)、翻譯費(fèi)、指導(dǎo)費(fèi)、通訊費(fèi)計(jì)人民幣60,960.10元。
再查明:原告吳某某在職期間,被告理研公司不僅為原告吳某某每年進(jìn)行職業(yè)健康檢查,同時(shí)還對(duì)本公司的工作環(huán)境所涉及的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè),原告吳某某不存在職業(yè)病或疑似職業(yè)病情形,被告理研公司工作環(huán)境符合要求。原告吳某某在被告理研公司解除其勞動(dòng)合同前未向公司提交與就醫(yī)、就診相關(guān)資料。原告吳某某簽收被告理研公司的員工手冊(cè),該員工手冊(cè)就業(yè)規(guī)則第74條規(guī)定員工無(wú)正當(dāng)理由20日內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)5日者,公司可以對(duì)其解雇。
以上事實(shí),有本院的法庭審理筆錄,原告吳某某提交的本人身份證、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職業(yè)健康檢查報(bào)告、病歷、檢查報(bào)告、疾病證明、仲裁裁決書(shū)、送達(dá)證明,被告理研公司提交的勞動(dòng)合同、請(qǐng)假單、考勤記錄、病假請(qǐng)假單、員工手冊(cè)、員工手冊(cè)簽收單、致工會(huì)聯(lián)絡(luò)函、致公司回函、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)及EMS快遞單、職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告、會(huì)議記錄、關(guān)于赴日本研修學(xué)習(xí)的通知、培訓(xùn)協(xié)議書(shū)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)、赴日研修報(bào)告、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等證據(jù),經(jīng)庭審質(zhì)證予以證實(shí)。

本院認(rèn)為:用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。本案中,原告吳某某在2014年4月的事假到期后,委托同事代為履行繼續(xù)請(qǐng)假手續(xù),但在未得知被告理研公司是否準(zhǔn)許的情況下未到崗,且處于失聯(lián)狀態(tài),被告理研公司多方聯(lián)系原告吳某某后,原告吳某某又向被告理研公司請(qǐng)假未獲準(zhǔn)的情況下,再次不到崗,其行為已嚴(yán)重違反被告理研公司勞動(dòng)紀(jì)律和員工手冊(cè)就業(yè)規(guī)則規(guī)定,被告理研公司根據(jù)公司規(guī)章制度經(jīng)工會(huì)同意后做出解除勞動(dòng)合同的決定合法、有效,原告吳某某主張被告理研公司解除勞動(dòng)關(guān)系無(wú)效、恢復(fù)崗位及依法履行法定義務(wù)的訴請(qǐng)無(wú)事實(shí)和法律依據(jù),本院不予支持。關(guān)于原告吳某某主張不承擔(dān)違約金的訴請(qǐng),因原告吳某某原因不履行培訓(xùn)協(xié)議書(shū)約定,被告理研公司有權(quán)要求原告吳某某承擔(dān)服務(wù)期尚未履行部分的違約責(zé)任,從原告吳某某2012年3月底回國(guó)至2014年6月底雙方解除勞動(dòng)合同共計(jì)履行服務(wù)期為27個(gè)月,距服務(wù)期5年的約定尚有33個(gè)月未履行,原告吳某某應(yīng)向被告理研公司支付違約金人民幣38,191.12元(69,438.40÷60×33),但鑒于被告理研公司未就仲裁裁決向人民法院提起訴訟,視為認(rèn)可仲裁裁決,故原告吳某某主張不支付違約金人民幣36,313.80元的訴請(qǐng)本院不予支持,被告理研公司請(qǐng)求駁回原告吳某某全部訴請(qǐng)的抗辯本院予以采納。綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條、第三十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:

一、原告吳某某于本判決生效之次日支付被告理研汽車(chē)配件(武漢)有限公司違反服務(wù)期約定的違約金人民幣36,313.80元;
二、駁回原告吳某某的全部訴訟請(qǐng)求。
如義務(wù)人未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣10元,減半收取人民幣5元,由原告吳某某負(fù)擔(dān)(免予交納)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本,按照不服本院判決部分的上訴請(qǐng)求數(shù)額交納上訴費(fèi),上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院,上訴費(fèi)匯至武漢市中級(jí)人民法院。戶名:武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶-市中院訴訟費(fèi)分戶;賬戶:07×××93;開(kāi)戶行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處(行號(hào):832886);上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費(fèi)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員  劉曉凌

書(shū)記員:王駿

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