原告：韓東偉，男，1994年10月8日出生，漢族，住甘肅省蘭州市城關區(qū)鹽場路***號。
委托訴訟代理人：韓佩君，甘肅為公律師事務所律師
被告：甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司，住所地,甘肅省蘭州市城關區(qū)正寧路117號中樓501室。
法定代表人：劉開江，系該公司總經(jīng)理。
被告：劉開江，男，1986年5月11日出生，漢族，現(xiàn)羈押于蘭州市公安局第一看守所。

原告韓東偉訴被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司、劉開江合同糾紛一案，本院于2018年4月27日立案受理后，依法適用普通程序，于2018年12月24日公開開庭進行了審理。原告委托訴訟代理人韓佩君、被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司法定代表人劉開江到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告韓東偉向本院提出訴訟請求：1、請求被告依法向原告返還款項110000元；2、本案訴訟費由被告承擔。事實與理由：原告韓東偉與韓冬彥系兄弟關系，2017年10月26日韓冬彥代替原告與甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司分別簽署《甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司就業(yè)（咨詢、指導、培訓、介紹）服務合同》《甘肅北業(yè)職業(yè)培訓學校就業(yè)培訓合同》兩份合同合計價款11000元，被告承諾如不能按照合同約定為原告安排工作，將會把所受款項全部予以退還。事后根據(jù)被告提供的銀行賬號，韓冬彥向甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司法定代表人劉開江名下個人賬戶（）轉(zhuǎn)款110000元。合同期滿后，被告遲遲不能安排原告上崗工作，經(jīng)多次協(xié)商，被告承諾于2018年4月10日之前將所收款項退還，但所約定時間已過，原告多次找被告討要未果。故原告訴至法院，要求兩被告對原告承擔連帶還款責任。
被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司辯稱：對于原告所訴事實無異議，但公司無法正常經(jīng)營，故目前無力償還。
被告劉開江辯稱：原告所交付款項屬于公司行為，其個人不應承擔連帶還款責任。
經(jīng)審理查明，2017年10月26日，原告韓東偉委托其兄韓冬彥，與被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司簽署《甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司就業(yè)（咨詢、指導、培訓、介紹）服務合同》和《甘肅北業(yè)職業(yè)培訓學校就業(yè)培訓合同》兩份，兩份合同主要約定：由被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司負責原告韓東偉通過就業(yè)指導、就業(yè)培訓、就業(yè)介紹、參加考試等事項，順利被推薦、考取到預期單位工作的事宜，被告韓東偉根據(jù)服務內(nèi)容向被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司支付服務費，培訓內(nèi)容包括用人單位解讀、人事關系說明、《勞動法》《合同法》《員工手冊》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《工作技能提升》《面試流程及技巧》《公共禮儀》及《公共基礎知識》，合同期限自2017年10月26日至2018年1月26日。同時在合同中明確記載：“如在雙方約定就業(yè)期限內(nèi)，就業(yè)人員因甲方原因未能順利考取意向工作崗位，乙方提出書面退費申請，在甲方受理后二十五個工作日內(nèi)向乙方退還所有繳納費用?！眱煞莺贤炗喓螅桓婀灿嬍杖≡娣召M用110000元，簽署合同當日，由韓冬彥卡號為的中國建設銀行個人賬戶中轉(zhuǎn)入110000元至被告劉開江個人賬戶中，被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司于同日出具編號為NO.3337267收據(jù)一張。
2018年3月13日，原告委托之兄韓東偉與被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司簽署協(xié)議書一份，協(xié)議約定由被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司共需向原告退款110000元，經(jīng)雙方協(xié)商，被告于2018年4月10日之前向原告退還所收取全部費用。2018年5月10日13時41分，被告劉開江通過銀行轉(zhuǎn)款形式向原告退還1000元，尚有109000元未退還。
以上事實由原告提供的《甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司就業(yè)（咨詢、指導、培訓、介紹）服務合同》《甘肅北業(yè)職業(yè)培訓學校就業(yè)培訓合同》、收據(jù)、協(xié)議書、中國建設銀行個人賬戶支出交易明細、常住人口登記卡予以證實。

本院認為，原告與被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司之間簽署了《甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司就業(yè)（咨詢、指導、培訓、介紹）服務合同》和《甘肅北業(yè)職業(yè)培訓學校就業(yè)培訓合同》，原告按合同約定將款項轉(zhuǎn)入被告劉開江個人賬戶，被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司收到后向原告出具了收據(jù)，證明被告確已收取了原告服務費用110000元。后被告承諾于2018年4月10日前向原告退還所收取款項，僅退還原告1000元，尚有109000元未退還，已違反了協(xié)議的約定，應承擔違約責任，將收取的款項退還原告。關于被告劉開江其不承擔連帶責任的辯稱，依據(jù)《公司法》第二十條第三款：“公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任?！敝?guī)定，在被告公司甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司經(jīng)營期間，存在公司財產(chǎn)與個人財產(chǎn)混同的事實，轉(zhuǎn)移了公司的資產(chǎn)，其行為嚴重損害公司債權人的利益，故不予采納。綜上，依據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十四條、第六十條以及《中華人民共和國公司法》第二十條第三款之規(guī)定，判決如下：

被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司于本判決生效之日起15日內(nèi)退還原告韓東偉109000元；
被告劉開江對上述款項承擔連帶還款責任。
案件受理費2500元，保全費1070元，由被告甘肅北業(yè)人力資源服務有限公司、劉開江負擔。
如未按判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人名共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，同時預交上訴案件受理費，上訴于甘肅省蘭州市中級人民法院。在上訴期滿七日內(nèi)未繳納費用的按自動撤回上訴處理。
本民事判決書發(fā)生法律效力后，在判決書規(guī)定的履行期限屆滿之日起，權利人向本院申請執(zhí)行的法定期限為二年，未在法定期限內(nèi)申請的，視為放棄申請執(zhí)行的權利。

審判長 崔偉新
人民陪審員 王小軍
人民陪審員 田園

書記員： 董瑞